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来宾保险管理招聘

桂聘提供2025年11月来宾保险管理最新招聘,兴宾区153条武宣县17条,更多保险管理保险管理保险出单员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店客房经理

2000-6000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:4
2025-11-19
郭军波
岗位职责:
1. 全面负责酒店客房部门的日常管理,确保客房服务质量;
2. 协调客房部与酒店其他部门之间的工作,确保流程顺畅;
3. 监督客房清洁和维护工作,确保卫生标准达标;
4. 处理客户投诉,及时解决突发性事件,维护酒店形象。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;
2. 对工作细节有高度的关注,具有强烈的服务意识和责任感;
3. 能够有效应对紧急情况,确保酒店运营无阻碍;
4. 有酒店行业相关工作经验者优先。
任职要求:

酒店客房主管

2000-6000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:6
2025-11-19
郭军波
岗位职责:
1、负责酒店客房部的全面管理,确保服务质量和客户满意度;
2、协调客房部与其他部门之间的合作,提高工作效率;
3、监督客房清洁和维护工作,保证客房卫生标准;
4、处理客户投诉,解决突发性事件,维护酒店形象;
任职要求:
1、具备出色的团队管理能力和沟通协调能力;
2、注重细节,有高度的服务意识和责任感;
3、能够应对紧急情况,保证酒店运营顺畅;
4、有酒店行业相关工作经验者优先考虑。

饲养员

4000-6000元
来宾-金秀县 30人 农业 食品 投递:1人 浏览:60
2025-11-19
黄钰
人力经理
岗位职责:
1、根据猪群生长阶段,做好猪群饲养工作。
2、配合公司技术员做好免疫、保健、驱虫、消毒等工作。
3、协助公司技术员做好配种、查情、转群、调栏、接产、仔猪护理等工作。
4、做好舍内温度、湿度控制工作,做好舍内卫生工作。
任职要求:
高中及以上。45岁以下、身心健康、有责任心和吃苦精神、愿意从事养猪事业,适应封闭管理。
2025-11-19
朱小姐
岗位职责: 1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。

电商运营专员

3000-6000元
来宾-武宣县 1人 浏览:6
2025-11-19
陆家超
负责店铺的精细化管理与维护,产品上新及维护、关键词分析与优化、产品页面优化和测评等相关工作。 2. 负责收集、分析市场情报,制定推广计划(推广时效、广告投放、产销平衡)。 3.
2025-11-19
林小姐
职位介绍 3-5年工作经验,本科及以上学历; 行业背景不限,零售/服务相关行业管理经验优 先; 热情,积极主动,坚韧不拔,良好的情绪和压力管理; 良好的沟通技巧和计划协调能力,具有团队合作精神及团队领导力潜力 …… 加入大卖场储备总经理项目,你将可以获得: ·系统化的零售王国体系化培训 ·量身定制的快速发展计划 ·教练文化下高级管理层亲自带教 ·玩转零售,管理线上+线下生意 ·与零售菁英并肩工作、共同成长

财务主管

4000-6000元
来宾-合山市 1人 木业 浏览:3
2025-11-19
苏其添
负责公司日常收支管理、会计凭证、税务工作,利润核算、财务报表分析、以及各种表格。要求认真细致负责
2025-11-19
钟承强
岗位要求: 1、吃苦耐劳,为人诚实,服从管理 2、具有一定的服务意识,如:见到客人微笑、打招呼等 3、具有一定的责任心

酒店会场专员

2000-3000元
2025-11-19
钟承超
负责酒店会场的日常管理与维护 2. 确保会场服务流程的顺畅执行 3. 与客户进行有效沟通,满足会场需求 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2.

宠物医生助理

2000-4000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:4
2025-11-19
韦益
工作内容 - 协助宠物医生进行日常诊疗工作 - 负责宠物病例的记录和管理 - 提供宠物医疗服务过程中的基本支持 任职要求 - 动物医学,畜牧兽医,宠物养护专业,对宠物护理有浓厚兴趣 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2025-11-19
陈经理
岗位职责: 1、销售管理职位,负责其小组领域内主要目标和计划; 2、负责小组的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、协助销售总监、经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划 …… ; 6、建立和管理销售队伍,培训销售人员,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
2025-11-19
廖非
负责订单的跟进处理,落实好客户的产品交付要求; 3.负责组织协调货物的配送; 4.负责按合同要求或订单协商要求做好货款的结算; 5.负责做好产品售后服务,及时处理客户的反馈意见及投诉; 6.负责销售档案的管理
2025-11-19
廖非
绩效考核制度); 2.负责人事档案的建立和管理工作; 3.负责组织开展人事工作,员工的招聘、录用、培训、调配、考核、奖惩、晋升、辞退等日常人事管理工作; 4.负责员工的薪资和福利的管理工作; 5.负责公司绩效管理方案的制定以及推动执行
2025-11-19
覃强
奶茶制作,勤奋好学,服从管理,熟悉电脑操作

人力资源专员

2000-4000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:8
2025-11-19
刘晓霞
工作内容: 1.负责招聘、员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职等流程的执行; 2.参与人力资源相关项目和活动,提升员工满意度和组织氛围; 3.协助处理人力资源相关的行政事务,确保部门运作顺畅。

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