职位描述
薪资待遇:
1、底薪4000+提成+福利补贴+奖金
2、 国家法定节假日、定期员工文体娱乐活动及生日会、传统佳节福利等;
岗位职责:
1、根据公司制定的专卖店销售指标、任务指标等,制定相应的销售执行计划,并将任务指标下达到每个店员;
2、负责制定每月销售报表并上交财务部;负责收纳购货款或订金,并及时上交公司财务出纳;
3、负责每日营业后的整理工作,如:订货合同、买卖合同等单据及各类记录本整理并存放在安全位置;
4、产品折扣权限管理:在自己权限范围内负责所销售产品的价格和折扣体系的控制;
5、市场信息及动态掌握:协助上级领导开展市场调研,收集市场信息,了解竞争对手的营销动态;负责收集、整理客户资料,对客户情况进行分析和总结;
6、销售技巧及团队协作的提高:总结公司产品卖点,不断提高团队和个人的销售技巧;
7、日常工作:负责召开每日专卖店早会,进行员工激励,安排和布置一天工作任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,工商管理、公共关系管理、市场营销等相关专业优先;
2、女25-35岁,性格开朗,形象气质良好;
3、在销售规范管理,带团队方面有丰富的实践经验;
4、开朗、稳重、心智成熟、有魄力,有亲和力;
5、具有良好的文字功底和沟通协调能力,能独立梳理管理制度体系,并有推行及执行力;具备强烈的责任意识及竞争意识,抗压能力强。
公司简介
广西上善居投资有限公司是广西融晟天河集团有限公司旗下子公司,融晟集团于2010年2月2日在广西壮族自治区工商行政管理局登记成立。注册资金6000万元,公司经营范围包括对房地产、酒店、矿业、信息网络、文化产业的投资等。
2016年,公司再注巨资成立广西上善居投资有限公司,实施一体化及相关多元化战略,围绕建筑产业链,整合集团内的建材产业资源,增加建材供应链,公司将以最优质的产品和最完善的服务,着力打造成为广西区内同行业最具竞争力的建材企业之一。
公司探索了一条“资本运营、联合重组、管理整合、集成创新”的发展道路,主营业务规模迅速壮大,公司旗下钢化玻璃厂,年产值超亿元,盈利能力持续提升,工程服务持续保持增长,居广西同行业前列。
公司业务还有台湾罗马磁砖南宁地区总代理。
台湾罗马磁砖自1968年黄泰山先生创立以来,给消费者带来了全新的消费体验,从1974年的亚洲第一片彩色磁砖,玻化砖到会呼吸的光净化技术,每一次都引领业界潮流,为建筑陶瓷行业带来了一个又一个的技术革命,1993年—2002年罗马磁砖连续9年荣获台湾国家精品奖的殊荣,2009年更获得突破杂志评选为磁砖类“台湾第一知名品牌”称号。1994年罗马磁砖随着中国改革开放的脚步,投资大陆建设浙江工厂,引进意大利先进技术,到40年后的今天,罗马磁砖在华南的生产基地初具规模和新的华东安徽宿州工厂的开始建设,产品已成为消费者心目中的知名品牌,高端品牌,产品行销五大洲,并成立了海外分公司。罗马磁砖一直以来与海外陶瓷公司合作,特别在意大利的著名品牌的合作。曾经抛光砖刚上市在全球市场时,台湾罗马磁砖就已经在1995年,在意大利小蜜蜂工厂委托生产罗马抛光砖。罗马磁砖的国际化,全球化的经营理念一直在罗马的DNA中。
公司秉承;合作,诚信,共赢的经营理念,为消费者创造更美好的家居生活。
尊重人才: 我们倡导人性化管理,坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念,为人才的成长与竞争提供一个良性的发展平台。因为企业的成功,都来自于每一位员工的努力,我们追求理想,实现梦想,我们尊重知识,创造价值,我们相信,只有尊重人才,才能激发个人的最大潜力,从而为企业创造价值。
我们依靠科学管理、勇于探索,以优质产品、优良服务、最佳信誉,携手共创辉煌。
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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店长5000-6000元来宾-兴宾区工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理客户咨询与问题 - 具有较强的沟通协调能力 有管理经验者优先2025-11-23
玉兰 -
全屋定制店长5000-10000元来宾-兴宾区广西文峰科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1.负责全屋定制店的日常运营管理 2.监督并确保店内销售和服务质量 3.制定并执行营销策略,提升店铺业绩 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.有建材销售经验优先2025-11-23
韦玉文 -
门店销售顾问/门店储备店长/零售培训师5000-15000元来宾-兴宾区-方盛广场本招聘岗位为通讯行业零售连锁企业储备岗,需要外派到广西各城县驻店带薪学习1-3个月,培训期间学习内容如下: 1、学习为店内顾客提供产品销售咨询服务,学习完成销售目标; 2、按照公司销售模式熟练掌握销售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩; 3、在店内驻店学习产品知识技能及店面销售流程及技巧,通过苹果产品的培训考核。 学习期后根据考核结果考核安排三个方向的岗位:门店销售顾问、门店储备店长、零售培训师,岗位描述: 一、门店销售顾问/门店储备店长(待遇5000-8000元) 1、为店内顾客提供一切咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量;做好店内商品的销售、导购, 2、负责手机通讯连锁店的新机、二手机销售等业务; 二、零售培训师(待遇8000-15000元) 1、店面零售运营培训实施,参与线下课程授课工作,确保各项培训与活动取得预期效果; 2、负责设计及实施零售运营方案的培训课程评估效果并进行分析,提出相应问题及优化需求; 3、参与手机零售连锁企业新机、二手机等业务的落地运营工作,定期到场或远程支撑门店,帮助目标门店在该业务板块提升交易规模和利润空间。 任职条件: 1、年龄22—28岁,大专及以上学历; 2、形象气质佳,整洁大方,性格阳光外向; 3、语言表达流畅,普通话标准,沟通能力强,乐于分享; 4、热爱手机通讯零售行业、零售数字化运营系统的培训或运营工作,有互联网思维、乐观开朗、主动积极; 5、服从公司的培训计划,接受出差培训学习,公司提供完善的培训体系,轻松上手!有经验者优先!2025-11-23
庄卫 -
门店店长4000-6000元来宾-合山市岗位职责: 1.全面负责主持门店管理工作; 2.完成门店各项销售任务指标,做好门店运营提升, 实现盈利; 3.负责门店人员管理,做好人才梯队培养; 4.完成公司及上级领导下达的其他任务; 岗位要求: 1-3年及以上门店管理经验,有通讯行业经验或者零售相关工作背景优先。 福利待遇: 五险一金、带薪年假、绩效奖金、体系化培训2025-11-23
程光 -
桂林店店长/储备店长5000-10000元来宾-武宣县岗位职责: 1. 负责桂林店的日常管理和运营工作 2. 监督和提升店铺服务质量,确保顾客满意度 3. 组织和实施店铺营销活动,提高品牌知名度和客流量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理店铺,具备一定的领导能力 3. 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力 4.有经验者优先2025-11-19
刘顺航 -
索菲亚门店店长5000-10000元来宾-兴宾区来宾市南国鼎峰装饰工程有限公司建筑与工程岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理及开发与维护客户。 2.监督并确保店内销售和服务质量。 3.制定并执行营销策略,提升店铺业绩 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.有经验者优先 薪资待遇:***2025-11-19
袁辉 -
见习店长3000-6000元来宾-兴宾区【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2.执行公司下达的各项任务; 3.做好门店各个岗位的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作; 5.妥善处理服务工作中的突发事件; 6.负责对员工的培训教育。2025-11-19
刘晓霞 -
店长3000-5000元来宾-武宣县武宣县汪生咖啡店餐饮业1.热爱咖啡服务行业,能够有良好的记忆力完成咖啡配方制作,能做到严格的食品卫生/品控/门店服务把控等工作。 2.晋升空间大 3.外出带薪培训地点:柳州/南宁,培训时常:7/23天,咖啡师/店长培训(可接受外出培训的优先) 4.工作地点:来宾市武宣县武宣镇大洋百货B1瑞幸咖啡 5.工作时间:每天3个班次(班次一般由9:30至闭店22:30),每班次工作7-8小时左右(含用餐休息时间)。2025-11-19
杨钊 -
店长6000-11000元来宾-兴宾区来宾大有汽车维修服务有限公司汽车及零配件工作地址:来宾市兴宾区 1.负责门店日常运营管理工作,带领团队实现运营目标; 2.负责团队建设、技能培训组织实施; 3.强化运营标准落地,保障客户服务体验良好; 4.从事汽车服务行业5年以上; 5.热爱汽车行业、肯学习、善于思考; 6.有岗位管理经验、驾驶证优先。2025-11-14
吴永乐
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- 广西上善居投资有限公司
- 所在行业 投资
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- 企业性质 有限责任
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