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灵川4S店汽车销售招聘

桂聘提供2025年11月灵川4S店汽车销售最新招聘,平均工资约为5038元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多汽车销售汽车销售顾问汽车销售服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 20-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 浏览:65
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-27
唐女士
人力行政经理
1、全面贯彻落实售后服务核心流程,负责预约工作,与用户初步确定维修项目、时间、备件等;
2、负责接待出险车辆、对用户车辆进行初步判断损失情况,协助上门定损,与用户达成协议等工作;
3、负责保险事故车接车前的准备工作,为接车与维修提供便利;
4、了解用户保险理赔要求,仔细跟用户讲解保险报案、定损、理赔的流程,为用户提供保险业务咨询及出险指导,提供最合适的方案建议,取得用户信任;
5、登记事故车辆,协助用户联系保险公司;
6、协助用户完成车辆定损,与保险公司定损人员协商维修价格以及各个备件的维修及更换,协调用户与保险公司之间的定损金额,为用户和公司争取最大利益;
7、跟进定损和理赔进度,及时告知用户;
8、掌握各保险公司概况及理赔政策,定期与各保险公司查勘员保持联系;
9、负责建立用户档案,并实时更新用户信息,记录车辆使用状况及送修人信息,及时登记用户需求;
10、与用户探讨维修方案,向用户总结维修和服务工作范围,估算并详细解释维修费用和维修周期;
11、与维修车间进行沟通,传达用户需求,准确详细的描述车辆故障;
12、掌握车间的维修进度,争取各个环节的核心人员的支持,确保按时完成用户交修项目;
13、完成交车和结算工作;
14、完成上级委派的其他临时性工作;
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 25-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 投递:1人 浏览:219
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
韦姐
招聘负责人
1、有4S店售后接待工作经历,并对事故车定损维修有独立完成的能力;
2、接受事故车外拓安排,并能独立完成售后厂家系统的查询、列单等工作;
3、专职售后事故车接待
4、领导安排的其他工作;
5、工资组成:底薪+提成。
桂林-灵川县-八里街 2人 应届毕业生 20-30岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 浏览:160
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 月休五天
2025-11-27
韦姐
招聘负责人
1、负责意向客户的维系、促进、管理、交车及周边业务(精品等)的销售推进工作;
2、负责保有客户的维系、管理工作;
3、根据展厅经理安排,负责销售引导、展厅5S、展车5S等销售辅助工作;
4、领导安排的其他工作。

电销专员

5000元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 20-35岁 高中以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 投递:1人 浏览:155
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 月休五天
2025-11-27
韦姐
招聘负责人
东风日产店招一名电销专员: 1、接听客户来电; 2、回访、邀约客户来店购车; 3、发布网络新闻; 4、用手机APP跟客户联系; 5、熟悉电脑操作。

销售顾问

4000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 18-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 浏览:16
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-24
唐女士
人力行政经理
1、全面贯彻落实销售核心流程工作,完成销售目标并达成单车利润; 2、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作,接听客户电话,为客户提供咨询服务,通过与客户的沟通,了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解; 3、组织客户试乘试驾、报价成交; 4、递交新车(介绍产品功能、售后服务等相关事宜); 5、定期进行客户回访与跟踪; 6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户; 7、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁; 8、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策;搜集竞争对手动态信息,为主管...

红旗销售顾问

6000-20000元
桂林-灵川县-八里街 1人 应届毕业生 汽车销售 4S店 民营 环境优美 投递:1人 浏览:81
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-24
韦姐
招聘负责人
1、男女不限,负责意向客户的维系、促进、管理、交车及周边业务(精品等)的销售推进工作; 2、负责保有客户的维系、管理工作; 3、根据展厅经理安排,负责销售引导、展厅5S、展车5S等销售辅助工作; 4、领导安排的其他工作。
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 20-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 浏览:39
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-24
唐女士
人力行政经理
1、全面贯彻落实售后服务核心流程 2、负责接车前准备工作,核对车辆维修历史并确定是否是重复维修、是否有召回/行动需要执行; 3、确定车辆维修/服务范围,准备好工位、备件与专用工具、替换车(如需),配备维修人员; 4、整理并充分阅读用户资料,了解用户背景、习惯等,以提供有针对性的服务; 5、完成接车和制单; 6、负责维修过程中沟通协调工作,与维修技师进行沟通,如有维修增减项目,及时与用户沟通,确定新的维修时间及价格,并对委托书进行修订;了解修理进程,向用户及时沟通维修进度; 7、交车前检查,准备好交车所需信息和材料,包括保养手册、结算单、保养表和车辆钥匙等;负责向用户交车前的车辆维修...
桂林-灵川县-八里街 5人 18-35岁 中专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 投递:1人 浏览:124
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-21
韦姐
招聘负责人
1、对分派的车辆进行维修,确保一次修复合格; 2、负责的工具的管理、设备的维护,本区域的5S管理

4s店续保专员

4000-6000元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 高中以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美 投递:5人 浏览:223
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-20
李女士
行政经理
1.通过电话、微信等方式与车险到期的客户进行联系,提醒他们续保,并提供专业的保险咨询和方案建议。 2.解答客户关于车险的疑问,帮助他们理解保险条款和政策。 3.根据客户的需求和车辆情况,为他们量身定制合适的保险方案,并促成续保。 4.负责保险相关业务的资料保存、报表统计和数据分析,为公司决策提供科学依据。 5.了解汽车保险市场的动态和竞争对手的情况,分析未续保客户的原因,并提出改进建议。 6.完成上级领导交办的其他工作任务,如参与公司的培训和活动。

销售顾问

2000-10000元
桂林-灵川县-八里街 5人 汽车 汽车销售 4S店 国企 创业公司 高新技术企业 国有控股 投递:1人 浏览:177
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
谢先生
人事专员
1、能够通过培训学习全面执行车管家综合品牌新能源体验中心销售及工作流程 2、能够快速学习展厅内不同品牌产品知识,产品资料 3、严格按照标准流程接待客户、试乘试驾、报价议价、成交 4、展厅日常维护工作,参与不定期的外展推广活动

销售顾问(灵川)

5000-15000元
桂林-灵川县-八里街 2人 1年以上 18-36岁 高中以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美 浏览:140
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-15
李女士
行政经理
职位要求:1.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心; 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 3.持驾照(C证以上),能够熟练驾驶,有汽车销售经验优先。
约 11 个岗位

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桂林灵川县汽车销售招聘工资

¥ 5038
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 19%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 31%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    64%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    9.3%
  • 中专
    9.3%
  • 大专
    16%
桂林灵川县汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占64%,初中占1.3%,高中占9.3%,中专占9.3%,大专占16%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66.7%
  • 应届毕业生
    4%
  • 1-3年
    25.3%
  • 3-5年
    4%
桂林灵川县汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,应届毕业生占4%,1-3年占25.3%,3-5年占4%。
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