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江州区店长和店员招聘

桂聘提供2025年12月江州区店长和店员最新招聘,平均工资约为3000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长和店员店员/营业员/导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-19
吴若欣
1.有管理人员经验,安排店员工作
2.需要熟悉门店所有业务,独自管理店铺
3.店长工资与门店经营效益挂钩
4.有经验者优先
5.年龄25岁以上
2025-12-19
白金鹏
1.年龄16至35周岁,有无经验均可。
2.勤奋好学,有团队合作精神,吃苦耐劳。
3.身体健康,无不良嗜好,有健康证优先。
4.班次有轮换,须适应轮班制度。工作内容:
1.听从店长安排,认真配合同事工作,保证门店出品并维护店铺形象。
2.做好门店日常食安工作,有食安意识。
3.积极参加各项工作培训,提高各项工作技能。工作时长:9个小时,早中晚班轮换。工资:3000-5000
福利:门店氛围感好 节日福利 全勤奖 绩效奖 工龄奖 销售额提成 年终奖 奶茶券 团建等
晋升:实习店员-正式店员-店助-店长-大店长
任职要求:
2025-12-19
陈翔
最新烘焙店店长岗位职责(4篇)
1、负责门店的经营管理
2、负责门店的营业额,并对其升、降分析原因及制定相关措施。
3、负责门店内的安全问题及设备维护保养工作。
4、负责检查门店内的当日产品存货量、订货量、产品质量情况,确保门店的正常营运。
5、负责检查产品的保存期限及质量问题,对不符合要求的产品作及时处理。
6、负责安排店面的各项清洁卫生工作。
7、合理安排员工的工作岗位,时常对员工进行培训,指导员工最佳的工作方法。
8、跟进员工的服务方法及服务质量,对发生的问题作及时的处理。
9、合理控制店内的各项营业费用,降低营业成本。
10、时常与顾客进行沟通,了解顾客意见及相关信息。
11、负责顾客投诉和店内突发事件的处理。
12、了解周边市场,将所获信息及时反映给营运部,帮助公司完善经营管理。
13、依据店内实际情况,对店内营销整体策划提供建议和措施。
14、负责店内各项工作报表的填写与分析工作,对店内员工的考核评价。
15、负责运营部安排的其它各项具体工作的执行。
16、负责监督和指导店员的正常服务工作,并对违反标准操作的现象,进行制止和纠正。
17、负责大客户的维护和开发工作。
约 3 个岗位
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崇左江州区店员/营业员招聘工资

¥ 3000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 24%
    2K
  • 32%
    3K
  • 4%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
崇左江州区店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
崇左江州区店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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