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来宾总经理招聘

桂聘提供2025年12月来宾总经理最新招聘,兴宾区7条忻城县3条,平均工资约为10444元,更多总经理总经理总经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

市级总经理

25000-40000元
2025-12-19
朱静
1.根据市级公司战略发展目标,完成公司经营业绩指标,全面负责公司建设与运营;
2.规划建设市级公司组织结构、人才队伍建设及公司全盘管理;
3.达成公司经营指标,对目标进行拆解、落地;
4.负责对市级公司各项制度的建设与执行;
5.具有一定的业务拓展能力或有客户资源。
任职资格:
1.本科及以上学历,性别不限;
2.具备 5 年以上大宗货物运输、网络平台或物流、商贸行业经验及资源;
3.担任过市级公司或区域公司的全盘管理或业务运营负责人;
4.具备 0-1 组建团队及发展的工作经验;
工作地点:广西/广东
(无相关行业经验勿投)
2025-12-19
朱静
1. 根据总公司战略发展目标,完成省公司经营业绩指标,全面负责
公司建设与业务运营;
2. 根据总公司要求规划经营方向与业务发展模式,确定省公司物流
业务发展重点及品牌建设;
3. 规划建设省公司组织结构、人才队伍建设及公司全盘管理;
4. 为达成省公司经营指标,对目标进行拆解、落地;
5. 负责对省公司各项制度的建设与执行。
任职资格:
1. 本科及以上学历,性别不限;
2. 具备 10 年以上大宗货物运输、网络平台或物流行业经验及资源;
3. 担任过省级公司或区域公司的全盘管理或业务运营负责人;
4. 具备 0-1 组建团队及发展的工作经验;
5. 有较强的团队管理能力,对公司运作、建设规划性强。
工作地点:广西/广东
(无相关行业经验和资源勿投)
2025-12-19
岗位职责
1.负责总经理日常及公务出行驾驶。
2.负责领导的客户接待、商户应酬。
3.配合领导协调各部门工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
4.陪同领导参与政府部门,合作单位洽谈,协助准备项目进度报告。记录对接关键信息与待办事项,并跟进落实。
任职要求
1.大专及以上学历,25-35岁,工程管理等相关专业优先。
2.持有C1以上驾驶证,5年以上驾龄。有1-2年工程行业或政府相关工作经验者优先。
3.收悉工程投资行业基本流程,了解政府项目对接逻辑,沟通协调能力强,可高效对接政府人员。

总经理秘书

5000-6000元
来宾-合山市 1人 木业 浏览:19
2025-12-15
苏其添
总经理秘书,负责内账、协调各个部门工作,辅助总经理处理日常事务

电话客服

4000-8000元
2025-12-15
寇博
14天带薪春节年假、法定节假日正常休息、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游、话费补贴、月度现金活动奖金 【晋升渠道透明】:话务员—储备市场部主管—市场部主管—市场部经理-总经理助理--总经理

市场专员

4000-9000元
2025-12-15
寇博
14天带薪春节年假、法定节假日正常休息、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游、话费补贴、月度现金活动奖金 【晋升渠道透明】:话务员—储备市场部主管—市场部主管—市场部经理-总经理助理--总经理
2025-12-15
林小姐
良好的情绪和压力管理; 良好的沟通技巧和计划协调能力,具有团队合作精神及团队领导力潜力; 充满好奇心,好学,职业抱负强,热爱商品,工作 地域灵活性强,可接受异地调动 旨在寻找并培养高潜力人才成长为大卖场未来总经理 …… 该项目将通过两年左右的系统化培训及轮岗计划,帮助储备总经理全面了解大卖场业务、提升业务运营及团队管理能力,成长为胜任的大卖场门店总经理。 …… 加入大卖场储备总经理项目,你将可以获得: ·系统化的零售王国体系化培训 ·量身定制的快速发展计划 ·教练文化下高级管理层亲自带教 ·玩转零售,管理线上+线下生意 ·与零售菁英并肩工作、共同成长
2025-12-15
张少文
工作内容 1、建立并优化酒店产品运营管理标准体系,循环改进并针对现有问题提出解决方案。 2、制定标准化、规范化的工作流程,监督执行公司经营规章制度和细则。 3、负责公司年度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划 4、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥。 5、指导、管理、监督各门店店总的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。 6、组织对公司人员的业务培训,提升团队整体能力。 应聘条件 1、5年以上酒店运营管理经验,有3年以上标准化管理工作经验者尤佳。 2、具有品牌连锁酒店管理公司高层管理经验,熟悉连锁酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程。 3、...

总经理助理

3000-5000元
来宾-忻城县 1人 浏览:10
2025-12-15
邓莉
- 协助总经理处理行政事务及项目跟进; - 负责会议记录、文件起草及数据统计分析; - 对接各部门工作进度,督办重点事项; - 参与景区活动策划及对外联络。
2025-12-15
薛先生
内部总结和问题培训,向总经理汇报周、月度工作情况。 10. 组织团队员工参加销售部晨会与夕会,了解展厅整体销售动向和最新销售政策并及时更新话术。 11.
2025-12-15
林小姐
岗位职责: 1.分解销售目标到所辖各部门,通过进行市场调查并制定 相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调 整商品订货、生产、促销等计划,定期回顾报告和记 录,并作出达到公司期望的决定,以推进销售目标的完 成。 2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定 期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正 确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析, 结合本店情况组织制定行动计划,以确保部门的毛利和 损耗达到预期目标。 3.在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不 断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满 足公司扩张和发展的人员需求...
约 11 个岗位

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薪酬区间: 4K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
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