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  13*******47 2022-08-12
  不要跳 有9K的话就稳稳拿着 当然 如果你有很多资源 券商比较轻松 甚至连打卡都能给你省了 有时候公司开会来露个脸就可以了 其次 所谓的营业部公司金融岗的那些职责不能说全骗基本也算是忽悠了 因为公司根本没有这块考核 只考核你客户业绩 而不是你干了什么事情 不管是什么专岗 在营业部层面都是这样 总部方面倒是真的跟说的一样 营业部全部骗的 你要是想拿到9K在券商你要干到主管档 也就是创收要达到四五十万这样（不含抽成收入）这个你自己看着办
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  18*******46 2022-08-12
  值得注意猫腻点 中信建投证券总部不在西部某一线城市，所以我认为你这边不是分公司就是营业部。然后里面又提到4、完成公司要求的项目开发及收入考核任务；　5、营业部安排的其他工作。所以很可能的一点，就是做“其他工作”因为投行业务真的很难，一个分公司，很多几年都没有出一单，更不用说现在这个大环境了。那么其他工作是什么，大概率就是普通券商销售，找人开户，喊别人开融资融券，买点基金产品等等，然后拿销售提成（佣金收入）。而且金融规划师大概率开始就是这个，销售难度和压力我认为比你目前已经稳定的银行工作会大不少。 建议 楼主211，GIS专业，挺不错的。目前你客户经理，收入稳定，工作压也不大，和同事处的也不错，那么使你跳槽的原因是什么呢？是收入？发展情况？行业不行了？这个是你应该值得思考的问题，而不是马上急于跳槽。另外，在入职前，最好多跟他们公司目前的员工，同类岗位找机会私下聊一聊。
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  18*******48 2022-08-12
  这个我是真的可以回答，我说几个关键点： 1、行业：券商这几年走下坡路，这是事实，去看上市公司报表就行。本质也是个周期行业，牛市大赚，一年养数年。而你描述的岗位职责里面前前几条感觉高大上，都是“投行业务”。但结合目前金融降杠杆，强监管的大环境，业务非常难开展，容量太小了，竞争非常激烈。 2、工作内容：你所描述的岗位说白了就是就是两种，如果你有资源，去对接牛逼企业（质地很好，能上市，风险小）那你就做承揽业务，说白了就是销售，对公销售。承揽就是人家把生意谈好了，你去做资料、跑腿，各种出差把这个事情搞定。 3、工作强度：承揽相对轻松，有关系就好，赚大头，轻松钱。承做估计要把你累死，天天出差，工作繁琐。 4、收入：理财规划师任职期间薪酬平均为税前6000。这句话的意思就是大多数人收入税前低于6000。券商整体来说，收入是要低于银行不少的。而且那6000还基本大多都是提成，销售的话基本工资很低。