灵川服务招聘
桂聘提供2025年12月灵川服务最新招聘,平均工资约为2826元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多服务迎宾服务员服务员迎宾招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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钣喷SA(桂林一汽大众)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-27
唐女士人力行政经理1、全面贯彻落实售后服务核心流程,负责预约工作,与用户初步确定维修项目、时间、备件等;
2、负责接待出险车辆、对用户车辆进行初步判断损失情况,协助上门定损,与用户达成协议等工作;
3、负责保险事故车接车前的准备工作,为接车与维修提供便利;
4、了解用户保险理赔要求,仔细跟用户讲解保险报案、定损、理赔的流程,为用户提供保险业务咨询及出险指导,提供最合适的方案建议,取得用户信任;
5、登记事故车辆,协助用户联系保险公司;
6、协助用户完成车辆定损,与保险公司定损人员协商维修价格以及各个备件的维修及更换,协调用户与保险公司之间的定损金额,为用户和公司争取最大利益;
7、跟进定损和理赔进度,及时告知用户;
8、掌握各保险公司概况及理赔政策,定期与各保险公司查勘员保持联系;
9、负责建立用户档案,并实时更新用户信息,记录车辆使用状况及送修人信息,及时登记用户需求;
10、与用户探讨维修方案,向用户总结维修和服务工作范围,估算并详细解释维修费用和维修周期;
11、与维修车间进行沟通,传达用户需求,准确详细的描述车辆故障;
12、掌握车间的维修进度,争取各个环节的核心人员的支持,确保按时完成用户交修项目;
13、完成交车和结算工作;
14、完成上级委派的其他临时性工作; -
商务司机
5000-8000元2025-11-26
秦红梅人事经理1.公司提供合法合规营运新能源车辆
2.司机年龄22-55岁之间,男女不限;
近期未有一次性扣满12分记录
学历不限,经验不限
工作内容
接送乘客,把乘客安全的送到指定的地点
驾驶证三年以上,近三年没有一次性被扣12分的记录没有不良记录,犯罪记录,酒驾记录,无精神病史工作待遇
工作自由,多劳多得,您跑的越多,赚的越多优势
对公平台,优享派单,让您有车开,有钱赚,时间自由家庭工作两不误,公司提供对公车辆纯租车模式
拿得起固定工资,赚的了额外收入。用实力,兑现财务自由 -
省区经理
15000-20000元2025-11-26
陈女士人事经理公司简介
广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司,在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要,诚聘精英人才。
职位名称: 省区经理
工作地点: 核心办公地点可设在 [例如:广州/长沙],负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。
招聘人数: 每省1名
薪资范围:20万以上(底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励)
一、 岗位职责:
区域战略与业绩达成:
全面负责所辖省份(湖南、江西、广东、福建)的销售运营与管理,制定并实施区域市场发展策略,确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。
团队建设与管理:
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理,提升团队的专业技能和战斗力。
对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。
渠道体系构建与优化:
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理,维护战略级客户关系。
规划和优化区域内的渠道布局,防范和解决渠道冲突,确保市场秩序健康稳定。
市场策划与推广:
结合区域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指导团队执行市场部的营销活动,有效推广公司产品与品牌。
洞察市场趋势,收集竞品信息,并向公司总部提供有价值的市场决策建议。
合规与风险控制:
确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规,负责销售应收账款的管理与催收。
二、 任职要求:
学历专业: 大专及以上学历,农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验:
5年以上农资行业销售经验,熟悉目标市场。
对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。
核心能力:
卓越的领导力: 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。
战略思维与商业敏锐度: 能够独立制定市场策略,并进行有效的业务分析。
出色的沟通与谈判技巧: 能够与各层级客户及内部部门进行有效沟通。
强大的抗压与解决问题的能力: 能适应高强度工作和多任务处理。
驾照: 持有C1及以上驾驶证,能适应频繁的跨区域出差。
三、 我们为您提供:
薪酬福利: 极具竞争力的全面薪酬方案(高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励),并提供清晰的薪酬晋升通道。
福利保障: 五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、旅游团建、定期体检及节假日福利。
职业发展: 作为区域核心管理人员,享受公司高级别培训,是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源: 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
事业平台: 负责中国最具活力和潜力的农业市场之一,在关键岗位上实现个人事业的新突破。 -
交付专员
4000-5000元2025-11-26
肖江微人事1、负责汽车售后全流程服务,包括电话预约及咨询,客户进店接待,评估车辆外观、内饰、机械等部分的维修要求并记录,按规定报价,把控维修进度,监督交车流程和增项服务等 2、与客户进行沟通,向客户讲解车辆保养相关知识 -
新能源司机
4000-7000元2025-11-26
秦红梅人事经理1.公司提供合法合规营运新能源车辆 2.司机年龄22-55岁之间,男女不限; 近期未有一次性扣满12分记录 学历不限,经验不限 工作内容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地点 驾驶证三年以上,近三年没有一次性被扣12分的记录没有不良记录,犯罪记录,酒驾记录,无精神病史工作待遇 工作自由,多劳多得,您跑的越多,赚的越多优势 对公平台,优享派单,让您有车开,有钱赚,时间自由家庭工作两不误,公司纯租车模式,不限平台,不锁流水 -
物流装卸工
3500-4200元2025-11-25
吴超经理任职资格: 1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理; 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度。 3、会开叉车,有经验者优先。 -
前台兼物业
2500-4000元2025-11-25
张女士行政总监2、做好客户来访登记及引导工作,处理客户咨询、投诉等基础事务,及时反馈相关部门; 3、负责公司项目的销售及推广工作,带客户实地看房,讲解项目优势,解答客户疑问,协助完成购房客户的签约、按揭办理等后续服务 …… 4、具有良好的沟通表达能力及服务意识; 5、具备团队合作精神,能够积极参与团队协作和共同完成任务; 6、能够接受轮班和节假日工作安排,C1驾照。 -
保安员(灵川)
4200元2025-11-25
邓主任办公室主任1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、负责来访客户的接待指引工作,应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 两班倒12小时,月休4天 -
销售代表(川渝地区)
5000-20000元2025-11-24
阳女士行政人事主管主要负责公司川渝的业务拓展; 2.在销售经理的指导下,执行业务部门的销售目标和计划,定期完成销售目标,并计划往后的目标;完成销售任务; 3.每一个客户资料都要做好记录,做好客户回访工作,代表公司为客户提供各项服务工作 …… 提供最好的回访产品服务。 -
门店店长
5000-11000元2025-11-24
阳女士行政人事主管3、要求具备良好的沟通能力,能与客户建立良好的服务关系。 4、具备市场营销能力,熟悉主流平台运营及客户关系维护及拓展。 -
红旗销售顾问
6000-20000元2025-11-24
韦姐招聘负责人1、男女不限,负责意向客户的维系、促进、管理、交车及周边业务(精品等)的销售推进工作; 2、负责保有客户的维系、管理工作; 3、根据展厅经理安排,负责销售引导、展厅5S、展车5S等销售辅助工作; 4、领导安排的其他工作。 -
机修SA(桂林一汽大众)
4000-12000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-24
唐女士人力行政经理核对车辆维修历史并确定是否是重复维修、是否有召回/行动需要执行; 3、确定车辆维修/服务范围,准备好工位、备件与专用工具、替换车(如需),配备维修人员; 4、整理并充分阅读用户资料,了解用户背景、习惯等,以提供有针对性的服务 -
销售导购员
3500-5500元2025-11-24
胡优总经理诚聘门店导购——传递广西特色,践行服务初心 岗位职责 1. 热情接待顾客,精准介绍广西特产(糕点、文创等)的文化内涵、产品特点及合规信息,促成销售; 2. …… 配合门店店长完成销售指标,践行稻盛经营哲学中的“利他”服务理念。 任职要求 1. 18-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅; 2. …… 具备服务意识与责任心,吃苦耐劳,能适应门店工作节奏; 4. 认同稻盛经营哲学,践行“诚信务实、精进向上”的工作态度。 薪资福利 1. -
连锁旅游购物门店店长
5000-10000元2025-11-24
胡优总经理统筹门店日常运营,聚焦广西特产销售与服务,达成销售、毛利、客诉指标; 2. 带领团队践行稻盛经营哲学,优化服务流程,提升顾客体验与复购率; 3. -
人力资源专员/助理
4000-6500元2025-11-24
胡优总经理鑫亨达食品有限公司 人力资源与人事岗位招聘要求 公司简介: 我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店,公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务
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学历要求分析
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不限学历73.3%
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初中10%
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高中13.3%
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大专3.3%
桂林灵川县服务员招聘需要什么学历?不限学历占73.3%,初中占10%,高中占13.3%,大专占3.3%。
经验要求分析
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不限经验66.7%
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1-3年33.3%
桂林灵川县服务员招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,1-3年占33.3%。