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  13*******75 2022-03-29
  我害怕在这个安静的小办公室里，独自打电话和其他负责人沟通，因为这样所有人都能听到我打电话的内容。如果是一群人一起打电话我反而不害怕，因为同事领导不会只听到我的声音，不会知道我说了什么话，我也就不用担心自己说错话了。 我很想改变自己这种社恐敏感自卑的性格，可是真的好难，有几次早上起来恶心得早饭都吃不下，身体开始出现耳鸣，月经不调，拉肚子的情况。午休的时候自己偷偷躲进厕所，捂着嘴不敢哭出声，哭累哭完了继续回到工位上工作。下班了回家就疯狂刷手机，刷视频，打游戏，根本不舍得入睡，每次睡前一想到上班的事就很崩溃，频频失眠，夜不能寐，辗转反侧，焦虑痛苦。。。但是第二天还是要强打着精神起来。
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  19*******70 2022-03-29
  我很佩服那几个老员工，即便经常被领导骂，但下一秒，她们又能和颜悦色的继续和领导讲话。我问过她们，是怎么做到脾气这么好的？她们只告诉我说习惯了就好，我。。。 第三点，就是我的理解能力，沟通能力都不够强。每次领导交代我办一件事，我第一遍听的时候总是听不懂，或者是她的语速太快了，我根本没听出来她讲的什么，所以就一脸发愣的表情，或者小心翼翼的询问是什么意思。领导看到我这幅样子，就很嫌弃，工作也很少安排给我了。 前段时间的谈话，他们是想在试用期辞退我，说我反应慢，不聪明，性格内向，老油条。好家伙，你要说前面那三个，我认了，说我老油条是什么意思呢？难道主动承担其他同事的工作，才叫好员工吗？我做完自己的本职工作就下班了，这也叫老油条？唉。
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  15*******28 2022-03-29
  很痛苦的体验。 第一点，入职新公司三个月，被找去谈话了两次。领导说我不够积极主动，意思就是，我做完自己的本职工作以后，要懂得主动问别的同事，有什么工作自己能帮得上忙的，要热情活泼点。我不懂，为什么我做完自己的工作还要这样？难道这就是所谓的企业文化吗？ 第二点，就是领导说我内向，话少，平时要懂得和别人多聊聊天，不要闷闷的。好吧，这是我的性格问题。但是，我们9个普通员工，加上2个领导，一共11个人，一起挤在这小小的办公室里，领导几乎三天两头发一次火，今天骂这个员工，明天骂那个员工，有时候甚至会说出很难听的话，人身攻击。在这种高压紧张的工作状态下，除了个别老员工，谁敢在办公室聊天？每次领导一在办公室，我整个人就紧张得像一根紧绷的弦，都不敢喘大气。领导一出办公室，我才感到身心放松，唉。晚上睡觉之前，一想到明天又要面对领导，或者指不定哪天要被领导骂，可能还会当众被骂哭，就觉得很恐怖，越想越睡不着。