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  19*******24 2020-08-24
  低调做人。首先初入职场，我们即使很有才能也不能太过高调，惹人嫉妒，要先虚心学习，等到时机成熟时再充分展现自己的能力。学会察言观色。工作中我们要学会了解同事和老板的喜好，尽量不做别人非常厌烦的事情，所以平时要多积累，多观察，少说话。不和同事议论领导。不管你的领导有多差劲，你也不能偷偷和同事议论，可以回家和自己的亲人倾诉，因为同事都有利益关系，说不定什么时候就回告密，那你会很惨。大方做事。同事关系一定要处好，平时出去吃饭要多请客，不要心疼花钱，这些钱都是值得的，等到公司需要选举投票时你会发现很重要。学会吃亏。刚刚工作时不要事事争抢，比如福利奖金等，应该先让着上级和有经验的前辈，学会吃一些小亏，以后的工作才能有更多的机会，再大事上才能不吃亏。
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  13*******07 2020-08-24
  1.早上见面时充满活力的打招呼
  
  
  　　虽然简单却很容易被忽视的就是“打招呼”这件事了。如果能够精神很好的向前辈打招呼的话，对方就会有“这个新人挺有干劲的嘛”的好印象，也会愿意多帮助自己的。
  
  
  　　2.多多夸奖前辈们
  
  
  　　刚入职场少不了要请教前辈们很多问题，可以送出赞美之词的机会也很多。在接受知道后说句“原来是这样啊!谢谢前辈的详细指导!我太尊敬您了”，就可以自然而然的达到奉承对方的目的。
  
  
  　　俗话说“伸手不打笑脸人”，这世界上讨厌被夸奖的人基本上是没有的。从科学角度上说，据说这是因为人在被夸奖的时候，大脑的多巴胺这种物质会大量分泌，人会更有干劲，精神和心情也会变好。
  
  
  　　3.有时可以撒撒娇
  
  
  　　提到“职场前辈”、“老员工”这类词，新人们都会感到有些疏离之感，让人有种难以接近的印象。但其实，前辈们还是很想和新人们搞好关系的，这时候如果偶尔撒个娇的话，可以很快拉近双方的距离哦。比如可以说“前辈对这个很懂的吧，教教我嘛。我觉得这件事只有前辈你才知道怎么做哦”，这时候对方也可能心情大好，虽然嘴上说着“怎么，连这个也不知道呀”，但还是会把最简洁方便的做法传授给自己。这个时候就可以参照第二条的小技巧，来趁机好好恭维一下对方，这样对于拉近关系是很有效的哦。
  
  
  　　4.偶尔分分零食、送送礼物
  
  
  　　不管是谁，收到礼物都会很高兴的。平常工作中可以把自己的零食分给前辈品尝，外出旅行回来的时候也可以带些小礼品、特产送上，说是“总是受前辈关照，小小礼物不成敬意”。对方肯定会很高兴的吧。
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  13*******67 2020-08-24
  见面主动问好。如果见过面，知道是同一个公司的或者是前辈之类的，尽量主动的打招呼，尽管有时候不知道应该怎么称呼，但是打招呼是一种礼貌，否则别人会觉得你比较清高，不容易相处额。谦虚一点，这一点对于职场新人很有必要。尽管有时候你会在某一方面很有能力，但是如果因为你的骄傲或者说自满，影响你的人际关系。这不仅会让前辈们对你的印象不好，更有可能是你的才华还没有来得及展现出来，就有可能已经被淘汰了。不懂的就问，其实在很多时候你向前辈请教问题，还能拉进你们之间的关系呢，毕竟你向她请教问题，就代表你的心里面对他是认可的，是崇拜的。这样不仅能够帮助我们解决问题，还能很好的处理你们之间的关系。主动做一些小事情，在才到公司的时候，可能对公司的环境不够熟悉，但是即便这样，我们也可以主动的要求做一些小事情，不仅可以快速的拉进我们与同事之间的关系，还能尽快的对公司熟悉起来，一举两得。