灵川培训招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年11月灵川培训最新招聘,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电气工程师
3000-8000元- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1小时内
黄主管人事主管岗位职责:
1、根据公司产品总体方案要求独立完成电气结构设计、绘制、选型及改良。
2、协助电气电路、电控柜现场调试工作;
3、参与跟踪新产品试制过程并撰写新产品研发报告。
任职要求:
1、45岁内,大专及以上学历,自动化、机电一体化或控制类相关专业;
2、熟悉电器和PLC电气控制设计,熟悉PLC编程;
3、熟练使用AutoCAD 、electrical/EPlan等电气设计软件;
4、有强电、弱电工作经验,3年以上电气类岗位经验;
5、能接受出差。 -
机械设备技术员
4500-7000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时内
曹女士岗位职责:
1、 负责生产设备维修,保养,维护,持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行;
2、负责生产设备改善,提高生产效率;
3、负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析,并实施预防维护措施;
4、负责设备备件计划提出与管理;
5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等;
6、负责开机员的培训与技能的提升;
任职要求:
1.大专以上学历,机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业,2年以上工作经验;
2.熟练运用绘图软件CAD;熟练使用office办公软件;
3.熟悉机械专业知识,掌握常规设备的设计、操作、维护、保养基础知识。
4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,责任心强、团队协作能力强;
5、能适应不定期出差。 -
汽车销售顾问(东风日产)
6000-15000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 月休五天
1小时内
韦姐招聘负责人1、负责意向客户的维系、促进、管理、交车及周边业务(精品等)的销售推进工作;
2、负责保有客户的维系、管理工作;
3、根据展厅经理安排,负责销售引导、展厅5S、展车5S等销售辅助工作;
4、领导安排的其他工作。 -
白班普工
3000-8000元1小时内
张经理经理4.生手免费岗前培训,转正员工,计件工资,月收3800-8000元 5.包中餐,外地人员有单人宿舍,空调,网络。提供食宿. -
钣喷SA(桂林一汽大众)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
唐女士人力行政经理1、全面贯彻落实售后服务核心流程,负责预约工作,与用户初步确定维修项目、时间、备件等; 2、负责接待出险车辆、对用户车辆进行初步判断损失情况,协助上门定损,与用户达成协议等工作; 3、负责保险事故车接车前的准备工作,为接车与维修提供便利; 4、了解用户保险理赔要求,仔细跟用户讲解保险报案、定损、理赔的流程,为用户提供保险业务咨询及出险指导,提供最合适的方案建议,取得用户信任; 5、登记事故车辆,协助用户联系保险公司; 6、协助用户完成车辆定损,与保险公司定损人员协商维修价格以及各个备件的维修及更换,协调用户与保险公司之间的定损金额,为用户和公司争取最大利益; 7、跟进定损和理赔进度... -
财务经理
5000-8000元1小时内
唐女士人事福利:带薪培训+免费工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+下午茶+五险 -
区域经理
5000-10000元1小时内
谢先生总经理1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发; 2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、对客户的管理、维护与服务工作; 5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。 6、上级领导安排的其他工作事项。 年龄与学历要求: 男女不限,25~45岁之间,学历不限 其他要求: 1、主动性强,具有进取心和责任感; 2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。 -
人事文员
3000-6000元1小时内
赵杰人事经理岗位内容: 1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶 2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率 任职要求: 1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用 2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4.熟练使用办公软件和招聘 -
人事主管
5000-9000元1小时内
莫女士经理岗位信息 1、负责全流程招聘体系,通过多平台渠道拓展、引吸人才,为业务发展提供持续、优质的人才供给。 2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划,识别并发展高潜人才,构建公司核心人才梯队,确保组织能力的可持续性与业务连续性。 3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观,并策划各类文化落地活动,将文化融入员工体验,塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。 行业信息 1、市场多---全球80多个国家、国内四省 4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产 5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地 任职资格 1、认可涂料建材行业,大专及以上学历,人力资源相关专业 2、熟悉招聘渠道,... -
见习主播(无经验要求)
4000-8000元1小时内
赵杰人事经理完整的培训体系: 新手入门培训:从零基础开始,教你如何开启直播、使用设备、与观众互动。 内容策划培训:学习如何设计直播内容,打造个人特色,吸引更多粉丝。 …… 沟通技巧培训:提升你的语言表达能力和应变能力,让你在镜头前更加自信。 粉丝运营培训:教你如何维护粉丝关系,提高粉丝粘性和活跃度。 数据分析培训:通过数据分析优化直播效果,提升个人影响力。 -
新能源司机
4000-7000元1小时内
秦红梅人事经理1.公司提供合法合规营运新能源车辆 2.司机年龄22-55岁之间,男女不限; 近期未有一次性扣满12分记录 学历不限,经验不限 工作内容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地点 驾驶证三年以上,近三年没有一次性被扣12分的记录没有不良记录,犯罪记录,酒驾记录,无精神病史工作待遇 工作自由,多劳多得,您跑的越多,赚的越多优势 对公平台,优享派单,让您有车开,有钱赚,时间自由家庭工作两不误,公司纯租车模式,不限平台,不锁流水 -
艺术漆区域经理
6500元1小时内
谢先生总经理1.确定销售目标并制定销售计划,包括销售渠道、客户开发和维护等方面。 2.调研市场并收集相关信息,分析市场需求和竞争对手情况,制定相应的销售策略。 3.定期拜访现有客户,并协助解决客户遇到的问题和需求,提供优质的售后服务。 4.开拓新客户,建立客户关系,发展新的销售渠道,提高产品的市场占有率。 组织和参与各种销售活动,如展览会、推广活动等,促进产 品的曝光率和销售量。 任职要求: 1.具备良好的销售和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系。 2.具备一定的艺术漆产品知识和市场了解,热衷于学习和了解最新的市场动态。 3、具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地传递产品的特点和优势。... -
网络推广员
5000-10000元1小时内
谢先生总经理一、工作职责: 1、利用网络平台(如抖音、视频号、快手)推广公司品牌。 2、主要工作就是负责引流扩大知名度,线上寻找客户合作,签订合同。 3、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的的咨询服务。 4、无经验者可培养,有经验者适当放宽,表现优异者当月提升为经理。 二、岗位要求: 1、性格开朗,形象气质佳,表达能力强。 2、有一定的文案功底优先,有网络销售经验优先。 3、熟练网络营销渠道、手段和工具。 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。 三、其它: 1、月收入3000-2万之间,工资上不封顶。 2、上班时间:早上8:30-12:15 下午13:30-17:... -
电商多媒体设计师
4000-5000元1小时前
曹女士一、岗位职责 1、负责线下展会的3D效果图制作,所有营销素材的拍摄与制作; 2、负责电商平台的视觉设计工作,包括商品详情页设计、店铺首页装修、活动页面设计、广告图制作、视频拍摄剪辑等。通过视觉设计提升用户体验,促进销售转化; 3、负责国外社媒素材的制作与维护; 4、负责公司基础素材库文件的分类; 5、负责全公司的样品归档及管理工作; 6、完成部门其他设计相关工作,关注最新设计趋势; 7、完成上级领导安排的其他日常工作。 二.任职要求 1、软件精通:精通至少一种Maya,3D MAX,CD4软件进行3D图的设计,精通Adobe Photoshop进行图片精修与设计;精通至少一种Premiere ... -
区域经理
5000-20000元1小时前
曾先生HR福利:油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利 晋升通道: 区域经理-> 大区经理-> 销售总监
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秦小姐投递了 广西佳艺恒久玻璃有限公司 的 白班普工 职位2025-11-25 -
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陆小姐投递了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 区域经理 职位2025-11-25 -
舒女士投递了 广西佳艺恒久玻璃有限公司 的 白班普工 职位2025-11-25 -
唐先生投递了 桂林凯飞装饰材料有限公司 的 区域经理 职位2025-11-24
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桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。