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江州区成本分析招聘

桂聘提供2025年11月江州区成本分析最新招聘,更多成本分析成本分析成本招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
22小时前
谢月照
1、能独立完成安装造价工作;熟悉安装造价、计量、算量、对量事宜;
2、对项目部有关工程变更、来往文件等与预结算有关的资料编制,给予预结算造价方面的指导;
3、负责所承担项目班组预结算工作的全过程管理,并汇报公司预结算工程师核对结算内容与数据; 熟悉清单、定额、能熟练操作广联达软件,造价、建筑类专业;
4、造价咨询单位同行业工作经验者优先,熟悉安装造价;
5、对已中标项目,做出成本分析,提供给项目部成本管理目标;
6、对完工项目的成本管理目标偏离和主要材料用量偏离情况进行审核。
任职要求:
1、热爱本职工作,有造价员证书;
2、具有3年以上预算编制、工程造价(给排水、暖通、电气专业)审计工作经验;对暖通、水电、消防、智能化工程的概算及报价流程有一定的了解,熟悉施工图算量及工程量计算规则;
3、丰富的工程预结算知识;
4、有较强的责任心,良好的沟通能力,有良好的执业素质;
5、能熟练掌握工程量清单的编制和审核,了解工程成本管理相关知识。
22小时前
谢月照
岗位职责:
1、参与公司新项目投资的可行性分析、建筑成本预算,对项目投资决策提供专业性意见和建议;
2、组织编制工程成本控制目标,并对目标完成情况进行动态跟踪;
3、组织公司工程量清单的编制与审核工作,确定公司项目工程造价;
4、组织工程结算,并向公司提出项目结算报告和工程成本报告;
5、变更、签证及零星工程造价管理;
6、负责公司零星工程工程量的计算及造价核算工作;
7、管理驻场咨询人员的日常工作。
任职资格:
1、本科以上学历,5年或以上成本工作经验;
2、管过现场,有地产公司甲方经验或者咨询公司现场驻场经验。
22小时前
谢月照
岗位职责:
1、负责主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
2、负责参与公司经营发展战略,组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督等方面的工作,并能从财务、资本、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警及措施建议;
3、负责掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟定或规划资金筹措和资本运作方案,进行财务报表分析,组织制定和监督执行经营预算;
4、负责编制并完善公司制度以及相关实施细则,负责公司财务报告、财务报表的审核、上报工作,检查、分析财务预算、计划的执行情况;
任职要求:
1、财务会计、财务管理等专业;
2、五年或以上大、中型企业财务部门工作统筹管理经验优先;
3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策;
4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;
6、有房地产行业经验优先考虑。
2025-11-13
蒙彬斌
6、控制餐厅的运营成本,包括食材采购、库存管理及损耗控制,确保餐厅的盈利能力。 7、与厨房及其他部门保持良好沟通,协调餐品出品及服务质量,提升整体运营效率。 …… 8、定期分析餐厅的运营数据,提出改进建议并落实执行,提升餐厅的业绩和竞争力。 【岗位要求】 1、年龄18至45岁,身体健康,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 …… 6、具备一定的财务知识,能够有效控制成本并提升餐厅的盈利能力。 7、热爱酒店行业,工作责任心强,能够适应轮班制工作及高强度的工作环境。

客房经理

6000-8000元
崇左-江州区-崇左市职业技术学校 1人 酒店 浏览:5
2025-11-13
布草管理、设施维护等工作,确保客房环境整洁、设施完好; 4.负责客房部员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识; 5.处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并反馈改进措施; 6.控制客房部成本 …… ,合理管理物资消耗,降低运营成本; 7.与其他部门协调沟通,确保酒店整体服务流程顺畅。 …… 具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并提升工作效率; 4.良好的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及跨部门协作事务; 5.注重细节,责任心强,能够在高强度工作环境下保持高效执行; 6.具备基础的数据分析能力
2025-11-13
蒙彬斌
6、控制餐厅的运营成本,包括食材采购、库存管理及损耗控制,确保餐厅的盈利能力。 7、与厨房及其他部门保持良好沟通,协调餐品出品及服务质量,提升整体运营效率。 …… 8、定期分析餐厅的运营数据,提出改进建议并落实执行,提升餐厅的业绩和竞争力。 【岗位要求】 1、年龄18至45岁,身体健康,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 …… 6、具备一定的财务知识,能够有效控制成本并提升餐厅的盈利能力。 7、热爱酒店行业,工作责任心强,能够适应轮班制工作及高强度的工作环境。
2025-11-13
蒙彬斌
6、控制餐厅的运营成本,包括食材采购、库存管理及损耗控制,确保餐厅的盈利能力。 7、与厨房及其他部门保持良好沟通,协调餐品出品及服务质量,提升整体运营效率。 …… 8、定期分析餐厅的运营数据,提出改进建议并落实执行,提升餐厅的业绩和竞争力。 【岗位要求】 1、年龄18至45岁,身体健康,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 …… 6、具备一定的财务知识,能够有效控制成本并提升餐厅的盈利能力。 7、热爱酒店行业,工作责任心强,能够适应轮班制工作及高强度的工作环境。
约 7 个岗位
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