职位描述

熟悉人力资源六大模块,能独立起草公司行政、人力资源规章制度,并能有效执行;负责招聘、培训、绩效考核等人力资源工作的实施,以及员工关系的处理。 

公司简介

      本公司成立于2008年,是一家专业从事高低压电气设备的销售、安装及输配电施工的企业,始终贯彻以人为本的经营理念,取得了长足的发展。 公司位于广西来宾市祥和路大地景苑B区409-411号,办公区600多平米并实现办公空调化,办公环境舒适。本公司是来宾市电气设备销售及安装行业的领先企业,实力雄厚,诚邀各位有识之士的加入。

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可能感兴趣的职位

人事主管
3000-4000元
来宾-兴宾区
岗位职责: 1、定制公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
2025-11-23
陈千兴
人事专员
6000-8000元
来宾-武宣县
1、人力资源专业,应届毕业生,本科; 2、负责公司人才招聘、培训、员工活动、员工福利,五险一金及各报表管理工作; 3、有组织活动的经验,有文笔; 4、能吃苦耐劳,有责任心,性格开朗。
2025-11-23
代梦婷
来宾-金秀县
金秀汇泉瑶膳食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
负责公司制定并执行招聘、培训、绩效 考核等计划,管理员工福利和激励机制,提升员工满意度与团队凝聚力,支持企业文化和员工关系建设,高效完成领导指派的任务。要求:服从安排,有团队协作精神和管理能力,具备良好的组织、协调和沟通能力以及持有人力资源管理证书者优先。
2025-11-19
廖非
来宾-兴宾区
岗位职责: 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2.负责制订公司用人制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲、编制各岗位的岗位说明书等规章制度。 3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员面试 4负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核。 5.建立、完善员工职业生涯管理系统。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
2025-11-19
朱小姐
广西来宾市南网电力设备有限责任公司招聘:公司标志 logo
广西来宾市南网电力设备有限责任公司
所在行业 电力
成立时间 17年(2008年7月24日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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