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来宾IT经理招聘

桂聘提供2025年12月来宾IT经理最新招聘,兴宾区75条武宣县11条,平均工资约为7500元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT经理IT经理高级it经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

财务经理

15000-20000元
来宾-武宣县 1人 浏览:2
2025-12-15
汤国锋
全面负责财务部的日常管理工作

总经理助理

3000-5000元
来宾-忻城县 1人 浏览:9
2025-12-15
邓莉
- 协助总经理处理行政事务及项目跟进; - 负责会议记录、文件起草及数据统计分析; - 对接各部门工作进度,督办重点事项; - 参与景区活动策划及对外联络。
任职要求: - 年龄18-30周岁,大专及以上学历; - 文秘、行政管理、旅游类专业优先; - 熟练使用办公软件,文字表达能力突出; - 工作细致,具备良好的沟通协作能力; - 有C1驾照及驾驶经验者优先; - 熟悉当地方言者优先; - 欢迎应届毕业生应聘
2025-12-15
陈经理
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其小组领域内主要目标和计划;
2、负责小组的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、协助销售总监、经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,培训销售人员,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
岗位待遇:
1、底薪+高提成+绩效+奖金;
2、公司员工大部分是90后,有活力!平均薪资能达到5000—8000元,上不封顶;
2、表现突出的人才,可参与公司的分红,公司注重人文关怀,诚心诚意对待所有员工。
用人原则:
英雄不问出处,豪雄不看岁数,不看背景,只看实力。
不唯上,不唯书,只唯实。
任职资格:
一年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
其他福利:
1、公司可以为员工免费提供住宿,宿舍内设备齐全;
2、不定期组织娱乐活动,聚餐,晚会,旅游,生日等福利,平衡员工的工作与生活;
3、提供全面的、专业的培训,以及我们的快速晋升机制,为员工的个人发展提供平台。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
2025-12-15
苏华伟
客房管理工作,有责任心 职位招聘1-2人

销售经理

20000-30000元
2025-12-15
韦有谋
一、岗位职责: 1.负责环保餐具的市场推广与维护、跟进工作,主要负责环保餐具的销售; 2开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 二、要求: 1.20-45周岁,(可接受应届毕业生); 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.有责任心,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力; 4.有环保餐具行业经验者优先考虑;有客户资源优先;
2025-12-15
朱小姐
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 确保服务质量,提升顾客满意度 - 协调员工工作,保证餐厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅日常事务 - 对工作认真负责,能够在高压环境下保持良好状态
2025-12-15
韦荣辉
大专以上学历,有3年以上管理小区的工作经验,具有丰富的社会经验和较强的语言表达能力及接待能力,以及随机应变处理突发事件的能力,对工作认真负责,敬业、乐业。能适应出差。持有物业管理上岗证者优先考虑,工作地点:河池市宜州区
2025-12-15
林小姐
职位介绍 3-5年工作经验,本科及以上学历; 行业背景不限,零售/服务相关行业管理经验优 先; 热情,积极主动,坚韧不拔,良好的情绪和压力管理; 良好的沟通技巧和计划协调能力,具有团队合作精神及团队领导力潜力; 充满好奇心,好学,职业抱负强,热爱商品,工作 地域灵活性强,可接受异地调动 旨在寻找并培养高潜力人才成长为大卖场未来总经理。该项目将通过两年左右的系统化培训及轮岗计划,帮助储备总经理全面了解大卖场业务、提升业务运营及团队管理能力,成长为胜任的大卖场门店总经理。 加入大卖场储备总经理项目,你将可以获得: ·系统化的零售王国体系化培训 ·量身定制的快速发展计划 ·教练文化...
2025-12-15
韦成
汽车之家来宾店,招聘 因业务发展需要,现向社会公开招聘以下职位: 一:销售经理5名,学历不限,有3年以上相关经验者优先 待遇:底薪5000+提成 二、销售顾问N+1 名,学历不限,形象好,善于沟通,有亲和力。 待遇:底薪3000+提成 混日子5000+ 认真干8000+ 努力干10000+ 拼命干无上限,无封顶 以上职位月休4天 每天工作时间:09: 00~17: 30

酒店总经理

15000-30000元
来宾-兴宾区 1人 酒店 投递:1人 浏览:4
2025-12-15
张少文
工作内容 1、建立并优化酒店产品运营管理标准体系,循环改进并针对现有问题提出解决方案。 2、制定标准化、规范化的工作流程,监督执行公司经营规章制度和细则。 3、负责公司年度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划 4、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥。 5、指导、管理、监督各门店店总的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。 6、组织对公司人员的业务培训,提升团队整体能力。 应聘条件 1、5年以上酒店运营管理经验,有3年以上标准化管理工作经验者尤佳。 2、具有品牌连锁酒店管理公司高层管理经验,熟悉连锁酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程。 3、...
2025-12-15
陈经理
遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或经理处理,并跟踪进展直至解决 6、建立售后服务信息资料档案(每周顾客访问表,顾客服务档案月度表格、顾客质量跟踪及反馈表) 7、协助上级领导安排的工作事宜 其他福利
2025-12-15
苏华伟
前厅管理工作,有责任心 职位招聘1-2人
2025-12-15
韦有谋
亚马逊电商运营,负责日常的上新、通知厂家发货、订单处理等
2025-12-15
薛先生
完成经理下达的电话营销部任务指标。 2. 在经理领导下负责企业电话营销部日常业务运营与管理工作。 3. 制定当月电话营销外呼量、邀约客户到店量和到店率指标。 4.

人力资源经理

6000-10000元
来宾-兴宾区 1人 制药 投递:3人 浏览:19
2025-12-15
韩雪梅
行政主管
岗位职责: 1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作,带领团队完成各项人力资源、行政任务,保障部门高效运转。 2、根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力资源、行政管理制度和流程,确保人力资源、行政管理工作的规范化、标准化。 4、主导招聘工作,拓展招聘渠道,筛选合适的候选人,满足公司各部门的人才需求,同时负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。 5、组织开展员工培训与发展工作,制定培训计划,提升员工的专业技能和综合素质,为公司的发展储备人才。 6、负责薪酬福利体系的设计与管理,确保薪酬的公平性...
约 100 个岗位

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来宾项目经理/主管招聘工资

¥ 7500
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    92.9%
  • 大专
    7.1%
来宾项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占92.9%,大专占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
来宾项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,3-5年占7.1%。
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