来宾监督招聘
桂聘提供2025年11月来宾监督最新招聘,兴宾区35条武宣县3条,更多监督监督运营监督招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财务主管
3000-4000元2025-11-19
梁汉稳岗位职责:
1. 负责公司财务管理,确保财务数据的准确性和时效性。
2. 监督和管理日常财务运作,包括账目审核和财务报表的编制与分析。
3. 参与公司的财务规划和预算编制,为公司决策提供数据支持。
任职要求:
1. 具备扎实的财务知识和管理能力,能够独立处理和解决财务相关问题。
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。
3. 对公司业务有一定的理解,能够准确把握财务数据与业务需求之间的关系。 -
生鲜超市店长
3000-5000元2025-11-19
陈贤波工作内容
- 负责生鲜超市的日常运营管理
- 确保商品质量与顾客服务
- 监督门店员工,提升服务效率
任职要求
- 具备良好的管理能力和服务意识
- 能够适应快节奏的工作环境
- 对工作认真负责,有较强的执行力
-能吃苦耐劳,有类似的管理工作经验 -
酒店总经理
15000-30000元2025-11-19
张少文工作内容
1、建立并优化酒店产品运营管理标准体系,循环改进并针对现有问题提出解决方案。
2、制定标准化、规范化的工作流程,监督执行公司经营规章制度和细则。
3、负责公司年度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划
4、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥。
5、指导、管理、监督各门店店总的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。
6、组织对公司人员的业务培训,提升团队整体能力。
应聘条件
1、5年以上酒店运营管理经验,有3年以上标准化管理工作经验者尤佳。
2、具有品牌连锁酒店管理公司高层管理经验,熟悉连锁酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店经营管理业务,熟知酒店日常运营标准与服务规范。
4、具备数据分析能力,能运用统计学、财务分析等方法对酒店运营情况进行评估和改进。
5、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备良好的文档编制和报告撰写能力。 -
超市店长
5000-7000元2025-11-19
朱小姐岗位职责: 1、全面负责超市的日常运营管理,确保服务质量和商品陈列符合公司标准; 2、制定并执行超市的销售计划和市场推广策略,提升销售业绩; 3、监督库存管理,控制损耗,优化供应链流程; 4、培训并激励员工 -
酒店客房经理
2000-6000元2025-11-19
郭军波监督客房清洁和维护工作,确保卫生标准达标; 4. 处理客户投诉,及时解决突发性事件,维护酒店形象。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力; 2. -
酒店客房主管
2000-6000元2025-11-19
郭军波岗位职责: 1、负责酒店客房部的全面管理,确保服务质量和客户满意度; 2、协调客房部与其他部门之间的合作,提高工作效率; 3、监督客房清洁和维护工作,保证客房卫生标准; 4、处理客户投诉,解决突发性事件 -
人力资源总监
4000-5000元2025-11-19
廖非1.负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培训制度、员工考勤制度、绩效考核制度); 2.负责人事档案的建立和管理工作; 3.负责组织开展人事工作,员工的招聘、录用、培训、调配、考核 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-19
张少文岗位职责:1.负责客房部管理工作,制定管理制度和经营目标,组织编制,实施客房部工作流程 2.对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3.控制客房各类物品耗用和成本管控 -
市场推广
3000-8000元2025-11-19
陈经理一、岗位职责: 1、宣传员岗位,有工作经验者优先考虑,能在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望 -
见习店长
3000-6000元2025-11-19
刘晓霞【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2.执行公司下达的各项任务; 3.做好门店各个岗位的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列 -
房地产项目经理
6000-8000元2025-11-19
朱小姐2、协调项目团队成员,监督项目进度和质量。 3、处理项目中出现的问题,确保项目顺利进行。 任职要求 1、具备房地产项目管理经验,能够独立承担项目责任。 -
副总经理
6000-9000元2025-11-19
林小姐3.在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不 断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满 足公司扩张和发展的人员需求,有计划性地激励和提高 员工的专业水平。 -
人事主管/经理
4000-5000元2025-11-19
朱小姐3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员面试 4负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核。 -
电气班长(象州县)
6000-8000元2025-11-15
zhangbin16@agile.com.cn岗位职责: 1、服从当班值长的领导和指挥,负责电气设备、人员的安全,进行工作组织和协调,完成各项生产指标;监督全班人员对各项规章制度、劳动纪律的落实情况,维持正常的生产秩序,对违纪违规者给予指正、考核 …… 按规定进行相应的定期工作并做好记录和汇报;做好班内指标管控等工作,进行安全、经济操作和调整,使电气系统维持最佳工况运行;及时对异常参数和影响安全生产的事件进行分析和预警并采取有效措施处理; 5、严格执行安全运行、技术监督管理制度和相关规范 -
整家定制工厂车间主任
5000-10000元2025-11-14
韦玉文,协调和落实工作,及时解决生产中出现的各种问题; 4、负责车间生产质量管理及现场改善活动实施; 5、负责车间生产日报表、周报表、月报表的统计及车间物料核算工作; 6、负责车间生产物料、工艺规程的监督工作
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