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来宾兴宾区培训招聘

桂聘提供2025年11月来宾兴宾区培训最新招聘,有岗位晋升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-19
陈经理
岗位职责:
1. 有3-5年的销售经验,有一定的文学功底,深入理解产品特性,有效进行产品推广。(主要宣传推广绿色有机食品);
2.认识认可公司产品,参加公司大小培训,迅速熟悉公司业务
3. 构建和维护积极的客户关系,确保客户满意度,对客户提供专业的咨询及解答。
4. 分析市场动态,调整推广策略以适应市场变化,收集潜在客户资料。
5. 与销售团队合作,共同完成产品推广目标。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作能力。
2. 对市场营销有深入理解,能够运用多种推广手段。
3. 对产品推广有热情,能承受较大的工作压力。
4. 有责任心,能够根据市场反馈调整推广方法。
  其他福利:
1、公司可以为员工免费提供住宿,宿舍内设备齐全;
2、不定期组织娱乐活动,聚餐,晚会,旅游,生日等福利,平衡员工的工作与生活;
3、提供全面的、专业的培训,以及我们的快速晋升机制,为员工的个人发展提供平台。
【工资架构】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免费培训.

生产学徒

3000-4000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:1
2025-11-19
胡宾
学徒2600-4000元/月
岗位职责:1,主要负责裱花蛋糕制作及装饰,负责现烤面包的烘烤
2,负责生产物料的下单及领料
·岗位要求:性格开朗、工作热情 爱干净、勤奋好学,服从上级领导安排,有良好的团队精神和服务意识,能承受一定的工作压力。·福利待遇:带薪培训、生日福利、节假日福利

OPPO体验顾问

3000-6000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:5
2025-11-19
陈绍均
体验顾问岗位职责:
1.向顾客讲解和销售OPPO手机,完成销售任务
2.做好库存管理,跟进机器的进销存
3.维护门店的形象,服务好OPPO的客户
4.有团队意识、有上进心
任职要求:
1.性格开朗,有销售经验优先,无经验可免费培训
2.执行力强,服从管理,有团队精神,有亲和力
3.做事细心踏实,具有较强的沟通能力及服务意识,身体素质好
2025-11-19
林小姐
该项目将通过两年左右的系统化培训及轮岗计划,帮助储备总经理全面了解大卖场业务、提升业务运营及团队管理能力,成长为胜任的大卖场门店总经理。 …… 加入大卖场储备总经理项目,你将可以获得: ·系统化的零售王国体系化培训 ·量身定制的快速发展计划 ·教练文化下高级管理层亲自带教 ·玩转零售,管理线上+线下生意 ·与零售菁英并肩工作、共同成长
2025-11-19
陈经理
岗位职责: 1、销售管理职位,负责其小组领域内主要目标和计划; 2、负责小组的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、协助销售总监、经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划 …… ; 6、建立和管理销售队伍,培训销售人员,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 …… ,有销售管理工作经历者优先; 其他福利: 1、公司可以为员工免费提供住宿,宿舍内设备齐全; 2、不定期组织娱乐活动,聚餐,晚会,旅游,生日等福利,平衡员工的工作与生活; 3、提供全面的、专业的培训
烘焙品控大师傅 岗位职责: 1、3年烘焙岗位的工作经历,岗位技能突出; 2、较强的烘焙岗位专业知识,熟悉设备操作、维护; 3、能快速识别、准确判断品质问题的关键因素,针对性予以改进并培训员工;
2025-11-19
张少文
制定管理制度和经营目标,组织编制,实施客房部工作流程 2.对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3.控制客房各类物品耗用和成本管控 4.做客房服务员工岗位培训,定制培训计划并实施
2025-11-19
袁辉
3、无经验但对本行业有兴趣者,公司也可免费进行培训上岗。

服装导购

4000-6000元
2025-11-19
徐坚
+提奖+等级工资(200-300元月)+社保,半天班,月休4天,月收入3500-6000元,每月工资按时发,收入稳定~~ 岗位要求:身高155以上,年龄18-30周岁,有无经验均可(公司提供专业化的培训
2025-11-19
陈经理
四、其他福利: 1、公司可以为员工免费提供住宿,宿舍内设备齐全; 2、不定期组织娱乐活动,聚餐,晚会,旅游,生日等福利,平衡员工的工作与生活; 3、提供全面的、专业的培训,以及我们的快速晋升机制, …… 职位描述职责: 1、认识公司产品,参加公司大小培训,迅速熟悉公司业务; 2、收集客户资料,为客户派送礼品,邀请客户参与公司绿色食品评鉴会。 …… 【招聘岗位】:北大荒集团宣传员; 【工资架构】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免费培训.

见习店长

3000-6000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:6
2025-11-19
刘晓霞
执行公司下达的各项任务; 3.做好门店各个岗位的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作; 5.妥善处理服务工作中的突发事件; 6.负责对员工的培训教育
2025-11-19
陈经理
四、其他福利: 1、公司可以为员工免费提供住宿,宿舍内设备齐全; 2、不定期组织娱乐活动,聚餐,晚会,旅游,生日等福利,平衡员工的工作与生活; 3、提供全面的、专业的培训,以及我们的晋升机制,为员工的个人发展提供平台
2025-11-19
林小姐
3.在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不 断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满 足公司扩张和发展的人员需求,有计划性地激励和提高 员工的专业水平。
2025-11-19
朱小姐
2.负责制订公司用人制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲、编制各岗位的岗位说明书等规章制度。 …… 3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员面试 4负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核。
帮扶制度 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:合伙人形式一对一指导帮扶,从小白到大咖的路径精准扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
约 80 个岗位

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