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灵川前厅经理招聘

桂聘提供2025年12月灵川前厅经理最新招聘,平均工资约为4548元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前厅经理餐饮前厅经理前厅经理/领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐饮主管

5000-6000元
桂林-灵川县 1人 2年以上 25-45岁 高中以上 旅游 文化传播 浏览:7
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
2025-12-10
秦女士
HR
1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤
2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表
3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准
4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉
5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 浏览:34
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-10
韦姐
招聘负责人
1、负责服务接待流程的实施与服务顾问的培训,以及服务接待与车间工作的协调;
2、负责管理和协助销售顾问和保险接车员达成相关业绩指标;
3、负责服务接待环节客户满意度的提升和处理用户投诉;
4、负责服务接待前台5S和旧件展示区的检核;
5、保险事故车返厂管理;
6、领导安排的其他工作;
7、工资组成:底薪+绩效。
约 2 个岗位

灵川前厅经理招聘最新投递

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桂林酒店前厅经理招聘工资

¥ 4548
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 20.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    61.9%
  • 高中
    4.8%
  • 大专
    33.3%
桂林酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占61.9%,高中占4.8%,大专占33.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.9%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    4.8%
桂林酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占61.9%,1-3年占33.3%,3-5年占4.8%。
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