灵川职场问答

  • 如何在灵川判断一个市场营销(Marketing)人员的专业能力?

    13*******92
    2022-04-08
    3个回答
    134人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******83 2022-04-08
    考察一名市场营销人员(marketer),至少要看三个方面: 实操经验——做过啥?实践得多 思考能力——想过啥?思考得深 学习热情——读过啥?涉猎得广 1、首先是实操经验——做过啥?亲自参与、领导过足够多、足够规模的营销项目。 我父亲是一名曾从军18年的退伍军人,1980年,他所在的部队被中央军委选为中越自卫反击战的轮换后备部队,为了提升战斗经验,中央军委曾经调配过几十名来自战争前线的老兵,与他们交流战场经验。 据我父亲跟这些老兵交流学习的体会: 对于军人而言,再多再专业的训练,都比不上真实战争的洗礼! 一名合格的老兵,能够在硝烟弥漫、震耳欲聋的战场上保持镇定,在血肉横飞、臭气熏天的阵地上吃得下饭、睡得着觉。 只有这样,你才能活下来,保持体力,随时投入下一场战斗。
  • 15*******57 2022-04-08
    确认下题目说得是营销Marketing,不是销售Sales哈? 曾经我前公司一个老师大概说过几点,但我觉得他的重点是在市场营销前端的策略产出部分: 1)信息搜集能力(知道搜集什么信息,去哪里找信息,如何归类这些信息,这不光是指数据信息唷) 2)分析判断能力(信息到手之后,知道每部分信息提供什么样的结论或者意义,常见很多市场人员把大量信息堆在一起,有的甚至是互相矛盾的,这就属于对信息没有分析判断咯) 3)逻辑演化能力(这一点其实是相对有主观因素存在的,各种市场营销理论可以帮助梳理思路,但是一个市场策略的出台背后必然得有说得通的推导过程。所谓“一拍脑门”就得到的结论,要么是扯,要么就是人家背后的思路你完全不了解就看见拍脑门那一下了。) 4)口头笔头的演说能力(这不用说了,耍嘴是市场营销重要环节,但是言之有物,特别是说服产品部,销售部,大老板,大客户等等难缠的对方,PPT要写得简单漂亮,演讲要有故事吸引人等等,参见乔布斯发布会上的示范呗)
  • 13*******51 2022-04-08
    从事市场工作两年,也不甚了解。 一个合适的营销人员必须具备的专业素质如下: 1、较强的逻辑思维能力。很多市场人员逻辑思维混乱,喜欢胡乱引用一些道听途说的理论,难以准确分析工作中碰到的各种问题,实际解决问题的能力极差。 2、一定的人文和艺术修养,也可能是我个人做的是高端奢侈品行业,对这一块要求较高。 3、知识积累的广度与深度,若是菜鸟级别的,考查广度;有多年经验的,考察其思考问题的深度。 4、生活情趣,个人认为市场人员需要兴趣爱好广泛,富有生活情趣。 5、商业悟性,这个可能比较高深一点,其实很难准确判断。

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