灵川人员招聘
桂聘提供2025年12月灵川人员最新招聘,平均工资约为3958元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员招聘管理招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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机械维修工
5500-6500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 月度绩效奖
1小时内
秦女士人事主管岗位职责:
1.负责对企业现有的机器设备的设计改进工作;
2.诊断和处理机械故障,并及时进行维修,保证设备能够正常运行;
3.负责制定机械设备的运行以及维护保养制度,负责设备的保养工作;
4.负责设备的安装调试工作,为相关部门操作人员提供咨询指导,确保能正确使用相关设备;
6.熟练使用机械制图软件,进行机械制图。
任职要求
1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业中专以上学历;
2.持焊工证,在大型生产制造业有相关工作经验
3.精通机械设备的性能,能对其进行改进和维修;
4.具备指导能力,能对相关操作人员进行技术指导,保证按照正确的操作流程操作设备;
5.工作认真,具有良好的学习能力和创新能力,具有团队协作精神;
6.无不良嗜好,无犯罪记录。 -
电工
5500-6500元1小时内
秦女士人事主管岗位职责:
1、对公司范围的机械设备进行维护与保养,定期进行检修,负责机械设备的安装、拆除工作;
2、做好水、电等设备和线路等的巡回检查工作并进行记录,保证公司范围区域内的设备完好,确保设备可以正常运转;
3、为设备的配件、材料做好替换准备,并做好登记,妥善保管;
4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作,对违规操作的人员及时制止;
5、与其他相关工作人员相互合作相互配合,共同完成机械设备的维修和故障排除。
岗位要求:
1、持低压电工证;
2、熟悉水、电、矿业相关电气设备的工作原理及安全操作规程,或有制造业工作经验者优先考虑。 -
物业公司--秩序员(灵川)
4000-4200元4小时前
胡女士HR岗位内容:
1. 负责街区/小区内安全管理,对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理;
2. 负责车辆引导和消防设备检查。
岗位要求:
1. 40岁以下,170cm以上,身体健康,无纹身;
2. 接受12小时两班倒,管理严格;
3. 接受军事训练、考核;
4. 对待业主/商户/游客有礼有节,有问必答。
福利待遇:
1. 月休4天,节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休;
2. 试用期2个月,考核通过后转正购买五险;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵优先且有补助;
5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。
晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位
上班地址:桂林市灵川县灵新路与丹桂路交汇处大龙府小区 -
销售内勤
3000-5000元5小时前
养泰3、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜; 5、负责销售数据的统计与分析; 6、完成领导安排的其他工作。 -
保安员(灵川)
4200元5小时前
邓主任办公室主任1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3 -
车间生产操作工
3000-4500元6小时前
兰女士人资经理负责提前检查榨丝设备的运行状况,包括设备的零部件是否完好、润滑是否充足、电路及管道是否正常等,发现异常及时上报并协助维修人员处理。 …… 具备基本的设备操作和维护意识,能够快速熟悉榨丝设备的工作原理和操作方法,在设备出现小故障时能及时发现并协助维修人员进行处理。 -
车间生产主任
5000-8000元2025-12-11
文经理人力资源负责人2、人员管理和团队建设:负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员,新员工培训,提升员工的安全、质量意识及工作技能。同时,还需要处理车间的突发事件,确保车间的稳定运行。 …… 7、根据部门职能完成部门组织人员架构及岗位职责和考核方案 -
钣喷SA(桂林一汽大众)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-10
唐女士人力行政经理仔细跟用户讲解保险报案、定损、理赔的流程,为用户提供保险业务咨询及出险指导,提供最合适的方案建议,取得用户信任; 5、登记事故车辆,协助用户联系保险公司; 6、协助用户完成车辆定损,与保险公司定损人员协商维修价格以及各个备件的维修及更换 …… 与用户探讨维修方案,向用户总结维修和服务工作范围,估算并详细解释维修费用和维修周期; 11、与维修车间进行沟通,传达用户需求,准确详细的描述车辆故障; 12、掌握车间的维修进度,争取各个环节的核心人员的支持 -
餐饮主管
5000-6000元2025-12-10
秦女士HR1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作 -
销售人员
2500-3500元2025-12-09
尹小姐行政主管讲究团队精神,与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系; 7. 不断学习新知识与新技术,提升自身的专业能力与职业素质; 8. 根据部门制定的销售目标,拟定自己的销售计划; 9. -
购销员
3000-4000元2025-12-09
尹小姐行政主管如实地向上级汇报或反馈市场信息; 9、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉,以提高客户的满意度; 10、维护老客户,拓展新市场,建立与扩大销售网络,提升销量; 11、讲究团队精神,与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系 -
机修工
4000-8000元2025-12-06
周经理行政人事5、严格按厂家的规范要求进行维修; 6、项目完工后,详细对的维修的项目进行质量自检,然后及时将任务委托书交与质量总检验员或下一工序人员,全部维修完工的竣工车辆应交检验员检验; 7、作业完毕后,应及时将残留地面的油水 -
策划专员
4000-7000元2025-12-06
张先生从事房地产行业的市场调研、方案策划、投融管理、产品营销、项目运营和物业管理等工作的策划人员。 -
销售顾问
4000-10000元2025-12-03
唐女士人力行政经理积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持; 10、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。 -
白班普工
3000-8000元2025-12-01
张经理经理4.生手免费岗前培训,转正员工,计件工资,月收3800-8000元 5.包中餐,外地人员有单人宿舍,空调,网络。提供食宿.
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桂林招聘招聘工资
¥
3958
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中专8.8%
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大专22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。