来宾员工招聘
桂聘提供2025年12月来宾员工最新招聘,兴宾区62条武宣县11条,平均工资约为3700元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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住院医师
6000-8000元2025-12-24
廖丽任职要求:
本科以上学历,思想品德端正,热爱眼科专业,具备执业资格,学习能力及悟性佳(同时招收应届眼科硕士、博士)。
薪资福利及人才培养:
1.医院实行五天工作制,提供具有竞争力的薪酬与福利(可提供住宿),缴纳五险一金,为各序列岗位骨干员工提供各种培训与进修机会。
2.集团总部为眼科硕士设立了专项培训基金8万元/人,眼科博士设立科研基金10万元/人。每年几百人次国内外交流与学习机会。 -
农资业务员(来宾)
3000-6000元2025-12-24
岗位职责1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;(按量计算提成:底薪+提成 收入上不封顶)
2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系
3、同行企业信息的收集与分息,包括新品上市推进、价格、销量、促销货、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应
4、拜访代理商及种植基地客户,配合新产品技术推广、做示范试验基地,完成肥料产品的销售并收回货款
岗位要求:
1、有肥料、农药渠道业务工作经验优先
2、有稳定的肥料农资渠道客户资源优先
3、有交通工具优先,可接受出差(无交通工具勿扰)
4、有基地客户、化肥招投标项目的可以洽谈合作
5、有较强的学习、沟通能力。善于交际,有良好的团队合作意识和承压能力,能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
薪酬福利: 月底薪3500+区域销售提成+差旅补贴+员工旅游+月休4天+法定节假日+保险+油补(入公司第一年平均月薪在5000-6000)
工作地点:来宾市各县市、武宣
晋升方向:销售助理---销售代表----区域经理---大区经理 -
农资业务员(柳州)
3000-4000元2025-12-24
岗位职责1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;(按量计算提成:底薪+提成 收入上不封顶)
2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系
3、同行企业信息的收集与分息,包括新品上市推进、价格、销量、促销货、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应
4、拜访代理商及种植基地客户,配合新产品技术推广、做示范试验基地,完成肥料产品的销售并收回货款
岗位要求:
1、有肥料、农药渠道业务工作经验优先
2、有稳定的肥料农资渠道客户资源优先
3、有交通工具优先,可接受出差(无交通工具勿扰)
4、有基地客户、化肥招投标项目的可以洽谈合作
5、有较强的学习、沟通能力。善于交际,有良好的团队合作意识和承压能力,能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
薪酬福利: 月底薪3500+区域销售提成+差旅补贴+员工旅游+月休4天+法定节假日+保险+油补(年薪十万元以上)
工作地点:来宾市各县市、武宣、象州、柳州等地
晋升方向:销售助理---销售代表----区域经理---大区经理 -
农资业务员(崇左、南宁区域)
4000-9000元2025-12-24
薪酬福利: 月底薪4000+区域销售提成+差旅补贴+员工旅游+月休4天+法定节假日+保险+油补(入公司年薪15万元以上) 工作地点:崇左、南宁区域各县市、乡镇 晋升方向:销售助理---销售代表--- -
人事行政专员
2000-4000元2025-12-24
梁湖维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘 …… 升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系 …… ,组织员工的活动。 -
烘焙品控大师傅
3000-5000元2025-12-24
林小姐烘焙品控大师傅 岗位职责: 1、3年烘焙岗位的工作经历,岗位技能突出; 2、较强的烘焙岗位专业知识,熟悉设备操作、维护; 3、能快速识别、准确判断品质问题的关键因素,针对性予以改进并培训员工; -
销售专员
5000-10000元2025-12-24
覃声柏负责公司产品的销售及推广 有销售经验优先 负责主管管理职责 公司有40多个员工 发展空间大主要往店长发展 -
销售主管
6000-8000元2025-12-24
陈经理岗位职责: 1、销售管理职位,负责其小组领域内主要目标和计划; 2、负责小组的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、协助销售总监、经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划 …… 平均薪资能达到5000—8000元,上不封顶; 2、表现突出的人才,可参与公司的分红,公司注重人文关怀,诚心诚意对待所有员工。 用人原则: 英雄不问出处,豪雄不看岁数,不看背景,只看实力。 …… 任职资格: 一年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 其他福利: 1、公司可以为员工免费提供住宿,宿舍内设备齐全; 2、不定期组织娱乐活动,聚餐,晚会,旅游,生日等福利,平衡员工的工作与生活 …… ; 3、提供全面的、专业的培训,以及我们的快速晋升机制,为员工的个人发展提供平台。 -
人事主管
3000-4000元2025-12-24
陈千兴选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通 -
售后客服
3000-5000元2025-12-24
陈经理遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或经理处理,并跟踪进展直至解决 6、建立售后服务信息资料档案(每周顾客访问表,顾客服务档案月度表格、顾客质量跟踪及反馈表) 7、协助上级领导安排的工作事宜 其他福利: 1、公司可以为员工免费提供住宿 …… ,宿舍内设备齐全; 2、不定期组织娱乐活动,聚餐,晚会,旅游,生日等福利,平衡员工的工作与生活; 3、提供全面的、专业的培训,以及我们的快速晋升机制,为员工的个人发展提供平台。 -
电话销售
5000-8000元2025-12-24
薛先生组织团队员工参加销售部晨会与夕会,了解展厅整体销售动向和最新销售政策并及时更新话术。 11. 处理突发事件、如客户投诉,部门配合不密切等,确保关联流程有效实施。 12. -
美术老师
4000-7000元2025-12-24
莫家勇人事部门员工培训 5. 生日关怀+公司团建+员工下午茶、小零食+员工旅游 6. 公司安排宿舍 -
销售精英
3000-8000元2025-12-24
陈经理平均薪资能达到5000元-10000元左右; 3、公司注重人文关怀,诚心诚意对待所有员工。 …… 四、其他福利: 1、公司可以为员工免费提供住宿,宿舍内设备齐全; 2、不定期组织娱乐活动,聚餐,晚会,旅游,生日等福利,平衡员工的工作与生活; 3、提供全面的、专业的培训,以及我们的晋升机制,为员工的个人发展提供平台 -
市场推广
3000-8000元2025-12-24
陈经理平均薪资能达到5000元-8000元左右; 3、公司注重人文关怀,诚心诚意对待所有员工。 …… 四、其他福利: 1、公司可以为员工免费提供住宿,宿舍内设备齐全; 2、不定期组织娱乐活动,聚餐,晚会,旅游,生日等福利,平衡员工的工作与生活; 3、提供全面的、专业的培训,以及我们的快速晋升机制, …… 为员工的个人发展提供平台。 -
副总经理
6000-9000元2025-12-24
林小姐3.在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不 断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满 足公司扩张和发展的人员需求,有计划性地激励和提高 员工的专业水平。
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黄小姐投递了 来宾市沃康商贸有限公司 的 市场推广 职位2025-12-08
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来宾普工/操作工招聘工资
¥
3700
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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20%3K
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33.3%4K
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13.3%5K
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3.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
来宾普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
来宾普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占100%。