全部回答 已有 3人回答

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  18*******89 2023-03-15
  除了最常见的贷款，在生活中的很多场景中都用得上公积金。
  
  比如给子女购房、装修、租房，还是看病等。
  
  
  
  那么，为了获得这些福利，我们每个月要交多少钱呢？
  
  每个月，个人和公司，各交一半进入我们公积金账户。
  
  目前，按“缴费基数”的 5 - 12 % 来缴纳；比例当然越高越好，但就要看你公司是否大方了。
  
  
  
  比如在北京修得996福报的 A先生，公积金的缴费基数是 8000 元，自己和公司各按 12% 缴纳；
  
  那么A先生 每月共缴纳公积金：8000 * 12 % * 2 = 1920 元，存到公积金账户里。
  
  缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就越多。
  
  
  
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  13*******62 2023-03-14
  第一步：一般来说，员工辞职后，公司会开具一份盖章的离职证明给你，将这份离职证明复印一份（原件最好自己留着，后续找工作或者其他事项可能用得到）。
  
  第二步：带上身份证原件和复印件。
  
  第三步：向公司要公积金提取表，填写提取表时不能涂改，并且要盖公司章。
  
  第四步：去你公积金开户行有专门的公积金提取窗口，去之前要向你公司确认你的公积金封存(冻结)没，公司帮你封存了才能提取。一般是当天提取，第二个工作日到账。
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  13*******91 2023-03-14
  题主目前已经通过本人情况，找到答案
  
  对于入职未满一年的新人，入职时有一个公积金基数A元，假如你是9月入职，你的公积金比例是12%，你会收到4个月的工资（9 10 11 12月），以及一份年终奖B元。
  
  那么你在9月～次年6月公积金为A×12%（因公司而异，有可能是11月才发工资），而且这个A不一定是你的实际工资，是一个不知道谁定的钱数。
  
  次年7月进行公积金调整，基数就会发生变化
  
  在这几个月中，单位可能会给你发年终奖，本人年终奖发在1月，发了B元，但是仍计算到了上年的工资总额中，所以我在次年7月公积金基数为：（去年实际税前月工资总和+B）÷去年工作月数=C
  
  在本年7月，我的公积金变为C×12%，当然，单位也交这么多。