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来宾员工培训招聘

桂聘提供2025年12月来宾员工培训最新招聘,兴宾区24条象州县5条,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-19
廖非
负责公司制定并执行招聘、培训、绩效
考核等计划,管理员工福利和激励机制,提升员工满意度与团队凝聚力,支持企业文化和员工关系建设,高效完成领导指派的任务。要求:服从安排,有团队协作精神和管理能力,具备良好的组织、协调和沟通能力以及持有人力资源管理证书者优先。
2025-11-19
陈经理
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其小组领域内主要目标和计划;
2、负责小组的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、协助销售总监、经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,培训销售人员,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
岗位待遇:
1、底薪+高提成+绩效+奖金;
2、公司员工大部分是90后,有活力!平均薪资能达到5000—8000元,上不封顶;
2、表现突出的人才,可参与公司的分红,公司注重人文关怀,诚心诚意对待所有员工。
用人原则:
英雄不问出处,豪雄不看岁数,不看背景,只看实力。
不唯上,不唯书,只唯实。
任职资格:
一年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
其他福利:
1、公司可以为员工免费提供住宿,宿舍内设备齐全;
2、不定期组织娱乐活动,聚餐,晚会,旅游,生日等福利,平衡员工的工作与生活;
3、提供全面的、专业的培训,以及我们的快速晋升机制,为员工的个人发展提供平台。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
2025-11-19
廖非
1.负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培训制度、员工考勤制度、绩效考核制度); 2.负责人事档案的建立和管理工作; 3.负责组织开展人事工作,员工的招聘、录用、培训、调配、考核、奖惩、晋升、辞退等日常人事管理工作; 4.负责员工的薪资和福利的管理工作; 5.负责公司绩效管理方案的制定以及推动执行; 6.负责组织文化的建设,组织策划开展各类团建活动。

见习店长

3000-6000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:7
2025-11-19
刘晓霞
执行公司下达的各项任务; 3.做好门店各个岗位的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作; 5.妥善处理服务工作中的突发事件; 6.负责对员工培训教育
2025-11-19
陈经理
平均薪资能达到5000元-8000元左右; 3、公司注重人文关怀,诚心诚意对待所有员工。 …… 四、其他福利: 1、公司可以为员工免费提供住宿,宿舍内设备齐全; 2、不定期组织娱乐活动,聚餐,晚会,旅游,生日等福利,平衡员工的工作与生活; 3、提供全面的、专业的培训,以及我们的快速晋升机制, …… 为员工的个人发展提供平台。 …… 职位描述职责: 1、认识公司产品,参加公司大小培训,迅速熟悉公司业务; 2、收集客户资料,为客户派送礼品,邀请客户参与公司绿色食品评鉴会。 …… 【招聘岗位】:北大荒集团宣传员; 【工资架构】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免费培训.
2025-11-19
陈经理
平均薪资能达到5000元-10000元左右; 3、公司注重人文关怀,诚心诚意对待所有员工。 …… 四、其他福利: 1、公司可以为员工免费提供住宿,宿舍内设备齐全; 2、不定期组织娱乐活动,聚餐,晚会,旅游,生日等福利,平衡员工的工作与生活; 3、提供全面的、专业的培训,以及我们的晋升机制,为员工的个人发展提供平台
2025-11-19
朱小姐
2.负责制订公司用人制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲、编制各岗位的岗位说明书等规章制度。 …… 3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员面试 4负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核。 …… 5.建立、完善员工职业生涯管理系统。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
约 37 个岗位
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