全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******86 2022-02-23
  十三亿人口的大市场,正急需大批的优秀室内设计师。随着国家对装饰行业的规范化和不断完善,对接受过专业训练的装修专业人才的需求在很长一段时间内有相当大的社会需求量。从全国来看,装饰行业群体数量庞大，但总体素质还需不断提高,受过系统专业训练的室内设计人才正好能适应装修从业人员专业化的行业发展要求,因此,室内设计专业,培养装修行业专门人才具有行业社会背景和较大的室内设计专业人才市场需求。
  
  同时这几年房地产行情不好，对装修设计行业打击会很大，室内设计师们的工资待遇也会受极大的影响。
• 

  13*******19 2022-02-23
  1、首先室内设计师的基本工资都不是太高。
  
  就基本工资而言，中小城市的室内设计师的基本工资普遍在1500-3500之间，一二线城市的室内设计师工资多大3000-6000元左右。
  
  从基本工资来看，工资待遇并不是极高。
  
  2、提成收入。
  
  除了基本工资以外，好的室内设计师，还会有一定的提成收入，室内设计师的项目提成通常在3%至6%个点之间。项目提成是室内设计师的重要收入来源。
  
  如果设计的活较多，而且高档装修较多的话，室内设计师的收入水平会很高。
  
  3、商家返点收入。
  
  商家的返点也已经成为这个行业的共识啦，它也是一些中小装修公司设计师比较主要的收入来源。
  
  当然，年入百万的室内设计师绝对有，只不过是少数而已，毕竟很多设计公司一年都不可能赚一百万，何况室内设计师呢。
• 

  15*******69 2022-02-23
  室内设计师的工资主要由三大部分组成：
  一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队，北京市场一般保底工资在1500-4500元不等，根据设计师的资历来定。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。
  二、效益工资。企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3－8％。
  三、灰色收入。聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，一般给设计师一定的提成。