江州区IT主管招聘
桂聘提供2025年12月江州区IT主管最新招聘,平均工资约为6923元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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工程项目采购经理
7000-8000元2025-12-10
刘铭1、建筑材料市场调研及比质比价
2、建筑材料的存储和管理,编制材料出入库台帐
3、供应商的管理和平筛选
4、施工现场材料的节约和盘点
5、动态提醒施工人员材料使用情况和节约情况
6、釆购合同的编制
7、材料发票的追朔和编制发票清单 -
招商主管
80000-90000元2025-12-10
小麦①开展市场调查,分析和预测,为上级提供有效信息
②制定整的一套招商方案
③积极与上级沟通汇报项目存在问题和建议解决方案
④具有商场相关租赁管理经验
⑤熟悉商铺租赁流程,负责项目招商工作 -
案场主管
5000-6000元2025-12-10
黄小姐岗位职责:
1、案场日常运营管理,全力配合营销活动的组织与开展,会出品。
2、案场所有区域的卫生清洁监督及日常维护,处理重大投诉和应急突发事件
3、提高团队服务水平(礼宾、保洁、吧员等岗位),定期进行接待礼仪及相关技能培训
4、案场服务人员综合管理(排班考勤、仪容制服行为规范、岗位操作流程等)
5、涉及销售案场的统筹协调工作(日常工程维修电器及各类设备维护、物料采购等)
6.完成领导安排的其他工作任务。
岗位职责:
1.大专以上学历,物业管理、酒店管理、市场营销相关专业优先;
2.3年以上同岗位工作经验,有高端案场、五星级酒店或大型高档公寓、别墅工作经验者优先;
4.工作严谨,具备良好的职业道德和高度责任心,团队合作意识强;
5.具备良好的沟通能力与解决问题的能力,具备一定的抗压能力;
6.熟练office等相关软件的操作;
7.投递简历时需附上个人照片及身高体重信息。
8、工作地点:崇左市区内 -
人力资源部经理
10000-20000元2025-12-10
任职要求 1、具有人力资源、行政管理等相关专业本科或以上学历; 2、对人力资源各个模块熟悉并能灵活运用; 3、至少5年以上人力资源(人力资源管理经验)领域相关工作经验或者具有2-3年大型知名企业主要领域相关管理工作经验; 4、语言能力要求:具有良好的中英文听、说、读、写能力。 岗位职责 1、参与制定公司的人力资源战略规划; 2、负责制定、执行、监督公司各项人力资源管理制度; 3、制定具有竞争力、公平性的薪酬管理体系,负责员工日常的薪酬福利管理; 4、安排、组织、协调公司的行政事务,对公司各项后勤事务进行监督管理; 5、负责对本部门职员工作能力、工作态度和工作行为进行有效地监... -
行政经理/主管
4000-7000元2025-12-10
谢月照岗位职责: 1. 统筹公司日常行政管理工作,建立并优化相关制度流程,确保办公室运作高效有序; 2. 负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理; 3. 参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理; 4. 协调内外部关系,处理突发事件及紧急事务,维护公司形象。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2. 至少3年以上行政管理经验,有房地产行业背景者优先; 3. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验; 4. 熟练掌握办公软件,具有较强的文案撰写能力; 5. 优秀的沟通能力,能够在跨部门间有效推... -
财务经理/主管
6000-8000元2025-12-10
谢月照岗位职责: 1、负责主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 2、负责参与公司经营发展战略,组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督等方面的工作,并能从财务、资本、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警及措施建议; 3、负责掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟定或规划资金筹措和资本运作方案,进行财务报表分析,组织制定和监督执行经营预算; 4、负责编制并完善公司制度以及相关实施细则,负责公司财务报告、财务报表的审核、上报工作,检查、分析财务预算、计划的执行情况; 任职要求: 1、财务会计、财务管理等专业; 2、五年或以上大、中型企业财务... -
房地产销售主管
5000-10000元2025-12-10
吕永灿本岗位是「房屋买卖」; 本岗位的具体工作内容包括:「客户开发」; 本岗位的具体工作内容包括:「实地看房」; 本岗位主要处理的房产类型是「新房」; 本岗位主要处理的房产类型是「商业地产」; 本岗位主要处理的房产类型是「豪宅」; -
储备销售主管
3000-7000元2025-12-10
岗位要求:1.富有激情、积极上进、吃苦耐劳、稳定性、服从性强。2.工作态度及人品端正,遵守公司所有规章制度。3.有较强的谈判技巧,善于调整自身的工作心态,感染力强。 (有金融、房地产、管理等相关经验者、有驾驶证者、住市区者优先考虑)薪资待遇:高底薪+高额提成+免费的专业培训,期待你的加入。 -
财务管理
3000-4000元2025-12-10
黄荣幸对公司忠诚,诚恳老实,细心, -
文员
2000-3000元2025-12-10
张清峰负责公司日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档等; 2.协助完成办公设备的日常维护与管理,确保办公环境的正常运转; 3.处理员工日常行政事务需求,如请假、报销等流程的协助跟进; 4.负责办公用品采购等; 5.协助主管跟进项目 -
会计
4000-5000元2025-12-10
钟先生总经理准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、协助主管完成其他日常事务性工作 -
人事助理
4000-5000元2025-12-10
杨舜凯1、负责招聘 2、员工活动、团建组织等 3、行政类工作 -
大堂吧主管
5000-6000元2025-12-05
王江红岗位职责: 1、全面负责大堂吧的日常运营管理工作,确保服务质量符合酒店标准; 2、指导并培训员工,提升团队的服务技能和顾客满意度; 3、监控库存,合理订货,控制成本,保证吧台的高效运作; 4、处理顾客投诉和突发事件,维护良好的顾客关系; 5、组织并执行大堂吧的促销活动,提升品牌知名度。 任职要求: 1、具有2年以上酒店行业相关工作经验,优先考虑有高端酒店背景; 2、良好的沟通能力和团队管理经验,能够激励团队成员; 3、熟悉酒水及咖啡知识,具备调酒或咖啡制作技能; 4、优秀的客户服务意识,能够在压力下保持专业态度; 5、具备基本的财务管理能力,能够有效控制成本并提升营业额。 -
新媒体运营/主管
5000-6000元2025-12-05
陈茹萍熟悉抖音,快手,小红书运营,有运营操作过医疗方面的优先 -
酒店工程主管
5000-6000元2025-12-05
吴小姐人力行政主管1.配合工程经理负责酒店的机电设备、能源设备的管理及管控。 2.持有高压或低压电工证,具有酒店或物业工程主管2年以上经验,资深的工程领班或维修领班可考虑。 3.熟悉酒店消防设备及消防操作管理流程。 4.具有较好的管理能力,积极带领团队及培养员工技能提升。 5.能快速到岗。
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崇左项目经理/主管招聘工资
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薪酬区间: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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33.3%8K-1W
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学历要求分析
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不限学历100%
崇左项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
崇左项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。