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  15*******85 2022-02-20
  拒绝？ 这词居然还在你的字典里？一看就是没被工作蹂躏过。 你要照着某位知友说的“请领导安排更重要的工作……”保证你的活被挑得体无完肤、大小会议上被喷得生活无法自理，到时候你任唾自干都无力吐槽。 不过不用担心，这事好办，老哥我在企事业单位都干过，后来考入公务猿。这种情况遇得多了。 曾经在某部门上班，一整栋楼百来号人，就只有我们几个人下班后给领导搞卫生。 搞了几年，个中滋味就不为外人道了。 有个大姐忽然某天觉得下午下班后还要打扫卫生太影响生活，自己掏了钱请清洁工（就是本栋楼物业的阿姨）搞。 大伙一看，平摊下来也没几个钱嘛，于是就把这事摆平了。
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  13*******18 2022-02-20
  更大更重要的工作我能担得起来，小杂活我也拿得下，能力态度都无可挑剔，主任自然不会再让你干一些端茶倒水的杂活，因为他知道你来不是干这个的，干这个大材小用了！当年年底的人大工作报告，我自己一个人拿下，一把手读了拍案叫绝“看来材料真得换换人写，就是不一样啊……”而那一年的人大报告，是我写的最轻松的一年，因为新单位的报告难度跟政府工作报告根本没法比！后来，单位机构改革，我成为了新任的办公室主任，而我到这个单位，也仅仅才工作了三年多而已，对于没有背景普通人，算是“火速”了吧。但我知道，这是对我能力的肯定，是我应得的！很多时候，在领导眼里，给你安排工作，无论大小，首先看你什么态度！如果你连个端茶递水的活都干不好、不愿干，还能干什么重要的工作？很多人不屑于干杂活，总觉得自己应该干“大事”，但实际上，可能他连这种小杂活都干不好~什么叫大材小用？你要在干杂活里把自己的“大材”展现出来，让你端茶递水，你要想办法让领导看见“我不止会端茶递水，其他重要工作照样拿得下”，但是对于端茶递水这些“小杂活”，你也能认真对待做得很好！这才叫能力！
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  13*******15 2022-02-20
  和我遇到的情况差不多。我之前在政府部门工作7年，后来通过考试换了现在的单位，被分到了办公室。刚到新岗位，也不知道什么原因，办公室主任给我安排的工作是：每周一去值班室管换被褥、打扫值班室卫生，还让我兼起文印室打字员工作，一些会议我还要打扫会议室，给领导端茶递水。对于一个在政府部门工作了7年，练就一身本领的老鸟，你认为我面对这些杂活会撂挑不干吗？错了！这些杂活我不仅干了，态度还是欣然接受，最重要的是我干得还非常漂亮、细致，没出过任何差错！同时向主任汇报我会写材料，主动担负起办公室写材料的“大活”，给办公室主任彻底松了绑（过去材料都是他亲自写的）。然后呢？我在办公室基本挑起了大梁，换被褥打扫值班室打字员这种小杂活自然就不会再派给我了。因为数次找我沟通大材料时，我都在值班室换被褥，或者在文印室出红头文件；还有一次开机关中层会，一把手看见我在端茶倒水（当时我已经给一把手写过几次讲话材料），直接质问办公室主任“这是XX该干的活？办公室没其他人倒水了？”……这些杂活我干了不到3个月，然后就派给办公室其他人了，但这些小杂活也充分体现了我的工作态度！ 我想如果当时我干杂活时丢三落四、敷衍塞责，你认为会给领导什么印象？只会让领导认为你连“这点小事都干不好！”