靖西绩效管理招聘
桂聘提供2025年12月靖西绩效管理最新招聘，平均工资约为5108元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多绩效管理绩效管理经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房经理
3000-5000元
13小时前
苏华岗位职责：
1、全面负责客房部的运营管理，确保服务质量和客房清洁标准达到公司要求。
2、监督房间检查工作，确保所有房间按时清洁并准备迎接住客。
3、管理客房团队，包括员工排班、培训、绩效评估及团队建设。
4、控制客房成本，包括物资采购、库存管理和能源节约措施。
5、处理住客投诉和建议，提升客户体验，维护酒店声誉。
任职要求：
1、具有酒店管理或相关专业背景，高中以上学历。
2、有同岗位工作管理经验者优先。
3、具备良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。
4、熟悉客房服务流程及标准，具备较强的成本控制意识。
5、能够在高压环境下工作，具有良好的问题解决能力和服务意识。 -
火锅店后厨切配
3000-4000元
13小时前
宋德君岗位职责: 后厨工作内容按公司标准出品
任职要求: 服从管理，听从指挥
岗位福利: 工龄奖，绩效奖，桌数奖金
行业经验: 有刀工经验
岗位经验: 做过后厨切配
约 2 个岗位
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百色薪酬绩效招聘工资
￥
5108
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
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5.4%2K
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17.9%3K
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19.6%4K
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8.9%5K
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19.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
百色薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占100%。
