来宾服务业招聘
桂聘提供2025年12月来宾服务业最新招聘，兴宾区997条武宣县140条，平均工资约为3250元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多服务业服务地哩员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房经理
2000-6000元
2025-12-15
郭军波岗位职责:
1. 全面负责酒店客房部门的日常管理，确保客房服务质量；
2. 协调客房部与酒店其他部门之间的工作，确保流程顺畅；
3. 监督客房清洁和维护工作，确保卫生标准达标；
4. 处理客户投诉，及时解决突发性事件，维护酒店形象。
任职要求：
1. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；
2. 对工作细节有高度的关注，具有强烈的服务意识和责任感；
3. 能够有效应对紧急情况，确保酒店运营无阻碍；
4. 有酒店行业相关工作经验者优先。
任职要求： -
酒店客房主管
2000-6000元
2025-12-15
郭军波岗位职责：
1、负责酒店客房部的全面管理，确保服务质量和客户满意度；
2、协调客房部与其他部门之间的合作，提高工作效率；
3、监督客房清洁和维护工作，保证客房卫生标准；
4、处理客户投诉，解决突发性事件，维护酒店形象；
任职要求：
1、具备出色的团队管理能力和沟通协调能力；
2、注重细节，有高度的服务意识和责任感；
3、能够应对紧急情况，保证酒店运营顺畅；
4、有酒店行业相关工作经验者优先考虑。 -
酒店前台
2000-4000元
2025-12-15
杨春立岗位职责：
1.负责为客人提供接待、问询、租房、结账等服务，并将所有信息输入电脑；
2.确保客人消费账目及时输入房账，为财务部提供所有必须的单据；
3.保持前台区域的干净、整洁，前台电脑设备的完好及常用物品的充足；
4.确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务；
5.完成上级交办的其他任务。
任职要求：高中及以上学历，普通话流利标准，有前台经验优先考虑，熟练使用电脑及办公软件
岗位福利：包吃住，不吃可有餐补，购买五险，单休调休制，能力优秀者可往管理层方向培养
待遇：2800-3500 -
酒店客房服务员
3000-4000元
2025-12-15
胡建波客房保洁员主要负责客房清洁卫生工作，包括房间、卫生间、浴室等区域的清扫和整理。需要具备良好的卫生习惯和服务意识，掌握相关的清洁技能和工具使用方法。 -
前台接待员
2000-3000元
2025-12-15
朱小姐1、负责酒店日常接待、问询服务，及时为客人办理入住、退房手续。 2、形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力。 3、具备良好的服务意识，有酒店相关工作经验优先考虑。 -
酒店客房服务员
2000-4000元
2025-12-15
钟承强1.负责房间布置、保洁工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境； 2.熟悉房间设施、设备的正确使用法，每日检查房间设备的运转情况； 3.严格遵守会馆纪律、服从分配、尽职尽责，注意仪容、仪表、礼节、礼貌； 4.接受各级客理人员对卫生情况的检查，不合格的要返工，直到达到卫生标准为止； 5.负责工作车的清洁、保养工作，发现损坏及时报主管； 6.向主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。 岗位要求： 1、吃苦耐劳，为人诚实，服从管理 2、具有一定的服务意识，如：见到客人微笑、打招呼等 3、具有一定的责任心 -
酒店会场专员
2000-3000元
2025-12-15
钟承超岗位职责: 1. 负责酒店会场的日常管理与维护 2. 确保会场服务流程的顺畅执行 3. 与客户进行有效沟通，满足会场需求 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效协作，融入团队工作 3. 具有学习能力，不断提升专业技能 -
酒店客房经理
4000-6000元
2025-12-15
苏华伟客房管理工作，有责任心 职位招聘1-2人 -
酒店总经理
15000-30000元
2025-12-15
张少文工作内容 1、建立并优化酒店产品运营管理标准体系，循环改进并针对现有问题提出解决方案。 2、制定标准化、规范化的工作流程，监督执行公司经营规章制度和细则。 3、负责公司年度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划 4、管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥。 5、指导、管理、监督各门店店总的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。 6、组织对公司人员的业务培训，提升团队整体能力。 应聘条件 1、5年以上酒店运营管理经验，有3年以上标准化管理工作经验者尤佳。 2、具有品牌连锁酒店管理公司高层管理经验，熟悉连锁酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程。 3、... -
酒店客房服务员
3000-4000元
2025-12-15
张少文岗位职责：1. 规范着装，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻、营造良好环境。 2. 遇见客人微笑和问候，礼貌待客，营造温馨的服务。 3. 按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的清理好客房数量。 4. 认真如实填写工作报表,发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。 5. 按照操作标准和消毒要求，清洁消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。 6. 检查退房，按规范处理顾客遗留物品，及时报告上级和前台。 7. 做好每天日常清洁项目和周计划卫生项目。 8. 清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏，立即报告上级。 9. 做好客房房卡、钥匙、对讲机的领用、保管和交... -
酒店客房主管
4000-5000元
2025-12-15
张少文任职要求：有同等客房主管的经验一年的优先。 岗位职责：1.负责客房部管理工作，制定管理制度和经营目标，组织编制，实施客房部工作流程 2.对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核，确保其符合工作规范和质量要求 3.控制客房各类物品耗用和成本管控 4.做客房服务员工岗位培训，定制培训计划并实施 -
保安
2000-3000元
2025-12-15
钟承超1.负责酒店整体环境日常巡逻 2.负责酒店日常消防维护检查工作 3.负责处理酒店各项紧急事物。 -
酒店前厅经理
4000-6000元
2025-12-15
苏华伟前厅管理工作，有责任心 职位招聘1-2人 -
客房服务员
4000-6000元
2025-12-15
苏华伟客房清洁打扫 吃苦耐劳 职位招聘5-6人 -
酒店前台
2000-3000元
2025-12-15
郭军波工作内容 - 负责接待客人，提供优质的服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够吃苦耐劳，有较强的责任心 - 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
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来宾服务业招聘工资
￥
3250
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
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29.7%2K
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29.9%3K
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11.4%4K
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6.8%5K
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3.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.9%
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初中0.1%
来宾服务业招聘需要什么学历？不限学历占99.9%，初中占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.3%
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5-10年0.1%
来宾服务业招聘需要什么经验？不限经验占99.6%，1-3年占0.3%，5-10年占0.1%。
相关企业
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许可项目：住宿服务；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；日用百货销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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提供营业性演出场所服务、餐饮服务;食品零售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：餐饮管理；食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；企业形象策划；外卖递送服务；商业、饮食、服务专用设备销售；食品用塑料包装容器工具制品销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；组织文化艺术交流活动；礼仪服务；市场营销策划；社会经济咨询服务；会议及展览服务；婚庆礼仪服务；物业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；企业管理；供应链管理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务；食品销售；食品互联网销售；食品小作坊经营；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：餐饮服务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：外卖递送服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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酒店管理服务；住宿服务；餐饮服务；预包装食品批发兼零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：小餐饮（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：餐饮服务；食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：餐饮服务；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目:餐饮服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:外卖递送服务;食品销售（仅销售预包装食品）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
