灵川人力资源招聘
桂聘提供2025年11月灵川人力资源最新招聘,平均工资约为4673元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源人力资源人力资源专员/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事文员
3000-6000元1小时内
赵杰人事经理岗位内容:
1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶
2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系
3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率
任职要求:
1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用
2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题
4.熟练使用办公软件和招聘 -
科技开机工
4000-4800元9小时前
唐老师经理男女不限,需要倒班的,23-43岁,手脚灵活。无色盲色弱,无纹身,不体检,不近视,不戴眼镜
白班15元/小时
夜班16元/小时,夜班补贴10/晚
两班倒,先吃后扣(中,晚餐)/3元一餐,宵夜免费,餐具自带,提供住宿需要200元押金,(住宿费50元/月,水电费平摊),
月休4天,半个月倒一次班,白班8:30-20:30
夜班20:30-8:30 -
深科技(华为)招正式工 小时工
4500-5500元2025-11-14
韦主管人事林深科技有限公司招募
要求:16-45岁(男女不限)
岗位:组装 包装 检测 贴膜
小时工:18元/时
180-200元/天
正式工:5000-6000元
底薪:2300元+加班费+180元餐补
平时加班19.81元/时 周末26.42元/时 法定39.63元/时
夜班津贴:20元/晚
正式工入职满足条件最高奖励3000元
工作地址:临桂区秧塘工业园 -
2025-11-14
莫女士人事根据公司战略规划,制定和实施人力资源战略规划,确保人力资源政策与组织目标一致; 2. 设计和优化人力资源流程,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工关系; 3. …… 推动组织结构变革,提升人力资源运作效率,优化组织结构设计; 4. 监控并改进绩效评价体系,建立有效的激励机制,激发员工的积极性和创造力; 5. …… 定期为公司决策层提供人力资源相关的战略建议,支持公司的核心决策。 任职要求: 1. 具备出色的组织规划能力,能够独立设计和实施人力资源战略; 2. -
七里店桂磨路长白班
4500-4800元2025-11-14
熊主管人事经理1. 七星区七里店,铁山工业园长白班男女不限 女性18-42岁 男性18-37岁 上班时间8:30-20:00 工资福利:16元/小时,月入4500-5500元/月,转正后有五险,全勤奖,年终奖,工龄奖,生日福利,过节福利,带薪年假。 食:厂里有食堂,伙食好,有汤有 -
文员
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士综合办主任公司外来文件及下发文件打印、复印、传阅签收、归档整理; 2.整理公司各项审核评审、验厂资料; 3.草拟各类内部文件资料上报审核; 4.做好公司商标、专利等知识产权资料整理及续费相关工作处理; 5.做好公司人力资源相关工作 -
招人事专员
5000-6000元2025-11-02
陈小姐招C1轿车司机1. 负责帮公司招聘司机,公司提供资源,底薪6000 工作环境优良,工作轻松,不需外出工作,每天上班7-8小时 -
人力资源专员/助理
5000-8000元2025-11-01
胡优总经理1. 1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学 历;3年以上相关工作经验优先; 2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略 规划能力以及各个模块的实操能力; 3、熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题
约 8 个岗位
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灵川人力资源招聘最新投递
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周小姐投递了 桂林肆意文化传媒有限公司 的 人事文员 职位2025-11-15 -
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桂林灵川县人力资源经理/主管招聘工资
¥
4673
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:4K
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6.3%3K
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56.3%4K
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18.8%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历20%
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高中6.7%
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大专33.3%
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本科40%
桂林灵川县人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占20%,高中占6.7%,大专占33.3%,本科占40%。
经验要求分析
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不限经验33.3%
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1-3年53.3%
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3-5年13.3%
桂林灵川县人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占33.3%,1-3年占53.3%,3-5年占13.3%。