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  18*******68 2022-02-21
  3.男老师找女朋友也很好找。我们学校里面，女老师单身的很多，男老师单身的好像真不多，除非自身条件真的特别差。每年刚进来的男老师，很快就能找到女朋友，有些是我们学校的同事，有些是其他学校的女老师，有些是银行等企业职员。虽然老师这行吧，工资不高，但是在当地来说，也算得上是人均收入以上了。而且男老师斯斯文文、素质也高，学识也有，本地丈母娘们还是很愿意把自己女儿嫁给老师的。但是女老师就不一样了，部分比较挑剔，部分错过了最佳时机，部分因为工作太忙没有时间，就这样一直单着........
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  19*******02 2022-02-21
  2.男生当老师更能管住学生。这个也是我当老师之后的体会，因为男老师有一种天生的威严吧。（我朋友是在某公考培训机构工作，她的感受更强一些，她告诉我，有些班级的学生会明确要求这个课由男老师来上。而且女老师被学生投诉的频率会比男老师要高很多很多，因为有些年轻女老师的气场压根镇不住闹腾的学生。）男老师有一种天然的不怒自威的感觉，他们当班主任，能很自然地压得住那些淘气的男孩子，女孩子们更是听话、崇拜老师。但是女老师如果想压住学生，那就要变得凶凶的，瞪大眼睛，吼学生，这也就是为什么大家对自己学生时期那些女班主任老师和女教导主任那么害怕、不喜欢的原因吧。另外，我也不得不承认，有些男老师那低沉、有磁性的声音讲课，真的很吸引人，让人能舒舒服服地听下去。
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  13*******71 2022-02-21
  有前途的啊！！！1.男生考教师编制更有优势。这个我是深有体会的，不只是在教师编制考试中。包括企业招聘、公务员考试、事业单位考试等等，只要有面试环节的，男生或多或少都有一定的优势。因为，女生在笔试环节实在是太能打了.......最后进入面试环节的大部分都是女生，男生也就显得很稀有、很宝贝啦！！我毕业的时候面试银行，某老牌股份制银行，招两个人，十几个人进终面（包括我），几乎都是女生，面试完一直没有通知结果。最后我们自己私下联系才知道只录取了唯二的那两个男生，女生全部pass。至此我永远拉黑此家银行。再说教师编制吧，我当老师的这几年发现的。除了幼儿园，广大的中小学校里的老师队伍那是真的性别比例极度不均衡，男女比例大概在3:7的样子，而且这种都算好的了。所以，如果教师招聘如果有男生进入面试环节，我们都会适当多给一点儿分数，除非确实是实力不行的哈。