职位描述

工作职责
1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
3.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
岗位要求:
1.有2年以上同岗位工作经验,大专或以上学历,有较好的文字功底,人力资源、管理或相关专业优先考虑;
2.有较强的沟通、协调、团队领导能力,有责任心、工作认真,熟悉人力资源六大模板操作流程;
3.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。

公司简介

广西浩诚营销策划有限公司是一家以房地产服务为平台、专业技术为指导、合作共赢为方向、诚信经营为发展的全程代理公司,主要业务有房地产投资预算分析、项目可行性分析、房地产全程代理、商业地位规划、业态规划、招商运营等服务项目。公司于2016年9月成立广西南宁市,由丰富的地产销售、策划、管理、招商、运营实战经验者为首,在多家房地产开发投资商的支持下创建,并凭借丰富的专业及科学系统化管理,已在多个广西境内项目上充分展示了浩诚公司的专业实力,目前在广西12个市,19个县代理过29个项目,并取得优异成绩,获得了合作方的高度评价及赞赏,公司三大优势介绍1、全程服务,项目营销一体化。浩诚公司骨干层是由丰富的地产销售、策划、管理、招商、运营实战经验者组成,对项目前期调查、评估、策划、推广,中期的管理、培训、招商、后期的运行及维护统一规划,更专业、更省心。2、资源整合、软件管理、移动泛销。专业的商家管理系统及先进的合作模式,让更多的商家参与浩诚的合作平台。专业的软件管理合理及科学的有效管理工作人员,有计划、标准及目标,达到有效的执行力稳健管理。因为专业,所以省心!

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谢女士
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广西浩诚营销策划有限公司
所在行业 房地产/房地产开发/广告
成立时间 8年(2016年11月9日)
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