灵川培训招聘(有公积金)
桂聘提供2025年11月灵川培训最新招聘,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售顾问
4000-10000元2025-11-24
唐女士人力行政经理1、全面贯彻落实销售核心流程工作,完成销售目标并达成单车利润;
2、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作,接听客户电话,为客户提供咨询服务,通过与客户的沟通,了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解;
3、组织客户试乘试驾、报价成交;
4、递交新车(介绍产品功能、售后服务等相关事宜);
5、定期进行客户回访与跟踪;
6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户;
7、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁;
8、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策;
9、建立、完善客户信息系统。积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持;
10、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。协助保险公司、银行及相关中介结构,办理车险手续和车贷手续等相关工作;
11、对销售流程、产品知识等进行经常性汇总,并对销售活动中的经验进行及时总结。积极参加针对本岗位的各项培训活动,完成厂家岗位认证;
12、完成上级委派的其他临时性工作 -
农业植保销售人员
4500-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-24
陈女士人事经理我们是一家专注于农业植保技术与产品研发的企业,现面向广东、广西、湖南、福建、浙江招募农业植保技术销售人员。
岗位职责
1.负责指定区域(广东 / 广西/湖南 / 福建 / 浙江)的客户开发与维护;
2.结合农业植保专业知识,为客户提供技术咨询、问题诊断(如病虫害防治建议);
3.收集区域市场动态、竞品信息及农户需求,形成分析报告;
4.协助撰写区域推广文案、技术手册或案例分享(需一定文笔功底);
5.利用拍摄、剪辑技能(如记录田间效果、客户反馈),助力区域线上推广;
6.完成区域销售指标,跟进订单履约与回款。
任职要求
1.35 周岁以下(需适应高频户外作业、区域内短途出差);
2.专业:农业植保相关专业学历,具备农药应用等专业知识优先;
3.经验:2 年以上实际社会工作经验,有农业领域、销售岗位经验者优先;
4.技能:
1.持有 C1 及以上驾照,熟练驾驶机动车(需独立完成区域内客户拜访);
2.逻辑清晰,能快速梳理客户需求与市场问题,制定针对性推广策略;
3.会使用手机 拍摄,掌握剪映等工具。
工作地点
广东、广西、湖南、福建、浙江(根据个人意向及公司需求协调分配,可就近安排或协商)
薪资福利
薪酬:4500-15000元+ 高额业绩提成 + 年终奖金(综合收入上不封顶,能力强者轻松突破十万元);
福利:五险一金、餐补、差旅补贴(油费 + 住宿全报销)、节日福利、旅游团建、体检、每年 2-3 次专业技能培训(植保技术 + 销售技巧);
发展:表现优异者可晋升区域销售主管,负责更大范围市场统筹。 -
全盘会计/总账会计
7000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-24
陈女士人事经理全盘/总账会计(年薪8-10万)
岗位职责:
1. 协助部门负责人建立健全财务管理制度和流程,提升财务管理的效能;
2. 负责公司的会计核算工作,包括审核原始凭证、账务处理,装订会计凭证、账簿、表册等,妥善保管和存档等;
3. 负责公司的税务申报、工商年报,银行年审工作;
4. 定期对各部门相关的财务工作进行督促、检查;负责对接税局、银行等行政部门。
5.审核费用报销单、付款单;
6. 与其他部门进行沟通和协调,提供财务支持和业务建议;
7. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.年龄:28-35岁,能接受出差,有C1驾照会开车;
2.工作经验:全盘会计3年以上工作经验
3. 大学本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业;商贸行业、集团会计工作经验优先;
4. 具备扎实的会计专业理论知识和实践工作经验;会计中级/高级职称优先;
5. 熟练使用金蝶、用友财务软件,熟练使用excel/wor/ppt等办公软件,有一定公文写着能力,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6. 品行端正、工作细致严谨,具有高度的事业心及责任心,
7. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规;
8.擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神;
福利待遇:
1.薪资:年薪8-10万 (基本工资+ 绩效工资+ 季度奖金+年终奖金)
2.上班时间早8:30晚17:30,包中餐
3.转正购买五险一金
4.月休6-7天,国家法定节假日正常休,员工可享一定天数的婚假,产假,丧假
4.每年安排员工体检,根据公司当年效益不固定安排员工旅游团建(可带家属) -
机修SA(桂林一汽大众)
4000-12000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-24
唐女士人力行政经理1、全面贯彻落实售后服务核心流程 2、负责接车前准备工作,核对车辆维修历史并确定是否是重复维修、是否有召回/行动需要执行; 3、确定车辆维修/服务范围,准备好工位、备件与专用工具、替换车(如需),配备维修人员; 4、整理并充分阅读用户资料,了解用户背景、习惯等,以提供有针对性的服务; 5、完成接车和制单; 6、负责维修过程中沟通协调工作,与维修技师进行沟通,如有维修增减项目,及时与用户沟通,确定新的维修时间及价格,并对委托书进行修订;了解修理进程,向用户及时沟通维修进度; 7、交车前检查,准备好交车所需信息和材料,包括保养手册、结算单、保养表和车辆钥匙等;负责向用户交车前的车辆维修... -
汽车销售顾问
5000-30000元2025-11-22
尹小姐人事行政1、销售流程 根据梅赛德斯 奔驰品牌形象的要求接近、问候进入展厅的顾客并主动为其提供帮助 通过深入的需求分析,协助客户选择梅赛德斯 奔驰的产品 根据梅赛德斯 奔驰的销售流程解释车辆的性能、产品细节、特征和优点 根据梅赛德斯 奔驰的销售流程主动提供并协助客户进行试驾 确保销售合同的顺利完成并亲自看到客户签字 推销和追加销售梅赛德斯 奔驰的产品和服务(例如:梅赛德斯 奔驰精品) 2、汽车金融和保险销售支持 在销售过程中介绍汽车金融和保险产品 协助信贷保险部门为顺利移交接收充分的信息 3、客户车辆交付 根据经销商的政策,协助... -
出纳
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
2025-11-20
杜女士人事1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性和准确性,完成各类收付款业务、报销等工作; 2、负责银行业务的办理工作,包括开户、注销、变更、转账、结算等工作; 3、登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,定期编制资金收支报表,按时编制银行存款余额调节表; 4、保管现金、空白支票、有价证券及相关票据等财务资料; 5、负责及时查询公司现金和银行存款,保证账务相符; 6、负债开具各项票据(如银行承兑汇票等),做好票据台账、管理工作; 7、配合办理完成贷款、授信、承兑等相关银行业务工作; 8、负债收付款业务原始凭证整理,确保会计资料的齐备、完整性; -
销售内勤
3000-4500元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 年终奖
- 培训提升
2025-11-19
陈女士招聘管理1、销售人员日报/周报整理汇总并发送给直接上级领导查阅。 2、销售合同及时、准确地录入系统,保证后勤各部门可以正常发货。 3、协助人力资源部做好本部门的考勤工作。 4、按业务需求拟写请款函和开票申请,按公司规定完成相关工作流程,邮寄及物流跟踪。 5、对接领料及发货事宜并完成发货申请流程,协助销售人员做好项目回款工作。 6、协助销售人员整理报销单据,并按公司要求完成相关费用报销流程。 7、本部门相关会议的记录工作。 8、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作。 9、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档,准确无误地填制各类报表、表格。 10、处理本部门与其他部... -
全职主播
6000-15000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-14
尹小姐人事行政岗位职责: 1.定期进行直播活动,展示个人特色与互动交流; 2.参与制作短视频内容,提升品牌知名度和用户体验; 3.监控并回应观众互动,增强用户参与感; 4.维护新媒体平台,有效地与潜在客户沟通并跟进。 任职要求: 1.具备良好的表达能力和亲和力,能够吸引和维护观众; 2.熟悉社交媒体平台操作,如抖音、视频号等; 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通; 4.具备良好的市场敏感度,能快速抓住用户兴趣点。
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桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。