灵川绩效招聘
桂聘提供2025年11月灵川绩效最新招聘,平均工资约为4754元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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外检员
3500-5000元2025-11-15
周先生站长岗位核心职责
1、通过行驶证、VIN码钢印比对,确认车辆与送检资料一致性,严查“套牌车”“改装车”等。
2、依据检测标准,检查车身颜色(是否与行驶证照片一致)、车窗玻璃(贴膜透光率≥70%)、所有灯光是否正常,标记好违规改装部分等。
3、熟练操作外检专用设备。
4、实时录入检测数据至。
5、对外观合格车辆粘贴“外检通过”标识,引导至环检车间/安检车间;
6、每日下班前清理工位油污、杂物,归位检测工具。
福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、工作餐
上班时间:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任职要求
1. 机动车维修、汽车检测与维修技术、交通运输等相关专业优先考虑。
2、熟悉机动车结构原理。
3. 1年以上汽车维修或检测行业工作经验。
4、具备较强的责任心和敬业精神,能够严格遵守公司规章制度和操作流程 -
授权签字员
4000-5500元2025-11-15
周先生站长岗位核心职责
1. 核对检测原始记录(如尾气排放数据、制动性能参数)与系统录入信息的一致性,确保数据无篡改、无遗漏。
2、对通过技术审核的报告加盖CMA资质章、签字,确保报告格式规范(含检测机构名称、地址、唯一性标识等法定要素。
3、协助管理层准备外部审核,提供迎审资料包(含程序文件、记录表单等)
4、通过监控录像抽查检测员是否按标准操作(如底盘动态检验时车速控制),严查“代检”“漏检”等违规行为。
5、分类存储历史检测报告、内审记录、外部审核报告等电子档案,确保可追溯性等。
福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、工作餐
上班时间:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任职要求
1.大专以上学历,汽车检测维修相关专业毕业,检测站工作8年以上。
2.诚信正直,严守检测行业职业道德,拒绝商业贿赂及数据造假行为。
3、具备较强的抗压能力,适应检测行业旺季高强度工作 -
电话销售
4000-10000元2025-11-15
谢先生总经理一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(如抖音、视频号等网络平台);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据公司提供的客户资料通过电话或微信进行产品推广实现销售,建立客户档案,定期电话回访。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;开发新客户、维护老客户。
二、工作要求:
1、肯学肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在职培训;
2、性格开朗、沟通能力强;
3、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
三、福利待遇:
基本工资+绩效工资+提成+其他奖励+五险,试用期无责底薪保底3000;
上班时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
销售专员
4000-10000元2025-11-15
谢先生总经理二、工作要求: 1、肯学肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在职培训; 2、性格开朗、沟通能力强; 3、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 三、福利待遇: 基本工资+绩效工资+提成+其他奖励+ -
机械维修工
5500-6500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 月度绩效奖
2025-11-14
秦女士人事主管岗位职责: 1.负责对企业现有的机器设备的设计改进工作; 2.诊断和处理机械故障,并及时进行维修,保证设备能够正常运行; 3.负责制定机械设备的运行以及维护保养制度,负责设备的保养工作; 4.负责设备的安装调试工作,为相关部门操作人员提供咨询指导,确保能正确使用相关设备; 6.熟练使用机械制图软件,进行机械制图。 任职要求 1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业中专以上学历; 2.持焊工证,在大型生产制造业有相关工作经验 3.精通机械设备的性能,能对其进行改进和维修; 4.具备指导能力,能对相关操作人员进行技术指导,保证按照正确的操作流程操作设备; 5.工作认真,... -
调度/安全管理员
4000-6000元2025-11-14
秦女士人事主管1、监督各车间班组班前会、班后会的召开情况; 2、负责各个车间的日常安全检查工作; 3、负责日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况; 4、检查各车间的消防器材的使用、更换工作; 5、负责工厂安全事故的处理; 6、负责车间各类安全培训,生产安全事故应急预案等; 7、完善各类安全档案(安全教育档案、消防器材档案、特种设备档案等)。 -
业务经理
5000-10000元2025-11-13
谢先生总经理3、男女不限,25~45岁之间, 福利待遇: 基本工资+绩效工资+业绩提成+区域服务总提成+其他奖励+五险,试用期无责底薪保底3000; 上班时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18 -
市场部经理
10000-12000元2025-11-13
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责:1.全面负责公司市场部的管理工作,制定和实施公司的整体市场战略。 -
销售代表
5000-6000元2025-11-13
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪7万-8万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责指定区域或客户群的销售工作,完成个人销售指标。 -
区域经理
6000-8000元2025-11-13
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪8万-10万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责所辖区域的整体销售工作,制定并执行区域销售计划,完成区域销售目标。 -
桂林直营经理
8000-10000元2025-11-13
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理,对销售业绩和利润负责。 -
省区经理
12000-15000元2025-11-13
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪15万-18万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理,承担省区的销售与利润指标。 -
- 定期对供应商的绩效(产品质量、交货期、服务等)进行评估与分级管理。 📊 库存与仓储协同 - 监控库存水平,协助设定安全库存,避免物料积压或断货。
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1.负责直营店门店日常管理与运营 2.监督并确保店铺销售团队的绩效,达成销售目标 3.维护店铺客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效执行公司策略
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全盘会计/总账会计
7000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-07
陈女士人事经理熟悉国家财经政策和会计、税务法规; 8.擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神; 福利待遇: 1.薪资:年薪8-10万 (基本工资+ 绩效工资+ 季度奖金+年终奖金) 2.上班时间早8
灵川绩效招聘最新投递
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周小姐投递了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 电话销售 职位2025-11-16 -
盛先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售代表 职位2025-11-15 -
何先生投递了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 业务经理 职位2025-11-14 -
莫小姐投递了 广西农恋恋电子商务有限公司 的 全盘会计/总账会计 职位2025-11-14 -
王先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 市场部经理 职位2025-11-14 -
刘小姐投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售代表 职位2025-11-14
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桂林薪酬绩效招聘工资
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4754
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8.1%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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12.5%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.5%
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高中5.8%
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中专3.6%
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大专5.8%
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本科2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.8%,中专占3.6%,大专占5.8%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验82.5%
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1-3年14.6%
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3-5年1.5%
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5-10年1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.6%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。