灵川培训招聘(有年终奖)
桂聘提供2025年11月灵川培训最新招聘,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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会计
3500-4000元1小时内
陶姐人事经理1、审核原始记账凭证,据实登记各类明细账,根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账
2、合理设置会计科目、会计凭证和会计账簿,开展会计核算,做好记账、结账和对账工作
3、定期对总账与各类明细账进行结账、对账,保证账证、账账、账实相符
4、月底结转各项期间费用及损益类凭证,计提固定资产折旧,无形资产摊销
5、编制各种会计报表、报表附注,分析财务报表
要求:
1、年龄:25岁-50岁,会计相关专业,大专以上学历;持有会计从业资格证和中级会计证,5年以上会计工作经验;无经验免打扰
2、熟悉使用各种办公软件,熟悉金蝶等财务软件等。
3、身体健康、责任心强、工作细心、善于团队合作、良好沟通应变能力。
福利:五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物
单休,月休四天
欢迎电话联系:1378-8571-318 陶经理 -
华为手机导购
2500-6000元1小时内
蒋玲玲人事1. 导购员
岗位职责:
1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额;
2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动体验,制定全场景解决方案,给消费者营造愉悦舒适的购物体验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾,赢得消费者的认可和信任:
3、门店形象管理,按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象;
4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知;
5、产品及学习;熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态:
完成日常学习及新品培训:
6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理,确保账实一。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先:
3、主动担责,勤奋好学,执行力强,有目标感,有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。 -
汽车销售顾问
5000-30000元1小时内
尹小姐人事行政1、销售流程
根据梅赛德斯 奔驰品牌形象的要求接近、问候进入展厅的顾客并主动为其提供帮助
通过深入的需求分析,协助客户选择梅赛德斯 奔驰的产品
根据梅赛德斯 奔驰的销售流程解释车辆的性能、产品细节、特征和优点
根据梅赛德斯 奔驰的销售流程主动提供并协助客户进行试驾
确保销售合同的顺利完成并亲自看到客户签字
推销和追加销售梅赛德斯 奔驰的产品和服务(例如:梅赛德斯 奔驰精品)
2、汽车金融和保险销售支持
在销售过程中介绍汽车金融和保险产品
协助信贷保险部门为顺利移交接收充分的信息
3、客户车辆交付
根据经销商的政策,协助客户完成相关的文件、车辆注册和/或保险文件
根据经销商的政策组织移交过程
将客户介绍给售后服务部门
4、客户关系管理
根据经销商的政策,巧妙、快速并真诚关切地处理客户投诉,立即将困难案例上报给 销售经理
实施客户生命周期跟踪以提高客户满意度和忠诚度
维持潜在客户发展体系并参与当地业务网络建立活动
协助客户数据库的及时更新和销售信息的记录 -
电话销售
4000-10000元1小时内
谢先生总经理二、工作要求: 1、肯学肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在职培训; 2、性格开朗、沟通能力强; 3、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 三、福利待遇: 基本工资+绩效工资+提成+其他奖励+ -
人事文员
3000-6000元1小时内
赵杰人事经理岗位内容: 1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶 2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率 任职要求: 1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用 2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4.熟练使用办公软件和招聘 -
产品经理
7000-10000元1小时内
曹女士一、岗位职责 1.市场调研与产品规划:开展一次性餐厨用品目标市场调研(含需求、消费习惯、竞品、政策),输出调研报告及产品建议;结合 OEM 业务挖客户定制需求,评估可行性与市场潜力,主导产品开发规划。 2.产品开发与 OEM 管理:牵头 OEM 产品开发,协调研发 / 生产 / 采购定技术参数、原料标准,评估工艺可行性与成本,建成本核算模型;跟进打样 - 测试 - 客户确认全流程,解决问题保障订单落地;建质量标准与验收体系,监控批量生产,处理质量问题并推动改进。 3.市场推广与客户支持:配合外贸销售制定推广策略,输出 OEM 产品资料与认证文件,参与展会 / 客户拜访,解答产品、定制、产... -
门厂算单员
4500-6000元1小时内
雷小姐人事熟练使用CAD及office办公软件,工作细致认真,大专及以上学历,机械制造及工业设计等专业、有门厂工作经验者优先。 -
网络推广员
5000-10000元1小时内
谢先生总经理一、工作职责: 1、利用网络平台(如抖音、视频号、快手)推广公司品牌。 2、主要工作就是负责引流扩大知名度,线上寻找客户合作,签订合同。 3、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的的咨询服务。 4、无经验者可培养,有经验者适当放宽,表现优异者当月提升为经理。 二、岗位要求: 1、性格开朗,形象气质佳,表达能力强。 2、有一定的文案功底优先,有网络销售经验优先。 3、熟练网络营销渠道、手段和工具。 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。 三、其它: 1、月收入3000-2万之间,工资上不封顶。 2、上班时间:早上8:30-12:15 下午13:30-17:... -
机修工
4300-6000元1小时前
曹女士负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析,并实施预防维护措施; 4、负责设备备件计划提出与管理; 5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等; 6、负责开机员的培训与技能的提升 -
见习主播(无经验要求)
4000-8000元1小时前
赵杰人事经理完整的培训体系: 新手入门培训:从零基础开始,教你如何开启直播、使用设备、与观众互动。 内容策划培训:学习如何设计直播内容,打造个人特色,吸引更多粉丝。 …… 沟通技巧培训:提升你的语言表达能力和应变能力,让你在镜头前更加自信。 粉丝运营培训:教你如何维护粉丝关系,提高粉丝粘性和活跃度。 数据分析培训:通过数据分析优化直播效果,提升个人影响力。 -
机械设备技术员
4500-7000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时前
曹女士负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析,并实施预防维护措施; 4、负责设备备件计划提出与管理; 5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等; 6、负责开机员的培训与技能的提升 -
电商多媒体设计师
4000-5000元2小时前
曹女士一、岗位职责 1、负责线下展会的3D效果图制作,所有营销素材的拍摄与制作; 2、负责电商平台的视觉设计工作,包括商品详情页设计、店铺首页装修、活动页面设计、广告图制作、视频拍摄剪辑等。通过视觉设计提升用户体验,促进销售转化; 3、负责国外社媒素材的制作与维护; 4、负责公司基础素材库文件的分类; 5、负责全公司的样品归档及管理工作; 6、完成部门其他设计相关工作,关注最新设计趋势; 7、完成上级领导安排的其他日常工作。 二.任职要求 1、软件精通:精通至少一种Maya,3D MAX,CD4软件进行3D图的设计,精通Adobe Photoshop进行图片精修与设计;精通至少一种Premiere ... -
PMC经理
6000-8000元1小时前
曹女士7、团队管理与培训:领导和管理PMC团队,进行团队建设,提升团队能力;组织培训,提高团队成员的专业技能和综合素质。 -
销售顾问
3000-20000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时前
李经理人事行政经理1、负责一汽丰田的新车销售工作:挖掘潜在客户,展厅接待,客户洽谈销售、订单与交车等事宜。 2、维持展车的整洁。 -
销售专员
4000-10000元1小时前
谢先生总经理二、工作要求: 1、肯学肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在职培训; 2、性格开朗、沟通能力强; 3、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 三、福利待遇: 基本工资+绩效工资+提成+其他奖励+
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灵川培训招聘(有年终奖)最新投递
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李小姐投递了 桂林市广福门业有限责任公司 的 门厂算单员 职位2025-11-21 -
陈小姐投递了 桂林肆意文化传媒有限公司 的 人事文员 职位2025-11-20 -
孙小姐投递了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 销售专员 职位2025-11-20 -
李先生投递了 桂林肆意文化传媒有限公司 的 人事文员 职位2025-11-20 -
尹先生投递了 桂林市广福门业有限责任公司 的 门厂算单员 职位2025-11-19 -
翟先生投递了 桂林市广福门业有限责任公司 的 门厂算单员 职位2025-11-19
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桂林培训招聘工资
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4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。