来宾经理招聘
桂聘提供2025年11月来宾经理最新招聘,兴宾区58条武宣县9条,平均工资约为5090元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前厅经理
4000-6000元2025-11-19
苏华伟前厅管理工作,有责任心
职位招聘1-2人 -
亚马逊电商运营经理
5000-10000元2025-11-19
韦有谋亚马逊电商运营,负责日常的上新、通知厂家发货、订单处理等 -
房地产项目经理
6000-8000元2025-11-19
朱小姐工作内容
1、负责房地产项目的整体规划与执行,确保项目按期完成。
2、协调项目团队成员,监督项目进度和质量。
3、处理项目中出现的问题,确保项目顺利进行。
任职要求
1、具备房地产项目管理经验,能够独立承担项目责任。
2、具有良好的团队协作能力,能够有效沟通和解决问题。
3、对房地产行业有深入理解,能够准确把握项目需求。
加分项
有以下行业经验:房地产开发经营·房屋建筑工程 -
副总经理
6000-9000元2025-11-19
林小姐岗位职责: 1.分解销售目标到所辖各部门,通过进行市场调查并制定 相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调 整商品订货、生产、促销等计划,定期回顾报告和记 录,并作出达到公司期望的决定,以推进销售目标的完 成。 2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定 期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正 确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析, 结合本店情况组织制定行动计划,以确保部门的毛利和 损耗达到预期目标。 3.在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不 断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满 足公司扩张和发展的人员需求... -
人事主管/经理
4000-5000元2025-11-19
朱小姐岗位职责: 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2.负责制订公司用人制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲、编制各岗位的岗位说明书等规章制度。 3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员面试 4负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核。 5.建立、完善员工职业生涯管理系统。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 -
2025-11-19
朱小姐1、 大专以上学历或同等文化程度。年龄25-45岁,形象气质佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐饮管理经验,掌握餐饮各个部门的岗位职责和工作程序。 3、 具有强烈的事业心和责任感以及高尚的职业道德。 4、 身体健康、仪表端庄大方,气质高雅。 5、 能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。 6、 具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。 -
司机管理经理
5000-6000元2025-11-14
蒙先生经理公司车队司机招募和管理 -
销售区域经理中药饮片
28000-30000元2025-11-14
韦助理本专业要求有,中药销售经验的优先,中药饮片要求对中药,相对比较了解。 招聘南宁区域。柳州区等区域销售经理 -
药品销售经理
5000-6000元2025-11-14
李女士公司招聘销售业务员一、工作职责: 1.分管区域的销售业务与市场维护。 2.负责拓展并维护代理商及医院等终端客户资源。 二、任职资格: 1、(中)药学、生物医学工程、检验学、医药营销等相关专业,大专及以上学历或行业工作经历 ; 2、思维敏捷,具有良好的语言表达能力、沟通技巧、具有团队协作能力; 3、两年以上相关医药领域业务工作者优先。 -
人力资源经理
6000-10000元2025-11-14
韩雪梅行政主管岗位职责: 1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作,带领团队完成各项人力资源、行政任务,保障部门高效运转。 2、根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力资源、行政管理制度和流程,确保人力资源、行政管理工作的规范化、标准化。 4、主导招聘工作,拓展招聘渠道,筛选合适的候选人,满足公司各部门的人才需求,同时负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。 5、组织开展员工培训与发展工作,制定培训计划,提升员工的专业技能和综合素质,为公司的发展储备人才。 6、负责薪酬福利体系的设计与管理,确保薪酬的公平性... -
客户经理
3000-6000元2025-11-14
赵鹏程18-28岁 .负责接待客户,制单、结算,配合店长管理日常事务,协助技师办理相关业务。维护客户关系和销售售后。 推广途虎车贴、邀请客户转发朋友圈、打回访电话等推广工作。 -
客户经理
3000-4000元2025-11-14
黄焕华1、负责聚合快递平台的推广 2、执行业务操作流程,指导客户填写相关资料教回顾客如果下单寄件; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。 工作时间:无限制 -
团队经理/销售经理
3000-8000元2025-11-14
韦成1.收集意向客户 2.分析客户需求,做出对应方案 3.定期跟进客户情况 -
业务经理
10000-15000元2025-11-14
李军一、主营业务 生石灰、氢氧化钙、轻质碳酸钙、纳米碳酸钙、活性碳酸钙、化工用碳酸钙、石膏涂料及建筑骨料的生产、加工、销售。 二、职位描述 1、负责公司商品的销售、市场开发及业务拓展; 2、负责客户的开发与维护; 3、与业务相关的其他工作。 三、岗位要求 1、必须具有石灰(氧化钙、氢氧化钙、轻质碳酸钙)销售工作经验; 2、年龄25-40岁,统招专科及以上学历(能力优秀者可适当放宽条件); 3、性格外向、开朗,有较强的应变能力,口才好; 4、从事销售工作2年以上; 5、勤学肯干,具有良好的心态与抗压能力,持有C1驾驶证,能适应出差工作。 四、薪酬待遇及福利 1、底薪:5000... -
市场部经理
3000-4000元2025-11-14
陈金华开发市场,做好宣传工作,活动的策划,市场分析
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来宾薪酬绩效招聘工资
¥
5090
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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4.3%2K
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21.7%3K
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17.4%4K
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13%5K
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26.1%6K-8K
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8.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。