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  13*******87 2022-03-02
  做直播公会的运营，其实目的就是为了为公司和主播创造更多的利益，赚更多的钱。帮主播处理日常的各种在直播中遇到的问题，包括帮主播策划直播方案，让主播直播做得更好，吸更多的粉丝。 这份工作其实还是蛮有挑战性的，要教主播怎样与各种各样的粉丝观众交流，要协助处理直播遇到的包括硬件问题，摄像头 美颜 声卡 电脑 补光灯 手机 等等，懂的主播适合用什么样的手机直播 什么摄像头 什么声卡，怎样布置直播房间，灯光怎样调，主播适合总什么风格 路线，妆容 服装各方面细节，包括直播时间段，要学习什么，什么内容，制定整个直播计划。 现在直播行业现在竞争很大，发展很快，对于主播，也要回馈粉丝，主播生日 包括一些节日准备什么样的活动。 其实对于直播运营要比星探工作更具有挑战性，假如你会平面设计 视频剪辑，文案文字编辑，那么你做这行将会很有优势。
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  15*******76 2022-03-02
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  谢邀，作为一个内行人来答一下直播运营这一行其实是没有门槛的，基本是你想做就能做，线下公司的话会有底薪但通常很低，因为运营的工资都是主要都是来自于提成。而据我了解，目前绝大多数直播公司运营的工作重心都是放在招募主播上，反而在主播运营这方面很多人都做得不怎么样，主要的原因其实也不怪他们，因为运营的收入模式大概是这样的：①招募一个主播有几百到1000左右的工资，而这个浮动和主播的直播时间、流水有关；②招募一个主播，公会给他那个主播流水百分之5%左右的提成。这就导致很多运营觉得与其花心思去帮助主播运营，还不如去多招募几个主播。当然如果是线下（在公司上班）的主播还好，一般好一点的公司还会安排运营下，如果是线上主播的话，因为沟通都是通过互联网，所以运营方面就更是基本上不怎么做了。还有就是部分人气比较高，或者公会准备推的那种主播的话，公会肯定会花比较大的精力去培养的，那种是少数我就不多说了。说实话做这行其实还是有前景的，我自己做这行也了解了很多圈子里的一些不成文的规定，只是我自己不太认同而已。毕竟我之前也是主播出身，以前做主播的时候从来没有运营管过我，甚至还拖我后腿，所以我公司招聘的运营我都是会给他们进行一定的培训，并且都是给的提成，让他们多去帮助主播直播，主播起来了，他们的工资自然也就高了，才能达到双赢的效果。