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  18*******96 2022-12-03
  小蕊跳槽来到一家民营企业上班，五天八小时的工作时间，总感觉工作不饱和，没什么事情可以做。为此，她心里总是很慌。事情的原因是这样的，在今年的六月份小蕊由于工作压力巨大，经常上班到晚上10点以后才能下班，而且节假日还安排值班工作，可悲的是公司根本没有上班以外的福利。常常由于加班太晚遭到亲朋好友劝阻，“赶紧换工作”。一个女孩子嘛，在外面上班也不用太累的，挣钱够花的就行了。而小蕊则是觉得这家公司虽然在加班福利待遇不是太好，起码工资还算可以，正常缴纳六险一金，公积金按照总额度的11%缴纳，差不多一个月也能交2000多元左右，所以很珍惜这个机会。但是，采购项目的推进很多事情都压在一起了，整天手忙脚乱的，从上班到下班几乎没有离开过座位。渐渐的小蕊失去了原有的想法，决定跳槽到另一家企业上班。 当小蕊跟另一家企业谈好所有的事情后，7月份便去报道，毕竟是刚到一家公司，前期肯定是要熟悉一下采购业务和一些项目的，所以每天的计划就是熟悉产品。但半个月过去了，仍然还是这个状态，为此，小蕊开始心慌了。
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  13*******42 2022-12-02
  采购员岗位经常轮换 由于采购岗位被认为是企业或单位的关键岗位和高危岗位,为保护干部,通常几年后需要轮岗。 然而, 对于做采购的人来说,会遇到这样的问题,有时刚对一个岗位或专业熟悉, 却又要换了。原本是有专业特长的人,但之后未必会做有特长的事情,换句话说,做采购的人不可能长时间做自己擅长的事。有的人会抱怨,觉得没有安全感。 我非常能够理解他们。 我们可以调整心态： 把轮岗当成锻炼机会 在企业中,不是所有人都有这样的机会。 如果一个人几年就换一次工作,相必一定能学到很多东西,会接触很多事情。 过不了几年, 你就会成为多面手,就会具有差异性。 同时,接触的事情越多,人就会变得越包容。 也就是说,轮岗会使人成长。 从另外一个角度看,轮岗的经历会对自己的一生产生影响或带来益处。
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  13*******94 2022-12-02
  任务重
  企业采购部通常人员较少, 却要完成企业的各项采购工作,一人要当几个人用。有时一个人在同一段时间要忙好几个项目,时间紧、 任务重,怕误事,怕出错,怕为企业造成重大经济损失,精神高度紧张,因而造成很大心理压力
  
  要求高
  做采购的人不但要具备采购专业知识,更要遵循国家法律法规以及企业的规章制度,严格遵守廉洁自律规定,操作上要保证规范,不出错或少出错,还要经常学习新东西,对出现的问题不断进行完善。
  
  需求部门不满意
  需求部门并不在意采购人员是不是在努力工作,他们在意的是自己的满意度。 有时,采购人员的一点疏忽、一点瑕疵,或没有沟通到位, 可能就会遭到需求部门的埋怨和指责。 对于采购人来说,有时觉得很委屈, 甚至有一种有苦说不出的感觉,心里会很憋屈。
  
  供应商投诉
  有时供应商为了自己的利益,会无端猜测和指责采购人员,尽管多数指控都属于无中生有、歪曲事实,然而,一旦出现这种事情,采购人员会一时抬不起头来,并在一段时间里背负恶名或被无端猜测。
  
  学会压力管理
  做采购工作那些年,我一直坚持这样的信念,即“人没压力轻飘飘,井没压力不出油”。 人只有在压力下才能成长,能在压力下有效生存的才是强者。想到这些,心理压力就会缓解很多。
  
  学会拿得起放得下
  做采购的人一定要学会不怕事,敢于面对任何事。 要保持良好心态,否则,心里越怕心理压力就会越大。 做采购工作那些年,我一直在历练自己这方面的能力,努力使自己成为一个内心强大的人,能够装下事的人, 并要有兵来将挡水来土掩的气势。