来宾人员管理招聘 logo

来宾人员管理招聘

桂聘提供2025年12月来宾人员管理最新招聘,兴宾区22条象州县2条,平均工资约为4375元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人员管理人员管理人员管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-28
韦助理
人事负责,公司任日常人力,缺乏的人力补充,和日常的考勤工作,以及发布通知通告。日常管理监督员工沿着公司规定运转。负责人员的入职和日常工作人员的调解。
2025-11-27
陈小姐
岗位职责:
1.市场业务调研、市场规划发展、市场指标落地执行等工作,配合部门经理制定市场开发管理制度、开发策略、绩效考核管理办法,对分管业务提出合规化操作规程、工作指引,对分管业务的营商工作开展承担管理责任。
2.制定分管业务财年签约、回款、安装、销气增量等目标达成的市场策略和业务计划,按照计划带领市场拓展人员开展各类工作。
3.追踪分析业务指标差距和原因,针对问题制定解决方案;针对市场开发重点难点,带领市场团队解决突破。
4.配合部门经理工作,每月召开分管业务市场指标分析会、召开市场工程联席会,对分管业务指标完成进度情况进行跟踪,对未完成的原因进行说明并分析,找出解决办法,明确责任人及完成时间。
5.组织分管业务建立市场签约、回款、安装、大客户动态管理信息库,并进行分类动态管理。
6.负责所分管业务的团队建设工作。
任职条件:
学历:本科及以上学历,理工科(如能源、暖通)、市场营销或工商管理专业优先
经验:3年以上市场开发或能源行业经验优先,需具备燃气/清洁能源领域项目拓展或大客户管理经验,有售电等大客户资源优先。
业务运营能力:项目全周期管理能力、流程优化能力、风险识别与合规意识。
团队管理能力:团队激励与赋能、目标管理与绩效考核、人才培养、跨部门协作。
沟通协调能力:强大的内外部协调能力、谈判能力、政府及大客户关系维护能力。
良好的抗压能力:具备在高压环境下工作,并能快速应对市场变化的能力。
2025-11-25
王秋红
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常管理,组织完成公司下达的生产任务;
2、负责车间生产计划的执行与调度,确保生产进度与产品质量;
3、监督车间现场管理,落实安全生产、文明生产及6S管理要求;
4、负责车间人员管理,包括岗位安排、技能培训、绩效考核等;
5、协调各班组之间的工作,优化生产流程,提高生产效率;
6、组织设备日常维护与保养,保障设备正常运行;
7、参与制定和完善车间管理制度及操作规程;
8、配合品控部门进行产品质量控制与异常处理;
9、推动车间持续改进,降低生产成本,提升产能与质量水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、制药、农学等相关专业;
2、5年以上化工、农药或肥料生产企业车间管理经验;
3、熟悉药肥生产工艺与流程;
4、具备较强的现场管理能力、组织协调能力和团队领导能力;
5、能适应生产型企业工作节奏,具备良好的责任心和抗压能力。
2025-11-23
莫小姐
1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员完成本部门职责范围内各项工作; 2、负责公司质量、环境体系的建立推进与维护; 3、组织公司内部审核活动和管理评审,组织质量、环境相关培训工作; 4、负责质量

车间生产主管

4000-5000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:5
2025-11-23
刘成健
工作内容 1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等; 2.负责车间团队管理,包括人员配置、工作分配和绩效评估等; 3.负责车间库存和仓储管理,包括物料采购、库存盘点和库存控制等

门店店长

4000-6000元
2025-11-23
程光
岗位职责: 1.全面负责主持门店管理工作; 2.完成门店各项销售任务指标,做好门店运营提升, 实现盈利; 3.负责门店人员管理,做好人才梯队培养; 4.完成公司及上级领导下达的其他任务; 岗位要求
2025-11-23
韦荣辉
岗位职责: 1、组织并带领现场销售工作的顺利开展,完成项目的销售任务指标; 2、负责与策划人员协调形成销售策略,执行公司确定的每阶段的营销策略和方案,并将工作的执行和实施情况作总结汇报; 3、负责与其他相关部门的协调和资源运用 …… ,保障销售现场运作保障和管理,有效推进销售工作; 4、管理及培育营销团队成员; 5、完成公司交办的其他任务。
2025-11-23
韦荣辉
水电或设备等相关专业,能审核或设计水电施工图; 2、有丰富的给排水、电气、自动化等专业知识; 3、熟悉水电工程施工规范,了解水电类材料和设备造价成本知识; 4、3年以上施工现场水电管理经验,熟悉水电施工现场管理 …… ,完整参加两个或两个以上工程项目的水电施工管理工作; 5、有较强的沟通、协调能力,有良好的团队合作精神、工作积极主动、责任心强; 6、外地人员公司提供食宿; 7、一经录用,待遇优厚;能力突出的,提供更大的晋升和发展空间

餐饮店长

3000-5000元
2025-11-19
李大旺
要求: 1.年龄在25岁以上,形象好,气场佳, 2.具有一定领导、沟通、组织、协调和执行能力 3.具备较强的餐饮销售、对客服务及门店人员的管理经验 4.有一年以上餐饮行业的工作经验及一年以上同岗位管理的工作经验
2025-11-19
陈贤波
岗位职责: 1.全面了解门店管理及运作 2.提出门店销售计划 3.对门店所属人员的考评提出合理建议 6.指导员工的工作,努力提高销售业绩 7.营造热情.礼貌.整洁.舒适的购物环境 8.严格控制损耗率 …… .经营成本,树立“低成本”的经营观念 9.进行库存管理,保证充足的货品.准确的存货及订单的及时提交 10.保障营运安全,严格清洁.防火.防盗的日常管理,设备的日常保养。
2025-11-19
钟承强
为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境; 2.熟悉房间设施、设备的正确使用法,每日检查房间设备的运转情况; 3.严格遵守会馆纪律、服从分配、尽职尽责,注意仪容、仪表、礼节、礼貌; 4.接受各级客理人员对卫生情况的检查 …… 岗位要求: 1、吃苦耐劳,为人诚实,服从管理 2、具有一定的服务意识,如:见到客人微笑、打招呼等 3、具有一定的责任心
2025-11-19
黄俭
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,将重要事项认真记录并传达给相关人员; 2、负责为客户办理入住和退房接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范: 3、收发公司邮件、报刊、 …… 传真和物品,并做好登记管理以及转递工作 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转; 5、负责复印、传真扫描等工作 6、按时完成前台经理安排的其他工作。
2025-11-19
朱小姐
3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员面试 4负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核。 …… 5.建立、完善员工职业生涯管理系统。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

文秘

5000-6000元
来宾-兴宾区 1人 能源 材料 投递:1人 浏览:78
2025-11-18
陈女士
二、岗位职责: 1.负责公司文件、合同及材料的送审、收集、管理、归档等。 2.负责公司会议室管理、会议的通知,准备工作及服务等。 3.负责部分文件的撰稿、打印、收发登记,收发传真等。 …… 4.负责办公室电话接听、记录、传达,人员来访登记。 5.负责办公用品的采购分配、保管。 6.负责办公室日常考勤。 7.协助办公室主任做好日常行政事务。 8.完成领导交办的其它临时性任务。
约 29 个岗位

来宾人员管理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

来宾人力资源专员/助理招聘工资

¥ 4375
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP