职位描述
岗位职责:
1、负责公司年度经营计划和目标的确定;
2、负责向董事会进行汇报,请示批准公司整体经营计划和目标;
3、组织实施公司年度经营计划和目标,并进行审核。
4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
5、 提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
6、负责全面执行和检查落实董事会、董事长所作出得各项工作决议决定;
7、负责召集和主持总经办公会会议,检查、督促和协调各项业务的工作进展;
8、负责公司经营管理团队的建设和管理机构的设置,选拔任免权限范围内的中高层管理人员;
9、负责代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;
10、负责审批权限范围内公司各项经营管理费用的支出;
岗位要求:
1、40-50岁;不限身高与性别;
2、工商管理、企业管理、财务管理等其它相关专业;
3、10年以上企业管理工作经验,5年以上同岗位工作经验;
4、熟悉企业业态和运营流程;
5、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
6、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
7、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
公司简介
广西来宾市教育投资有限责任公司 简介:我们尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的办公环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上 用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。欢迎各位来参观指导工作,如果您对我们的产品感兴趣或者有任何的疑问,您可以直接给我们留言或直接与我们联络,我们将在收到您的信息后,会第一时间及时与您联络。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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2025-11-19
苏其添 -
见习总经理7000-12000元来宾-兴宾区沃尔玛(广西)商业零售有限公司来宾桂中大道分店批发/零售职位介绍 3-5年工作经验,本科及以上学历; 行业背景不限,零售/服务相关行业管理经验优 先; 热情,积极主动,坚韧不拔,良好的情绪和压力管理; 良好的沟通技巧和计划协调能力,具有团队合作精神及团队领导力潜力; 充满好奇心,好学,职业抱负强,热爱商品,工作 地域灵活性强,可接受异地调动 旨在寻找并培养高潜力人才成长为大卖场未来总经理。该项目将通过两年左右的系统化培训及轮岗计划,帮助储备总经理全面了解大卖场业务、提升业务运营及团队管理能力,成长为胜任的大卖场门店总经理。 加入大卖场储备总经理项目,你将可以获得: ·系统化的零售王国体系化培训 ·量身定制的快速发展计划 ·教练文化下高级管理层亲自带教 ·玩转零售,管理线上+线下生意 ·与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目 标 ·见证沃尔玛在中国的发展变革2025-11-19
林小姐 -
副总经理6000-9000元来宾-兴宾区沃尔玛(广西)商业零售有限公司来宾桂中大道分店批发/零售岗位职责: 1.分解销售目标到所辖各部门,通过进行市场调查并制定 相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调 整商品订货、生产、促销等计划,定期回顾报告和记 录,并作出达到公司期望的决定,以推进销售目标的完 成。 2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定 期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正 确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析, 结合本店情况组织制定行动计划,以确保部门的毛利和 损耗达到预期目标。 3.在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不 断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满 足公司扩张和发展的人员需求,有计划性地激励和提高 员工的专业水平。 4.通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技 能,以保证持续提供高质量的顾客服务。 岗位要求: 1.具备敏锐的市场洞察力、良好的制定预算和人员规划能 力、演讲技巧和谈判能力、判断能力和沟通表达能力、 分析和解决问题的能力、培养和发展人才能力、顾客服 务技能和团队意识,工作责任心强。 2能适应倒班工作,有相关工作经验优先。2025-11-19
林小姐
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