您目前所在: 桂聘 > 来宾招聘  > 来宾IT经理招聘
来宾IT经理招聘 logo

来宾IT经理招聘

桂聘提供2025年12月来宾IT经理最新招聘,兴宾区75条武宣县11条,平均工资约为7500元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT经理IT经理高级it经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-15
廖泽萦
1、负责对施工现场的日常管理及协调。
2.熟悉施工现场工程作业流程和技术应用。
3.熟练准确制作项目进度表,并能按进度表及时推进完成项目工作。
4.熟悉设计图纸与施工工艺,工程项目按要求标准落地。
5.检查工地按计划进行施工,控制好进度和质量,帮助工地解决施工中出现的问题。
6.负责入场前对现场工作环境的软硬件进行前期检测勘察工作,并做好现场标注与表单登记。
7.负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
8.监管操作规程及技术标准的正确执行,组织工地技术工、班主对分项工程进行质量评定,搞好工地安全文明施工。
9.负责自主寻找优秀的各项施工班组施工作业。
10.写施工技术交底、施工日志、施工记录等相关施工资料;做好工程的资料收集、保管和归档。
11.会基本的装修修补工作,能处理售后工作。
12.独立完成上级安排的其他工作。
2025-12-15
林小姐
岗位职责:
1.分解销售目标到所辖各部门,通过进行市场调查并制定
相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调
整商品订货、生产、促销等计划,定期回顾报告和记
录,并作出达到公司期望的决定,以推进销售目标的完
成。
2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定
期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正
确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析,
结合本店情况组织制定行动计划,以确保部门的毛利和
损耗达到预期目标。
3.在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不
断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满
足公司扩张和发展的人员需求,有计划性地激励和提高
员工的专业水平。
4.通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技
能,以保证持续提供高质量的顾客服务。
岗位要求:
1.具备敏锐的市场洞察力、良好的制定预算和人员规划能
力、演讲技巧和谈判能力、判断能力和沟通表达能力、
分析和解决问题的能力、培养和发展人才能力、顾客服
务技能和团队意识,工作责任心强。
2能适应倒班工作,有相关工作经验优先。
2025-12-15
朱小姐
岗位职责:
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2.负责制订公司用人制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲、编制各岗位的岗位说明书等规章制度。
3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员面试
4负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核。
5.建立、完善员工职业生涯管理系统。
6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
2025-12-15
廖泽萦
1.大专以上土木、建筑、设计类专业或从事过类似工作,年龄19-26岁, 2.会使用各种检测工具(例如:水平靠尺,水平仪,直角尺,加塞尺等),并协助做好检测监管工作。 3.具备看效果图,施工图等能力。 4.会骑电动车并拥有c1驾驶证,熟悉驾驶。 5.要求有一定现场协调能力,能吃苦耐劳,诚实肯干、细心、踏实,有良好的沟通能力和语言表达能力,良好的团队合作精神。 6.学会基本的家装工艺施工。 7.工作认真负责,能吃苦而劳,具有强烈的责任心。
2025-12-15
朱小姐
1、 大专以上学历或同等文化程度。年龄25-45岁,形象气质佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐饮管理经验,掌握餐饮各个部门的岗位职责和工作程序。 3、 具有强烈的事业心和责任感以及高尚的职业道德。 4、 身体健康、仪表端庄大方,气质高雅。 5、 能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。 6、 具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

区域销售经理

10000-15000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:3
2025-12-13
罗恪
岗位职责: 1、负责责任区域的产品销售任务;协助上级报计划,实现团队共同目标。 2、根据企业总体策略,开发与管理大客户资源,制定营销策略和服务方案; 3、负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作; 4、负责与大客户建立稳固的工作伙伴关系; 5、参与并负责公司合作项目的拓展、谈判、推进; 6、整合公司各类资源,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。 7、完成领导交办的其它事项。 任职要求: 1、大专以上学历,35周岁以内,优秀者酌情放宽; 2、吃苦耐劳,认同企业文化,拥有自驱力,愿意在行业长期发展; 3、 有协会工作或与政府打交道工作经验者的优先;有冶金、钢铁、化...

仓储主管

7000-8000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:7
2025-12-10
一、岗位职责 1、仓储规划与布局:依据公司业务需求与物资特性,规划仓库存储区域,合理划分原料区、成品区、待检区等,优化库位管理,提升空间利用率,保障物资有序存放与高效流转。 2、库存管理:建立并执行库存管控机制,定期组织盘点,确保账实相符;设置安全库存预警,协同采购、生产部门平衡库存水平,降低积压与缺货风险,提升库存周转率。 3、出入库作业:审核出入库单据,监督物资收发流程,把控物资质量、数量与规格,处理异常情况,保障出入库准确率与效率,支撑生产、销售环节顺畅运作。 4、团队管理:组建并带领仓储团队,明确岗位职责与作业标准;开展技能培训,实施绩效考核,激励员工提升工作质量与效率,打造高...
2025-12-10
熟悉企业所属行业基本业务; 3.具备较强的组织领导能力,有良好的沟通、协调能力,责任心强,执行力高,能处理突发事件; 4.持有注册安全工程师资格证,具备中级工程师及以上职称优先; 5.应聘安全环保部经理岗位应满足从事制造业或工业企业安全环保管理相关工作
2025-12-06
刘顺航
岗位职责: 1. 负责与政府部门建立和维护良好的沟通与合作关系 2. 组织和参与口腔门诊相关的外联活动 3. 协助解决口腔门诊在运营过程中遇到的政府事务问题 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力,能够有效处理政府关系事务 2. 拥有良好的团队合作精神,能够与内部团队和外部合作伙伴共同工作 3. 对工作细致认真,能够在快节奏环境中保持高效率
2025-12-06
刘顺航
岗位职责: 1. 负责门诊的日常运营管理 2. 优化运营流程,提升服务质量和效率 3. 监督并指导团队成员,确保运营目标的实现 任职要求: 1. 具备出色的组织和管理能力 2. 能够有效地与团队和客户沟通 3. 对工作充满热情,有能力在快节奏环境中保持高效率
约 100 个岗位

来宾IT经理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

来宾项目经理/主管招聘工资

¥ 7500
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    92.9%
  • 大专
    7.1%
来宾项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占92.9%,大专占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
来宾项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,3-5年占7.1%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP