职位描述
1、根据企业各部门申请和企业年度招聘计划,选择招聘渠道,报董事长助理审批。 2、办理一定权限招聘广告的审批手续,招聘广告的联系刊登,应聘信息的登记等。 3、负责应聘人员(含内部招聘和外部招聘)的筛选、组织招聘人员的面试和笔试。 4、负责公司员工人事档案管理及人才储备库的建立。 5、负责劳动合同的签订、终止和员工解聘手续办理,及时了解劳动合同有关的政策法规。 6、负责办理公司、部门、各分支机构员工调入、退出及晋升手续。 7、定期进行人员配置情况调查、接受员工投诉。 8、及时更新人事资料数据库、编制人事信息统计报表。 9、负责制定各职位的岗位说明书,参与员工的绩效考核。 10、负责定期检查各级员工对公司制度理解与执行情况。 11、负责基层员工的定期面谈,掌握员工的最新动态。 12、负责安排新进员工的入职培训,做好在职员工培训实施工作。 13、完成上级下达的其它任务。 注明:要求大专以上学历、男女不限
公司简介
广西荣华控股有限公司成立于2019年,注册资本5000万圆,是在政府有关部门的大力支持下,由浙商联合有志之士于广西来宾设立。广西来宾,地理位置优越,交通便利。公司是一家集矿山开采、产品加工、销售、研发为一体的大型企业,以打造碳酸钙产业示范基地为己任,以实现产业集群落地来宾为目标,竭诚回报社会、回报投资者!
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人力资源专员2000-4000元来宾-兴宾区工作内容: 1.负责招聘、员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职等流程的执行; 2.参与人力资源相关项目和活动,提升员工满意度和组织氛围; 3.协助处理人力资源相关的行政事务,确保部门运作顺畅。 岗位要求: 1.具备极强的执行力、良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够有效处理人力资源相关的多任务并保持细节准确性; 3.对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在家乐轩这个大家庭中成长。2025-11-19
刘晓霞
来宾相关热门岗位
- 广西荣华控股有限公司
- 所在行业 交通/投资
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --