灵川销售经理招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2025年12月灵川销售经理最新招聘,平均工资约为6443元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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区域经理
5000-10000元1小时前
谢先生总经理1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发;
2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、对客户的管理、维护与服务工作;
5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。
6、上级领导安排的其他工作事项。
年龄与学历要求:
男女不限,25~45岁之间,学历不限
其他要求:
1、主动性强,具有进取心和责任感;
2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。 -
大区经理
6000-20000元3小时前
文经理人力资源负责人1、负责制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标。
2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。
3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;。 -
销售精英
3000-15000元2025-12-02
文经理人力资源负责人一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、开发新客户、维护老客户。
6、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;
二、工作要求:
1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训;
2、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
3、条件优秀者,可接受应届毕业生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
五、晋升蓝图:
销售经理→销售营长→销售团长→销售总监 -
业务经理
5000-10000元2025-12-02
谢先生总经理1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发; 2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、对客户的管理、维护与服务工作; 5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。 6、上级领导安排的其他工作事项。 其他要求: 1、主动性强,具有进取心和责任感; 2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车,能适应出差。 3、男女不限,25~45岁之间, 福利待遇: 基本工资+绩效工资+业绩提成+区域服务总提成+其他奖励+五险,试用期无责底薪保底3000; 上班时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
桂林直营经理
8000-10000元2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理,对销售业绩和利润负责。 2.制定并实施桂林市场的直营销售策略、市场推广计划和预算。 3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理,包括店面形象、库存、客户服务等。 5.深入开发本地市场,提升品牌在桂林地区的市场份额和知名度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。 2.2年以上快消品或零售行业直营管理经验,熟悉桂林本地市场者优先。 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店... -
省区经理
12000-15000元2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪15万-18万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理,承担省区的销售与利润指标。2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算,并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队,优化组织架构,提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 5.分析省区市场数据,为公司整体市场策略的制定提供决策支持。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾驶证 2.从事快消行业销售工作5年以上,管理过10人以上团队,有成功的团队管理案例。 3.要能驻外工作(广东、湖南、湖北、云贵川等) -
业务主管
5000-7000元2025-11-29
唐女士人事1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队; 2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标; 3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养; 4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度; 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、年龄42岁以内,责任心强,有3年以上建材销售管理工作经验优先; 3、良好的人际关系和沟通能力;较强的分析和商务谈判能力; 4、具有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心... -
销售经理
3000-7000元2025-11-27
钟女士人力资源经理45岁以下,大专以上学历,有汽车C证以上,有一定的销售工作经验,适应出差,能独自开发客户、维护客户,并协助客户开展推广销售工作,具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳,品行端正;有责任心,执行力强 具有一定的农化类知识优先 -
销售代表(川渝地区)
5000-20000元2025-11-24
阳女士行政人事主管1、主要负责公司川渝的业务拓展; 2.在销售经理的指导下,执行业务部门的销售目标和计划,定期完成销售目标,并计划往后的目标;完成销售任务; 3.每一个客户资料都要做好记录,做好客户回访工作,代表公司为客户提供各项服务工作 -
汽车销售顾问
5000-30000元2025-11-22
尹小姐人事行政车辆注册和/或保险文件 根据经销商的政策组织移交过程 将客户介绍给售后服务部门 4、客户关系管理 根据经销商的政策,巧妙、快速并真诚关切地处理客户投诉,立即将困难案例上报给 销售经理
约 10 个岗位
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桂林灵川县销售经理招聘工资
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6443
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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15.6%3K
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20.8%4K
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24.7%5K
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14.3%6K-8K
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11.7%8K-1W
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15.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历48.8%
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初中1.3%
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高中8.8%
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中专1.3%
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大专35%
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本科5%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么学历?不限学历占48.8%,初中占1.3%,高中占8.8%,中专占1.3%,大专占35%,本科占5%。
经验要求分析
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不限经验41.3%
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1-3年36.3%
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3-5年22.5%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么经验?不限经验占41.3%,1-3年占36.3%,3-5年占22.5%。