来宾IT主管招聘

桂聘提供2025年12月来宾IT主管最新招聘，兴宾区40条武宣县5条，平均工资约为7500元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多IT主管IT主管it主管/经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

人力资源经理

6000-10000元

广西铭磊维生制药有限公司

来宾-兴宾区 1人制药投递:3人浏览:19

2025-12-15

韩雪梅

行政主管

岗位职责：
1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作，带领团队完成各项人力资源、行政任务，保障部门高效运转。
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力资源、行政管理制度和流程，确保人力资源、行政管理工作的规范化、标准化。
4、主导招聘工作，拓展招聘渠道，筛选合适的候选人，满足公司各部门的人才需求，同时负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。
5、组织开展员工培训与发展工作，制定培训计划，提升员工的专业技能和综合素质，为公司的发展储备人才。
6、负责薪酬福利体系的设计与管理，确保薪酬的公平性和竞争力，处理员工的薪酬福利相关问题。
7、建立有效的绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，有效实现绩效考核的目的，并提供有效的反馈意见和员工发展方案。
8、处理劳动争议和员工关系问题，维护良好的劳资关系，提升员工的满意度和归属感。
9、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供人力资源方面的依据和建议。
任职要求：
1、医药或人力资源相关专业本科以上学历。
2、具有 5 年以上人力资源及行政管理工作经验，熟悉国家及地方劳动法律法规和政策，熟知人事和行政日常工作流程和内容，在招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理和办公行政管理方面有同等管理岗位经验。
3、对人力资源战略规划、员工招聘、薪酬福利、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效带领团队完成工作任务。
5、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和问题解决能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速应对各类人力资源问题。
6、具有良好的职业道德、较强的责任心和学习能力、团队合作意识和抗压能力，性格乐观积极，工作认真负责，具备亲和力，能够适应公司快速发展的需求。

酒店前台接待员

3000-5000元

广西来宾市呈季酒店管理有限公司

来宾-兴宾区 1人酒店浏览:17

2025-12-15

张少文

岗位职责：1) 熟知当班预订状况，负责宾客的预订服务（电话、上门、网络等）。
2) 随时准确掌握和了解客房出租状态、价格信息，推销客房产品及酒店服务项目。
3) 为不同来源客人办理入住登记手续。
4) 负责为宾客办理续住及换房手续。
5) 做好前厅电话接听及传真收发，及时正确传递各类信息。
6) 为客人提供留言服务。
7) 负责办理客人离店结帐手续。
8) 向客人介绍和推荐会员卡，努力发展酒店会员。
9) 负责酒店促销活动的解释工作。
10) 为住店客人提供前厅物品租借服务。（伞、房卡）
11) 为住店客人提供行李寄存服务。
12) 为客人提供问询服务，提供有关酒店周边服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类
信息。
13) 为住店宾客提供叫醒服务。
14) 负责前厅冰柜的销售工作，并做好交接盘点。
15) 耐心接受客人投诉，并及时向上级报告客人意见和诉求。
16) 做好客人电话来访及访客查询工作，做好访客登记。不得把住店客人资料轻易泄露。
17) 做好酒店物品损坏赔偿的处理工作，并报告上级主管。
18) 做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作。
19) 按规定程序提供开门服务。
20) 按规定流程进行催费工作

酒店前台

3000-5000元

武宣县雅美逸酒店管理有限公司

来宾-武宣县 1人酒店浏览:16

2025-12-15

苏华伟

薪资待遇每月2200的底薪加提成，其中试用期一个月，试用期2000加提成。综合工资3000-5000，月休4-6天，三班倒，包吃包住。
工作职责
1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；
2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；
3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；
4、客人到店时，要主动向客人问好；
5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；
7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；
8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责会员卡的销售工作。
9、做好各类报表打印及统计工作；
10、能独立安排散客或团队的房间；
11、检查当天团队房号，并与房态核实；
12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；
13、了解客情，做好突发事件的解决工作；
14、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；
15、准确无误地为客人提供叫醒服务；
16、当行李员不在岗时办理外借物品手续；
17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。

营销主管

6000-10000元

广西伟弘房地产开发有限责任公司象州分公司

来宾-象州县 1人房地产房地产开发浏览:20

2025-12-15

韦荣辉

任职资格： 1、大专科或以上学历，市场营销、管理类、土地资源或房地产经营类专业优先； 2、具有2年以上案场主管或销售经理经验，成功带领营销团队达成业绩目标； 3、精通房地产项目现场销售的程序及内容

前台主管

2000-4000元

来宾市万兴汽车养护有限公司

来宾-兴宾区 1人汽车投递:1人浏览:27

2025-12-15

罗国福

20-28岁，负责接待客户，制单、结算，货品管理，营销推广，车友群维护等配合店长管理日常事务，协助技师办理相关业务。维护客户关系和销售售后。

人事主管/经理

4000-5000元

来宾市泰安国际酒店有限公司

来宾-兴宾区 1人餐饮会展酒店投递:2人浏览:20

2025-12-15

朱小姐

岗位职责： 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2.负责制订公司用人制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲、编制各岗位的岗位说明书等规章制度。 3.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员面试 4负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，并对公司的培训工作进行监督和考核。 5.建立、完善员工职业生涯管理系统。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

人事专员

6000-8000元

武宣正大畜牧有限公司

来宾-武宣县 1人服装工艺品畜牧浏览:29

2025-12-15

代梦婷

1、人力资源专业，应届毕业生，本科； 2、负责公司人才招聘、培训、员工活动、员工福利，五险一金及各报表管理工作； 3、有组织活动的经验，有文笔； 4、能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗。

人力资源主管

4000-5000元

广西民生堂中药研制有限公司

来宾-兴宾区 1人运输咨询租赁投递:1人浏览:7

2025-12-15

韦助理

人事负责，公司任日常人力，缺乏的人力补充，和日常的考勤工作，以及发布通知通告。日常管理监督员工沿着公司规定运转。负责人员的入职和日常工作人员的调解。

会计客服

3000-5000元

广西民生堂中药研制有限公司

来宾-兴宾区 1人运输咨询租赁浏览:12

2025-12-15

韦助理

做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档 3每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表; 4对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报

财务

4000-5000元

广西民生堂中药研制有限公司

来宾-兴宾区 1人运输咨询租赁投递:2人浏览:19

2025-12-15

韦助理

胶粘剂销售主管（广西）

7000-9000元

三棵树涂料股份有限公司

来宾-兴宾区 1人浏览:4

2025-12-12

洪杰

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率任职要求： 1、本科以上学历，自配车； 2、有3年以上营销工作经历,在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验； 3、良好的团队管理经验、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力； 4、熟悉终端精耕，有涂料、建材行业工作经验者优先考虑。