灵川职场问答
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我在公司上班两年了，来一个个新员工，在灵川，和同事有矛盾，该怎么办？
19*******39 2022-08-28 3个回答 202人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******09 2022-08-29职场上，不管你们是同级还是上下级的同事关系，你们之间的第一层关系一定是合作关系。
你们为着共同的团队目标去奋斗，业绩好了大家一起拿奖金，业绩差了共同承担责任，所以，在职场，同事之间相处的首要原则一定是合作。
把合作共赢放在首位，无论你们之间有任何矛盾，都本着这个原则去解决问题，问题自然迎刃而解。 -
13*******59 2022-08-29千万千万不要和同事吵架。
首先，无论是因为是什么原因和同事吵架，没有人真的在意谁对谁错，职场中的吵架只会是幼稚和不成熟的表现。
其次，我们都说宁与同好论高下，不与XX论长短，你俩能吵起来，只能说明你俩处在同一个水平。
大多数人就是看戏，关注吵架的来龙去脉也都只是看热闹的一部分。不然吵架引来的就只会是一场热闹的乌龙。 -
13*******39 2022-08-28如果是工作结构的原因，那么你需要做的就是和对方重新确认工作内容，可以是和对方好好商量，也可以是让领导介入来重新确定你俩的工作分配。
如果是情绪把控的问题，那么作为一个合格的职场人，学习如何控制好情绪是你的的必修课。
假如真的碰到矛盾爆发，那么先学会低头也无妨。
如果是对方的个人原因，那么你要做的就是不搭理，他的独角戏唱一会儿就会唱不下去。
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