职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
4、起草和修改报告、文稿等;
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6、对公司各类文件进行分类、归档;
7、协助办公室副主任及领导完成其他工作。
任职资格:
1、人力资源或行政管理相关专业,一年以上工作以验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
工作时间:08:00~12:00,14:30~17:30。
公司简介
广西邕宾文化传媒有限公司系广西日报传媒集团全额投资的子公司。广西日报传媒集团是自治区党委机关报,是集报纸、网站、新媒体等全媒体融合发展的广西最大的传媒龙头企业,在区内外具有得天独厚的媒体品牌优势、舆论宣传优势和文化产业优势。受集团委托,公司主要在来宾市开展党委、政府等部门宣传活动,企业形象包装策划,文体艺术交流,会展晚会策划实施,微电影、宣传片拍摄以及各类广告制作、发布等。
上班地点
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人力资源专员2000-4000元来宾-兴宾区工作内容: 1.负责招聘、员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职等流程的执行; 2.参与人力资源相关项目和活动,提升员工满意度和组织氛围; 3.协助处理人力资源相关的行政事务,确保部门运作顺畅。 岗位要求: 1.具备极强的执行力、良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够有效处理人力资源相关的多任务并保持细节准确性; 3.对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在家乐轩这个大家庭中成长。2025-12-02
刘晓霞
来宾相关热门岗位
- 广西邕宾文化传媒有限责任公司
- 所在行业 包装/办公设备/传媒
- 成立时间 9年(2016年7月25日)
- 企业性质 有限责任
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