来宾绩效招聘
桂聘提供2025年12月来宾绩效最新招聘，兴宾区24条金秀县2条，平均工资约为5142元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多绩效绩效绩效管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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设备管理员
3000-5000元
5小时前
韩雪梅行政主管职位描述：
1.起草修订部门相关GMP文件，定期回顾优化升级完善;
2.建立健全公司仪器、仪表台账并及时更新维护;
3.制定仪器校准计划，按计划实施仪器、仪表校准工作;
4.建立健全公司仪器、设备台账并及时更新维护;
5.制定公司设备维护保养计划，按计划实施设备维修保养等相关工作;
6.特种设备管理台账建立并及时更新维护、定期报检、送检工作;
7.水电器能耗统计，及时更新;
8.部门资金使用计划管理编制;
9.部门考勤绩效编制统计;
10.部门物资管理请购、领用管理等。
任职要求：
1.大专以上学历，机械类相关专业；
2.有相关工作经验1-3年优先考虑；
3.具有良好的沟通、协调能力，勤奋好学，能积极主动、有责任心和目标感；
4.最好能熟悉GMP相关知识、熟练应用WORD、EXCEL等办公软件及各类办公设备 -
人力资源经理
6000-10000元
5小时前
韩雪梅行政主管岗位职责：
1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作，带领团队完成各项人力资源、行政任务，保障部门高效运转。
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力资源、行政管理制度和流程，确保人力资源、行政管理工作的规范化、标准化。
4、主导招聘工作，拓展招聘渠道，筛选合适的候选人，满足公司各部门的人才需求，同时负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。
5、组织开展员工培训与发展工作，制定培训计划，提升员工的专业技能和综合素质，为公司的发展储备人才。
6、负责薪酬福利体系的设计与管理，确保薪酬的公平性和竞争力，处理员工的薪酬福利相关问题。
7、建立有效的绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，有效实现绩效考核的目的，并提供有效的反馈意见和员工发展方案。
8、处理劳动争议和员工关系问题，维护良好的劳资关系，提升员工的满意度和归属感。
9、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供人力资源方面的依据和建议。
任职要求：
1、医药或人力资源相关专业本科以上学历。
2、具有 5 年以上人力资源及行政管理工作经验，熟悉国家及地方劳动法律法规和政策，熟知人事和行政日常工作流程和内容，在招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理和办公行政管理方面有同等管理岗位经验。
3、对人力资源战略规划、员工招聘、薪酬福利、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效带领团队完成工作任务。
5、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和问题解决能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速应对各类人力资源问题。
6、具有良好的职业道德、较强的责任心和学习能力、团队合作意识和抗压能力，性格乐观积极，工作认真负责，具备亲和力，能够适应公司快速发展的需求。 -
车间生产主管
4000-5000元
2025-12-02
刘成健工作内容
1.负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等;
2.负责车间团队管理，包括人员配置、工作分配和绩效评估等;
3.负责车间库存和仓储管理，包括物料采购、库存盘点和库存控制等。
任职要求
1.具备生产跟单经验，能够及时发现生产过程中的问题并提出解决方案;
2.具备团队管理经验，能够有效地组织和协调团队成员的工作;
3.具备库存和仓储管理经验，能够合理地进行物料采购和库存控制。 -
客服销售
3000-8000元
2025-12-02
陶金华1.电话销售开发新客户，维护老客户 2.按照规定完成工作绩效任务 3.能按公司要求工作 -
电商客服专员
3000-4000元
2025-12-02
黄文强上班时间: 9点半到6点工作内容是公司提供客户资源我们负责打电话邀约客户到公司进行面谈(我们不需要去面谈会有设计师进行面谈)有无经验均可月休4天 薪资:3000-6000绩效+提成 综合收入9k -
售后总监
3000-4000元
2025-12-02
陈金华职位描述： 1、全面主持售后管理工作，达成集团下达的售后经营任务及各项 KPI； 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行； 3、售后团队组建、人员评估，绩效方案制定并推进实施； 4、 -
人力资源主管
4000-5000元
2025-12-02
廖非负责公司制定并执行招聘、培训、绩效 考核等计划，管理员工福利和激励机制，提升员工满意度与团队凝聚力，支持企业文化和员工关系建设，高效完成领导指派的任务。 -
销售主管
6000-8000元
2025-12-02
陈经理岗位待遇： 1、底薪＋高提成＋绩效＋奖金； 2、公司员工大部分是90后，有活力！ -
客服专员
5000-10000元
2025-12-02
陈千兴00-18:00午休2小时 工作内容：公司提供客户资源 我们负责打电话邀约客户到公司进行面谈（我们不需要去面谈 会有设计师进行面谈） 有无经验均可 月休4天 普遍薪资:5000-10000 绩效 -
人力资源总监
4000-5000元
2025-12-02
廖非1.负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度（包括公司招聘制度、培训制度、员工考勤制度、绩效考核制度）； 2.负责人事档案的建立和管理工作； 3.负责组织开展人事工作，员工的招聘、录用、培训、调配、考核 …… 、奖惩、晋升、辞退等日常人事管理工作； 4.负责员工的薪资和福利的管理工作； 5.负责公司绩效管理方案的制定以及推动执行； 6.负责组织文化的建设，组织策划开展各类团建活动。 -
市场推广
3000-8000元
2025-12-02
陈经理二、岗位待遇： 1、底薪＋高提成＋绩效＋奖金； 2、公司员工大部分是80 90后，有活力！平均薪资能达到5000元-8000元左右； 3、公司注重人文关怀，诚心诚意对待所有员工。 -
销售精英
3000-8000元
2025-12-02
陈经理二、岗位待遇： 1、底薪＋提成＋绩效＋奖金； 2、公司员工大部分是80 90后，有活力！平均薪资能达到5000元-10000元左右； 3、公司注重人文关怀，诚心诚意对待所有员工。 -
视频编辑
2000-6000元
2025-12-02
宋阳进封面排版，发布； 二、要求 1、18-28周岁； 2、要求熟练使用剪映或pr等视频制作软件； 3、对电脑的操作认知熟练程度方面良好； 4、会基本使用office办公软件； 三、待遇 底薪+绩效 -
人力资源管理
6000-8000元
2025-11-28
杜文科人力资源管理： 1.协助编制人力资源规划管理及人员绩效考评方案 2.编制完善人力资源管理制度及流程规范标准并执行落地 3.协助做好部门用人需求，定岗定员管理，输出招聘计划、定员定编方案 4.实施做好员工职业生涯规划 -
技术部长
8000-12000元
2025-11-28
杜文科承接公司整体经营指标，组织制定部门年度工作目标与计划，推动部门绩效指标分解及全员年度绩效目标的制定、过程监控与考核落地。 2.
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来宾绩效招聘最新投递
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韦女士投递了 广西铭磊维生制药有限公司 的 人力资源经理 职位2025-11-30
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来宾薪酬绩效招聘工资
￥
5142
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：6K-8K
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4.3%2K
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21.7%3K
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13%4K
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13%5K
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26.1%6K-8K
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8.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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汽车、汽车配件、矿产品、农用机械、农业生产资料销售；汽车保养，汽车租赁；汽车修理及维护、汽车美容服务，机动车登记代理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：机动车修理和维护；汽车拖车、求援、清障服务；机动车改装服务；洗车服务；电动自行车维修；电子、机械设备维护（不含特种设备）；润滑油销售；电子产品销售；汽车零配件零售；摩托车及零配件零售；汽车零配件批发；汽车装饰用品销售；日用百货销售；日用品销售；专用化学产品销售（不含危险化学品）；五金产品零售；在保险公司授权范围内开展专属保险代理业务（凭授权经营）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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室内外装饰工程；室内装饰设计、室内水电安装、园林装饰设计服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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室内外装饰设计与施工；水电安装；供暖管道安装工程设计与施工；家具制作；金属门窗安装工程；防水工程；园林绿化工程；智能化安装工程服务；销售：建筑材料（危险品除外）、装饰装修材料、五金配件。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宅室内装饰装修;建设工程施工;施工专业作业;建筑智能化系统设计;建筑劳务分包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：建筑装饰材料销售;涂料销售（不含危险化学品）;工业工程设计服务;专业设计服务;工程管理服务;园林绿化工程施工;家用电器安装服务;金属门窗工程施工;家具安装和维修服务;住宅水电安装维护服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：食品销售；餐饮服务；食品互联网销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；外卖递送服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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厨柜批发零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：涂料销售（不含危险化学品）；建筑材料销售；建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造；图文设计制作；办公用品销售；五金产品零售；专业设计服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产营销策划、销售代理；商业地产运营；广告设计、制作、发布；建筑装饰、装修服务；城市照明工程；建筑材料（危险品除外）销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车、汽车零部件销售；二手车咨询服务；机动车登记代理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
