职位描述

一、岗位职责:
1. 负责本店的经营管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2. 标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟订本店的工作计划及工作总结;
3. 营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量、卫生环境,并及时采取措施解决;
4. 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效;
5. 严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗;
6. 随时掌握最新的市场信息,及时调整经营计划,提高服务质量,制定分店节假日及其它相关营销计划上报公司并组织实施;
7. 对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;
8. 加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训,不断提高全员业务素质,培训店里所有员工相关礼仪;
9. 协调、平衡各岗位的关系,发现矛盾及时解决;
10. 审阅分店营业报表,进行营业分析,做出经营决策并上报公司。
二、岗位要求:
1. 年龄30-40岁,身体健康;
2. 至少5年以上连锁餐饮业管理岗位经验,具备知名连锁品牌管理经验者优先;
3. 熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳,有丰富的行业知识;
4. 具备良好的团队管理能力和沟通能力,同时能承受较大的工作强度与工作压力。
三、薪酬待遇:
年薪7-15W,节假日福利、员工生日福利、不定期团建

上班地点

工作地址: 来宾 查看上班路线

可能感兴趣的职位

店长
5000-6000元
来宾-兴宾区
工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理客户咨询与问题 - 具有较强的沟通协调能力 有管理经验者优先
2025-11-23
玉兰
来宾-兴宾区-方盛广场
本招聘岗位为通讯行业零售连锁企业储备岗,需要外派到广西各城县驻店带薪学习1-3个月,培训期间学习内容如下: 1、学习为店内顾客提供产品销售咨询服务,学习完成销售目标; 2、按照公司销售模式熟练掌握销售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩; 3、在店内驻店学习产品知识技能及店面销售流程及技巧,通过苹果产品的培训考核。 学习期后根据考核结果考核安排三个方向的岗位:门店销售顾问、门店储备店长、零售培训师,岗位描述: 一、门店销售顾问/门店储备店长(待遇5000-8000元) 1、为店内顾客提供一切咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量;做好店内商品的销售、导购, 2、负责手机通讯连锁店的新机、二手机销售等业务; 二、零售培训师(待遇8000-15000元) 1、店面零售运营培训实施,参与线下课程授课工作,确保各项培训与活动取得预期效果; 2、负责设计及实施零售运营方案的培训课程评估效果并进行分析,提出相应问题及优化需求; 3、参与手机零售连锁企业新机、二手机等业务的落地运营工作,定期到场或远程支撑门店,帮助目标门店在该业务板块提升交易规模和利润空间。 任职条件: 1、年龄22—28岁,大专及以上学历; 2、形象气质佳,整洁大方,性格阳光外向; 3、语言表达流畅,普通话标准,沟通能力强,乐于分享; 4、热爱手机通讯零售行业、零售数字化运营系统的培训或运营工作,有互联网思维、乐观开朗、主动积极; 5、服从公司的培训计划,接受出差培训学习,公司提供完善的培训体系,轻松上手!有经验者优先!
2025-11-23
庄卫
全屋定制店长
5000-10000元
来宾-兴宾区
岗位职责: 1.负责全屋定制店的日常运营管理 2.监督并确保店内销售和服务质量 3.制定并执行营销策略,提升店铺业绩 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.有建材销售经验优先
2025-11-23
韦玉文
门店店长
4000-6000元
来宾-合山市
岗位职责: 1.全面负责主持门店管理工作; 2.完成门店各项销售任务指标,做好门店运营提升, 实现盈利; 3.负责门店人员管理,做好人才梯队培养; 4.完成公司及上级领导下达的其他任务; 岗位要求: 1-3年及以上门店管理经验,有通讯行业经验或者零售相关工作背景优先。 福利待遇: 五险一金、带薪年假、绩效奖金、体系化培训
2025-11-23
程光
来宾-武宣县
岗位职责: 1. 负责桂林店的日常管理和运营工作 2. 监督和提升店铺服务质量,确保顾客满意度 3. 组织和实施店铺营销活动,提高品牌知名度和客流量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理店铺,具备一定的领导能力 3. 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力 4.有经验者优先
2025-11-19
刘顺航
来宾-兴宾区
岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理及开发与维护客户。 2.监督并确保店内销售和服务质量。 3.制定并执行营销策略,提升店铺业绩 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.有经验者优先 薪资待遇:***
2025-11-19
袁辉
店长
3000-5000元
来宾-武宣县
1.热爱咖啡服务行业,能够有良好的记忆力完成咖啡配方制作,能做到严格的食品卫生/品控/门店服务把控等工作。 2.晋升空间大 3.外出带薪培训地点:柳州/南宁,培训时常:7/23天,咖啡师/店长培训(可接受外出培训的优先) 4.工作地点:来宾市武宣县武宣镇大洋百货B1瑞幸咖啡 5.工作时间:每天3个班次(班次一般由9:30至闭店22:30),每班次工作7-8小时左右(含用餐休息时间)。
2025-11-19
杨钊
见习店长
3000-6000元
来宾-兴宾区
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2.执行公司下达的各项任务; 3.做好门店各个岗位的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作; 5.妥善处理服务工作中的突发事件; 6.负责对员工的培训教育。
2025-11-19
刘晓霞
店长
6000-11000元
来宾-兴宾区
工作地址:来宾市兴宾区 1.负责门店日常运营管理工作,带领团队实现运营目标; 2.负责团队建设、技能培训组织实施; 3.强化运营标准落地,保障客户服务体验良好; 4.从事汽车服务行业5年以上; 5.热爱汽车行业、肯学习、善于思考; 6.有岗位管理经验、驾驶证优先。
2025-11-14
吴永乐
来宾市厨府桂记餐饮管理有限公司招聘:公司标志 logo
来宾市厨府桂记餐饮管理有限公司
所在行业 包装/餐饮
成立时间 6年(2019年4月29日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
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