江州区人力资源管理招聘
桂聘提供2025年11月江州区人力资源管理最新招聘,平均工资约为4700元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源管理人力资源管理人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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培训主管
5000-7000元2025-11-27
王江红岗位职责:
1、负责建立和搭建酒店培训管理体系,编写酒店培训政策与程序;
2、组织各部门开展年度培训需求分析,制定酒店、各部门年度培训计划,培训费用预算,并跟进审批、组织实施;
3、组织收集、筛选、编写、审校酒店及各部门培训教材,建立并实时更新培训资料库;
4、内部培训师资队伍的建立和管理,包括:培训师团队的选拔、培养、认证及组建,培训评估、培训质量指导和监控等;
5、培训教室、培训设施设备等相关器材的采购和管理;
6、开发和对接线上线下、内部外部培训资源,建立完整的培训资源链;
7、开发外部培训机构、资源等,结合各部门发展需要,安排外派培训,合理安排及管控培训经费的使用、报销等。
8、负责筹划组织日常店级培训,管理和监督各部门培训的开展与实施;
9、根据酒店人才发展战略,设计制定、组织实施人才发展培养项目;
10、负责编制酒店员工活动经费预算及年度员工活动计划,筹划组织开展各项企业文化活动;
11、负责制作及管理员工宣传栏,确保内容实时更新;
12、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理、人力资源管理、教育等相关专业优先;
2、良好的组织协调能力、沟通表达能力和服务意识,以及良好的抗压力和敬业精神;
3、性格开朗活跃,热爱培训与分享;
4、有豪华品牌酒店培训相关工作经验者优先。 -
人事兼教务岗
2000-4000元2025-11-27
黄小莉岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,办理员工入转调离等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动;
6、做好学生全程管理,负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作;
7、对学生家长进行回访,处理各种突发事件,实施指标的统计。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有1-3年人力资源工作经验者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 -
人力行政总监
7000-12000元2025-11-27
农建义工作内容:
1、负责人力资源行政管理工作,确保部门运作高效顺畅;
2、参与制定和优化人力资源管理流程和政策;
3、监督和管理行政日常事务,包括但不限于员工关系和行政支持服务。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识和实践经验;
2、能够独立处理和解决人力资源相关问题;
3、具有良好的组织和领导能力,能够指导和激励团队。
岗位福利:五险,包食宿。
岗位经验:3年人力资源管理工作
教育背景:大专
约 3 个岗位
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崇左江州区人力资源经理/主管招聘工资
¥
4700
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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15.4%3K
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23.1%4K
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15.4%5K
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23.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历97.4%
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大专2.6%
崇左人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.4%,大专占2.6%。
经验要求分析
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不限经验97.4%
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1-3年2.6%
崇左人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.4%,1-3年占2.6%。