灵川培训招聘(有公积金)
桂聘提供2025年11月灵川培训最新招聘,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新车抖音主播
4000-20000元2025-11-27
李经理人事行政经理1、 构思、拍摄一些有趣、特别的小视频, 吸引粉丝,增粉。
2、 通过抖音等直播平台,结合店头促销活动、外展、爱车讲堂,员工活动等内容形式,介绍销售我司汽车产品和服务。 -
钣喷SA(桂林一汽大众)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-27
唐女士人力行政经理1、全面贯彻落实售后服务核心流程,负责预约工作,与用户初步确定维修项目、时间、备件等;
2、负责接待出险车辆、对用户车辆进行初步判断损失情况,协助上门定损,与用户达成协议等工作;
3、负责保险事故车接车前的准备工作,为接车与维修提供便利;
4、了解用户保险理赔要求,仔细跟用户讲解保险报案、定损、理赔的流程,为用户提供保险业务咨询及出险指导,提供最合适的方案建议,取得用户信任;
5、登记事故车辆,协助用户联系保险公司;
6、协助用户完成车辆定损,与保险公司定损人员协商维修价格以及各个备件的维修及更换,协调用户与保险公司之间的定损金额,为用户和公司争取最大利益;
7、跟进定损和理赔进度,及时告知用户;
8、掌握各保险公司概况及理赔政策,定期与各保险公司查勘员保持联系;
9、负责建立用户档案,并实时更新用户信息,记录车辆使用状况及送修人信息,及时登记用户需求;
10、与用户探讨维修方案,向用户总结维修和服务工作范围,估算并详细解释维修费用和维修周期;
11、与维修车间进行沟通,传达用户需求,准确详细的描述车辆故障;
12、掌握车间的维修进度,争取各个环节的核心人员的支持,确保按时完成用户交修项目;
13、完成交车和结算工作;
14、完成上级委派的其他临时性工作; -
华为手机导购
2500-6000元2025-11-27
蒋玲玲人事1. 导购员
岗位职责:
1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额;
2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动体验,制定全场景解决方案,给消费者营造愉悦舒适的购物体验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾,赢得消费者的认可和信任:
3、门店形象管理,按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象;
4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知;
5、产品及学习;熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态:
完成日常学习及新品培训:
6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理,确保账实一。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先:
3、主动担责,勤奋好学,执行力强,有目标感,有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。 -
16岁可安排电子厂普工人走账清提供吃住
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-27
周主管招聘岗位职责:空调车间手机壳生产,包装,质检,维修,外观检测等 岗位要求:16-47岁,身体健康,不能有案底,不限学习有师傅带 工作时间:上六休一,月休四 薪资福利:20/小时,月4800-5800,包住有食堂,可预支工资. 联系人:周主管158 0773 7907 微信同号 -
销售顾问
3000-20000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-27
李经理人事行政经理1、负责一汽丰田的新车销售工作:挖掘潜在客户,展厅接待,客户洽谈销售、订单与交车等事宜。 2、维持展车的整洁。 -
综合金融专员
5000-8000元2025-11-27
秦经理经理年龄:25-45岁 学历:高中/中专学历以上 1️⃣工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息) 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费,为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司相关活动; 4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓 3️⃣待遇: 4000-8000元/月,有养老和医疗保险,试用期两个月,公司有各种奖励,如物质、旅游、表彰等 -
财务助理
3500-4500元2025-11-27
秦女士人事主管岗位职责: 1、申请票据,准备和报送会计报表,协助税务申报; 2、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财务文件的准备、归档和保管; 4、协助完成产成品、原辅材料及备品备件的盘点; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、协助部门领导完成其他日常事务工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,有2年以上财务助理工作经验; 2、有会计从业资格证书或同时具备会计初级资格证; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动,具备良好的保密意识、职业操守及团队合作精神; 5... -
省区经理
15000-20000元2025-11-26
陈女士人事经理团队建设与管理: 负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理,提升团队的专业技能和战斗力。 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 …… 职业发展: 作为区域核心管理人员,享受公司高级别培训,是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。 授权与资源: 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。 -
原料药销售代表
5000-10000元2025-11-25
韦冬玲岗位职责: 1、根据市场营销计划,负责公司原料药的全国性销售,确保考核期间销售目标的达成; 2、准确有效地向客户传递公司相关产品信息,使之充分了解公司产品,树立公司品牌形象; 3、维护现有客户,开发新客户; 4、有效收集市场信息,及时向公司反馈。 任职资格 1、本科及以上学历,医药类、制药工程类、化学类、生物类相关专业; 2、有2年以上医药行业工作经验; 3、良好的人际沟通能力和执行力,良好的逻辑思维; 4、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,能接受出差,具有较强的学习能力。 驻地:桂林/广州 -
省区招商经理(广西)
5000-10000元2025-11-25
韦冬玲开展各项活动以取得目标客户意见和支持,并推动产品销量; 3、根据公司材料和文献开展各类宣传活动,介绍产品特点优势,宣传产品品牌; 4、建立客户档案,完成销售报表,完成商业回款; 5、参加公司销售会议和培训 -
机械维修工
5500-6500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 月度绩效奖
2025-11-25
秦女士人事主管岗位职责: 1.负责对企业现有的机器设备的设计改进工作; 2.诊断和处理机械故障,并及时进行维修,保证设备能够正常运行; 3.负责制定机械设备的运行以及维护保养制度,负责设备的保养工作; 4.负责设备的安装调试工作,为相关部门操作人员提供咨询指导,确保能正确使用相关设备; 6.熟练使用机械制图软件,进行机械制图。 任职要求 1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业中专以上学历; 2.持焊工证,在大型生产制造业有相关工作经验 3.精通机械设备的性能,能对其进行改进和维修; 4.具备指导能力,能对相关操作人员进行技术指导,保证按照正确的操作流程操作设备; 5.工作认真,... -
机修学徒工
5000-6000元2025-11-25
秦女士人事主管1跟随师傅负责完成生产设备的维护保养,对设备进行定期检修、保养,排除隐患,确保设备正常使用,保障生产计划任务的顺利完成; 2 学习设备的结构性能,技术规范和有关操作规程; 3 拒绝违章作业指令,对他人违章行为要加以劝告和制止; 4进岗位后,需考取焊工证。 -
电工
5500-6500元2025-11-25
秦女士人事主管岗位职责: 1、对公司范围的机械设备进行维护与保养,定期进行检修,负责机械设备的安装、拆除工作; 2、做好水、电等设备和线路等的巡回检查工作并进行记录,保证公司范围区域内的设备完好,确保设备可以正常运转; 3、为设备的配件、材料做好替换准备,并做好登记,妥善保管; 4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作,对违规操作的人员及时制止; 5、与其他相关工作人员相互合作相互配合,共同完成机械设备的维修和故障排除。 岗位要求: 1、持低压电工证; ... -
销售助理(大宗商品销售)
4000-6000元2025-11-25
秦女士人事主管岗位职责: 1、进行订单的合作谈判与签约,并对订单进行跟踪和管理; 2、拜访客户,建立、维护交易渠道和客户资源; 3、分析市场供需关系,对交易进行预判和总结; 4、参与制定、优化业务采销方案和流程,并做好执行工作; 5、及时了解海内外市场信息、时事政策,并掌握外贸相关知识。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有金融、国贸(大宗商品)经验者为优先, 2、具备一定的耐心和抗压性及良好的沟通协调能力; 3、学习能力强,高度责任心,有较好的执行力; 4、英语四级及以上; 5、性格开朗,社交能力强,具备团队合作精神; 6、高度的市场敏锐感,能够正确分析及把握趋势,主动高效地拓展合作... -
调度/安全管理员
4000-6000元2025-11-25
秦女士人事主管2、负责各个车间的日常安全检查工作; 3、负责日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况; 4、检查各车间的消防器材的使用、更换工作; 5、负责工厂安全事故的处理; 6、负责车间各类安全培训
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桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。