灵川职场问答
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想知道在灵川基层公务员如何晋升呢?
13*******31 2022-09-12 3个回答 106人关注
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15*******36 2022-09-12基层公务员通常是指县处级以下(不含县处级)单位的公务员,包括乡镇公务员、县属各单位公务员,以及垂直管理机构设在县以下的单位的公务员。众所周知,基层公务员往往活多事多、职级低、工资少,而且由于很难有机会做出惊人的成绩,加之没有更高级别的关系人脉,很多人可能一辈子都一直在基层不断打拼。但是,随着国家对公务员的管理制度越来越规范,用人制度也越来越透明,基层公务员的晋升渠道也越来越多。 -
13*******31 2022-09-12一般来说,公开选拔通常采用“笔试+述职+面试+民主测评”的模式,通过笔试、述职、面试和民主测评等方面综合考察,组织才能力争准确反映干部的综合能力素质情况,有效促进干部选拔任用工作规范化开展。因此,如果你积累了一定的基层工作经验,那么公开选拔不失为一种合适的晋升方式,应当及时抓住机会,积极参加选拔。 -
13*******42 2022-09-12遴选的岗位不仅包括一般公务员岗位,也包括部分科级、处级领导岗位,具有规模大、组织性强、公平性强等特点。不仅如此,遴选还可以上级机关直接向下级基层机关越级选人,也就意味着通过遴选的人员工作单位的级别将有很大提高。因此,首先建议基层公务员通过遴选来进行晋升,如果你的学习能力较强,能够顺利通过遴选考试,便可以进入更高的职业发展平台。
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