灵川人力资源招聘
桂聘提供2025年12月灵川人力资源最新招聘,平均工资约为4757元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源人力资源人力资源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招人事专员,财务人员
4500-6500元1小时内
蒋玲玲人事1.
招聘门店人事 1名
✅核心职责:负责门店人员招聘(前台/销售/外呼)、考勤核算、绩效对接、入职培训落地、员工基础关系维护
✅任职要求:懂基础人事流程,会用招聘软件,沟通利落;有零售行业人事经验优先,新手可带教
✅薪资待遇:4000-6500(招聘提成+绩效奖)月休4天
✅亮点:适配门店节奏,氛围轻松
年龄及学历:35岁及以下,大学本科及以上学历
📍地址:灵川县县城十字街
诚聘专职财务1名
▫职责
1. 门店日常营收、手机/配件进销存核对,做到账实相符;
2. 精准核算员工底薪+提成+奖金,每月薪资对账发放;
3. 处理日常费用报销、票据整理,登记财务台账;
4. 完成简易税务申报、月度/季度财务报表,对接总部财务;
5. 保管门店财务资料,配合盘点核对。
▫任职要求
1. 1年以上财务实操经验,熟练操作Excel,会基础记账;
2. 懂零售行业优先,能精准核算销售提成,细心不出错;
3. 责任心强,原则性强,保密意识到位。
▫薪资福利
月薪:4500-6500(月度绩效+年终福利)社保;月休4天。
年龄学历:35岁及以下,大学本科及以上学历
📍地址:灵川县县城十字街 -
人事行政主管/总监
5000-8000元1小时前
文经理人力资源负责人一、行政管理板块:
1、搭建并完善公司行政管理制度与流程,监督办公物资采购、仓储、分发全流程,严控行政成本。
2、统筹公司各类会议、活动(含经销商年会、员工团建、产品推介会等)的方案策划、物料筹备、现场执行与复盘总结。
3、负责办公环境维护、固定资产管理及后勤保障工作,保障公司日常运营秩序。
4、 对接政府相关部门,处理工商、税务等行政合规事务。
二、人力资源管理板块:
1、制定并执行公司招聘计划,搭建仿石漆行业人才库,完成核心岗位的招聘与人才引进工作。
2、统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事手续,完善员工档案管理体系。
3、组织员工培训,提升团队综合能力。
4、协助制定薪酬福利方案与绩效考核制度,跟进员工关系维护,处理劳动纠纷。
三、任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上人事行政主管岗位工作经验。
3、 熟悉人事行政全模块工作,具备独立搭建制度体系的能力。
4、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力,能高效统筹经销商年会等大型活动。
5】熟练使用Office办公软件及各类人力资源管理工具。 -
人力行政专员
3000-4000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-30
曾经理HR1、主要负责招聘、考勤管理、绩效统计、劳动合同签订/续签、入离职手续办理,员工档案保存、员工通讯录更新等工作;
2、协助部门经理进行公司规章制度和奖惩制度的执行监督和管理。
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力
3、熟练使用办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、有车行相关工作经验优先
上班地址:象山区/八里街/临桂 -
八里街电路板电子厂白班无需熬夜
4000-4500元2025-12-30
陈女士人事部总监SMT贴片/邦定/AOi检验 /焊锡等正式工[庆祝][庆祝][庆祝] 工资待遇:综合工资4000-5000每月,底薪1650+岗位补贴1000+餐补250+房补100+加班费,加班计算平常12元/小时,周末16元/小时! 上班时间:早班早上7:30-下午3:30或17:00,晚班下午3:30-晚上22:00或0:00前,早晚班需要倒班,倒班情况根据产线安排!不用上大夜班,满三个月购买五险! 要求18-45岁以内女工,视力好,能够接受加班到晚上9点半左右,适合灵川八里街及叠彩附近的人! -
总经理助理
5000-5500元2025-12-30
唐女士人事与总经理保持工作方向一致; 3.做好公司会议记录,会议决策的执行跟踪,向总经理汇报执行进度; 4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程; 5.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划 …… 相关要求: 1.38岁以下,工商管理、企业管理、人力资源相关专业本科以上学历; 2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通国家规定及企业薪资、福利政策;熟悉劳动法及桂林市地方劳动法律法规,用工规定及用工备案、 -
深科技(华为)招正式工 小时工
4500-5500元2025-12-30
李主管人事林深科技有限公司招募 要求:16-45岁(男女不限) 岗位:组装 包装 检测 贴膜 小时工:18元/时 180-200元/天 正式工:5000-6000元 底薪:2300元+加班费+180元餐补 平时加班19.81元/时 周末26.42元/时 法定39.63元/时 夜班津贴:20元/晚 正式工入职满足条件最高奖励3000元 工作地址:临桂区秧塘工业园 -
16岁可安排电子厂普工人走账清提供吃住
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-30
周主管招聘岗位职责:空调车间手机壳生产,包装,质检,维修,外观检测等 岗位要求:16-47岁,身体健康,不能有案底,不限学习有师傅带 工作时间:上六休一,月休四 薪资福利:20/小时,月4800-5800,包住有食堂,可预支工资. 联系人:周主管158 0773 7907 微信同号 -
八里街长白班电子厂
4000-5000元2025-12-29
唐勇总监桂林八里街电子厂来了‼️SMT贴片/焊锡/目检,长白班,能接受加班,八里街姐妹们约起来吧[握手] 工资待遇:综合工资4000-4500每月,底薪1650+岗位补贴1000+餐补250+房补100+加班费+夜夜班补贴500每月,加班计算平常12元/小时,周末16元/小时! SMT贴片上班:早班7:30-16:00 ,中班15:30-24:00; 焊锡和目检上班:长白班早上8:30-18:00,有时候加班到晚上21:30左右,满三个月转正购买五险! 要求18-40岁以内女工,焊锡和目检是长白班,但需要加班,能够接受加班,适合灵川八里街及叠彩附近的 -
文员
3000-4000元·13薪2025-12-28
金女士综合办主任公司外来文件及下发文件打印、复印、传阅签收、归档整理; 2.整理公司各项审核评审、验厂资料; 3.草拟各类内部文件资料上报审核; 4.做好公司商标、专利等知识产权资料整理及续费相关工作处理; 5.做好公司人力资源相关工作 -
八里街电子厂
4000-5000元2025-12-28
唐老师经理招聘要求:18-45岁 男女不限(不近视,需要接受加班) 岗位: 焊锡(长白班) 贴片(早班 中班 ) 工资:底薪1650+岗位补贴1000+餐补250+房补100+加班费 加班计算平常12元/小时 周末16元/小时 月综合:4000-5000 上班时间:8:30-12:00 下午13:30-18:00超出时间加班计算 满三个月购买五险 -
分拣员
4000-5000元2025-12-28
唐老师经理招聘岗位: 1.分拣工 工作内容:分拣发货 薪资:薪资4000 上班时间:23:00-7:00 2.分割刀手(差5人) 薪资:试用期4000,转正薪资5000 上班时间:22:30-6:30 用人要求: 能接受长夜班,男女不限,年龄:25-45岁,具备猪肉分割能力者优先,可放宽至50。 面试时间:周一到周六每天下午3点开始面试 备注:每月15号发放上个月薪资。 -
人力资源经理/主管
3500-5000元2025-12-27
胡优总经理1. 人事评价 2. 绩效考核 3. 工资核算 4. 人员招聘 -
人事主管
5000-9000元2025-12-23
莫女士经理、市场多---全球80多个国家、国内四省 4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产 5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地 任职资格 1、认可涂料建材行业,大专及以上学历,人力资源相关专业 -
2025-12-23
莫女士人事根据公司战略规划,制定和实施人力资源战略规划,确保人力资源政策与组织目标一致; 2. 设计和优化人力资源流程,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工关系; 3. …… 推动组织结构变革,提升人力资源运作效率,优化组织结构设计; 4. 监控并改进绩效评价体系,建立有效的激励机制,激发员工的积极性和创造力; 5. …… 定期为公司决策层提供人力资源相关的战略建议,支持公司的核心决策。 任职要求: 1. 具备出色的组织规划能力,能够独立设计和实施人力资源战略; 2.
约 14 个岗位
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桂林灵川县人力资源经理/主管招聘工资
¥
4757
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:4K
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12.5%3K
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37.5%4K
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25%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历21.4%
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大专35.7%
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本科42.9%
桂林灵川县人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占21.4%,大专占35.7%,本科占42.9%。
经验要求分析
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不限经验42.9%
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1-3年42.9%
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3-5年14.3%
桂林灵川县人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占42.9%,1-3年占42.9%,3-5年占14.3%。