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灵川其他销售招聘

桂聘提供2025年12月灵川其他销售最新招聘,平均工资约为4023元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他销售销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-灵川县 1人 2年以上 大专以上 医药 高潜公司 环境优美 投递:2人 浏览:55
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-24
阳女士
行政人事主管
1、主要负责公司川渝的业务拓展;
2.在销售经理的指导下,执行业务部门的销售目标和计划,定期完成销售目标,并计划往后的目标;完成销售任务;
3.每一个客户资料都要做好记录,做好客户回访工作,代表公司为客户提供各项服务工作;
4.定期建立客户跟踪表,定期跟踪客户,做好客户反馈意见登记,将情况和客户意见反馈上级;建立客户档案;
5.及时了解客户需求。提供最好的回访产品服务。
任职要求:
1、中专及以上学历,22-39岁市场营销等相关专业;
2、1年以上相关销售经验
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、能适应长期出差

农业植保销售人员

4500-15000元
无固定办公点 10人 2年以上 23-35岁 本科以上 电子 电子商务 人力资源 浏览:58
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-24
陈女士
人事经理
我们是一家专注于农业植保技术与产品研发的企业,现面向广东、广西、湖南、福建、浙江招募农业植保技术销售人员。
岗位职责
1.负责指定区域(广东 / 广西/湖南 / 福建 / 浙江)的客户开发与维护;
2.结合农业植保专业知识,为客户提供技术咨询、问题诊断(如病虫害防治建议);
3.收集区域市场动态、竞品信息及农户需求,形成分析报告;
4.协助撰写区域推广文案、技术手册或案例分享(需一定文笔功底);
5.利用拍摄、剪辑技能(如记录田间效果、客户反馈),助力区域线上推广;
6.完成区域销售指标,跟进订单履约与回款。
任职要求
1.35 周岁以下(需适应高频户外作业、区域内短途出差);
2.专业:农业植保相关专业学历,具备农药应用等专业知识优先;
3.经验:2 年以上实际社会工作经验,有农业领域、销售岗位经验者优先;
4.技能:
1.持有 C1 及以上驾照,熟练驾驶机动车(需独立完成区域内客户拜访);
2.逻辑清晰,能快速梳理客户需求与市场问题,制定针对性推广策略;
3.会使用手机 拍摄,掌握剪映等工具。
工作地点
广东、广西、湖南、福建、浙江(根据个人意向及公司需求协调分配,可就近安排或协商)
薪资福利
薪酬:4500-15000元+ 高额业绩提成 + 年终奖金(综合收入上不封顶,能力强者轻松突破十万元);
福利:五险一金、餐补、差旅补贴(油费 + 住宿全报销)、节日福利、旅游团建、体检、每年 2-3 次专业技能培训(植保技术 + 销售技巧);
发展:表现优异者可晋升区域销售主管,负责更大范围市场统筹。

红旗销售顾问

6000-20000元
桂林-灵川县-八里街 1人 应届毕业生 汽车销售 4S店 民营 环境优美 投递:1人 浏览:75
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-24
韦姐
招聘负责人
1、男女不限,负责意向客户的维系、促进、管理、交车及周边业务(精品等)的销售推进工作;
2、负责保有客户的维系、管理工作;
3、根据展厅经理安排,负责销售引导、展厅5S、展车5S等销售辅助工作;
4、领导安排的其他工作。

销售导购员

3500-5500元
桂林-灵川县 1人 2年以上 20-35岁 初中以上 食品 零售 浏览:141
2025-11-24
胡优
总经理
热情接待顾客,精准介绍广西特产(糕点、文创等)的文化内涵、产品特点及合规信息,促成销售; 2. 维护门店货品陈列,确保特产陈列符合文化展示标准,及时补货并检查货品质量; 3.  …… 配合门店店长完成销售指标,践行稻盛经营哲学中的“利他”服务理念。 任职要求 1. 18-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅; 2. 
桂林-灵川县 1人 2年以上 22-40岁 初中以上 食品 零售 浏览:31
2025-11-24
胡优
总经理
统筹门店日常运营,聚焦广西特产销售与服务,达成销售、毛利、客诉指标; 2. 带领团队践行稻盛经营哲学,优化服务流程,提升顾客体验与复购率; 3. 
桂林-灵川县 1人 1年以上 22-45岁 高中以上 食品 零售 投递:8人 浏览:201
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-11-24
胡优
总经理
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。 4. 员工关系与企业文化: · 建立和谐的员工关系,处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。

商品专员

3500-5000元
桂林-灵川县 1人 1年以上 高中以上 食品 零售 浏览:72
2025-11-24
胡优
总经理
建立健全货品数据分析体系,聚焦广西特产(含糕点、民俗文创类商品)及全品类库存、销售、毛利数据监测,输出可视化分析报告; 2.  …… 深度挖掘货品销售规律,结合地域消费习惯、季节节点、文化营销活动,优化特产及核心品类的采购计划、补货策略与陈列逻辑; 3. 
2025-11-24
徐小姐
人事行政经理
多卖多得,完成越高,提成越高。
2025-11-24
工作内容: 1、如期完成每月销售任务,利用集团颁布的销售策略提高营业额。 2、针对主要客户,推广酒店促销活动,按照实际情况提供适当的优惠条件。 …… 7、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程。 8、每周向总经理及销售负责人提交一份有关客户意见反馈概况报告。 9、对重要客户的入住特点,要求及用房情况统计作出详细的报告。
2025-11-24
徐小姐
人事行政经理
单车提成加保险提成加上牌提成加金融提成加精品提成加置换提成

接待主管

3000-4000元
2025-11-24
大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 4、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力

汽车销售顾问

5000-30000元
桂林-灵川县-八里街 3人 汽车 汽车销售 民营 环境优美 投递:7人 浏览:437
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-22
尹小姐
人事行政
1、销售流程 根据梅赛德斯 奔驰品牌形象的要求接近、问候进入展厅的顾客并主动为其提供帮助 通过深入的需求分析,协助客户选择梅赛德斯 奔驰的产品 根据梅赛德斯 奔驰的销售流程解释车辆的性能 …… 、产品细节、特征和优点 根据梅赛德斯 奔驰的销售流程主动提供并协助客户进行试驾 确保销售合同的顺利完成并亲自看到客户签字 推销和追加销售梅赛德斯 奔驰的产品和服务(例如:梅赛德斯 …… 奔驰精品) 2、汽车金融和保险销售支持 在销售过程中介绍汽车金融和保险产品 协助信贷保险部门为顺利移交接收充分的信息 3、客户车辆交付 根据经销商的政策,协助客户完成相关的文件 …… 快速并真诚关切地处理客户投诉,立即将困难案例上报给 销售经理 实施客户生命周期跟踪以提高客户满意度和忠诚度 维持潜在客户发展体系并参与当地业务网络建立活动 协助客户数据库的及时更新和销售信息的记录

展厅销售

6000-12000元
桂林-灵川县 3人 1年以上 20-37岁 家居 浏览:113
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-22
李女士
行政
2、根据市场营销计划,完成销售任务。 …… 任职要求: 1、家居建材经验1年以上; 2、有销售经验优先; 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有责任心,有团队协作精神,善于挑战者。 4、男、女不限;

酒店销售总监

5000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 酒店 浏览:60
  • 五险
  • 工作餐
2025-11-20
陈女士
经理
1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标 3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格
约 104 个岗位

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桂林灵川县销售专员招聘工资

¥ 4023
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.9%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    55.2%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    12.7%
  • 中专
    10.4%
  • 大专
    13.4%
  • 本科
    1.5%
桂林灵川县销售专员招聘需要什么学历?不限学历占55.2%,初中占6.7%,高中占12.7%,中专占10.4%,大专占13.4%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    58.2%
  • 应届毕业生
    1.5%
  • 1-3年
    40.3%
桂林灵川县销售专员招聘需要什么经验?不限经验占58.2%,应届毕业生占1.5%,1-3年占40.3%。
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