贺州秩序招聘
桂聘提供2025年11月贺州秩序最新招聘,八步区8条平桂区4条,平均工资约为2480元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多秩序秩序员(保安)秩序维护员(保安)招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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岗位职责:
1. 确保酒店区域的安全,包括客房和公共区域的秩序维护。
2. 提供基本的客户服务,确保客户的安全与舒适。
3. 及时处理紧急情况,确保客户的利益不受侵害。
任职要求:
1. 具备出色的服务意识,能够有效处理客户的需求和投诉。
2. 有强烈的责任心,能够积极参与团队合作。
3. 能够适应灵活的工作时间,保持工作质量和效率。 -
收银
3000-6000元2025-11-24
曾洪才岗位职责:
1、负责日常收银工作,确保账目清晰准确;
2、接待顾客,提供优质服务,解答咨询;
3、处理现金、信用卡及电子支付交易,确保资金安全;
4、维护收银区域的整洁与秩序,确保良好的顾客体验。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力,热情周到;
2、熟悉基本的收银操作流程,熟练使用收银系统;
3、细心认真,具有高度的责任感和保密意识;
4、能够适应轮班制度,包括周末和节假日工作。 -
保安主管/队长
3000-4000元2025-11-24
1.拟定年度安全工作计划,统筹部门员工实
施消防安全、秩序维护、停车管理等日常安保工作
2. 组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作
3. 组织实施对消防、监控设施、灭火器材和
消防安全标志的维护保养,保证疏散通道和安全出口畅通
4.组织开展消防知识技能的宣传教育和培
训,定期组织灭火和应急疏散的演习
5.配合、协助公安、消防机关处理刑事、治
安案件以及重大责任事故的调查处理 -
酒店前台主管
3000-4000元2025-11-24
参与酒店的市场调研,根据年度计划,制 定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、 车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好 -
保安
2000-3000元2025-11-24
周丹2、维护酒店出入口秩序,对进出人员进行登记和必要的安全检查。 3、处理突发事件,如火灾、入侵等,按照预案进行及时响应和上报。 4、协助其他部门对突发事件的现场保护和初步处理。 -
景区售票员
3000-5000元2025-11-24
黄稳岗位职责: 1、负责景区门票的销售与兑换工作,确保售票流程顺畅; 2、为游客提供景区信息咨询,解答相关问题,提升游客体验; 3、维护售票区域的秩序,确保游客安全和票务系统正常运行; 4、参与景区活动宣传 -
拉长
3000-4000元2025-11-24
陈荣彬1.负责原料的领取、退货工作; 2.做好生产产量的统计工作; 3.根据生产计划合理分配工作任务,提高生产效率,改善产品质量; 4.维护生产工作纪律、工作秩序, 控制人力、物力成本,提高生产品质,降低物料制成损耗 -
生产组长/拉长
4000-6000元2025-11-24
陈荣彬1.负责原料的领取、退货工作; 2.做好生产产量的统计工作; 3.根据生产计划合理分配工作任务,提高 生产效率,改善产品质量; 4.维护生产工作纪律、工作秩序,控制人 力、物力成本,提高生产品质 -
保安
2000-3000元2025-11-24
守护出入口和主要位置,观察或使用专用 器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2.巡视、检查、警戒特定区域、地段和目 标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 -
抖音电商客服
3000-5000元2025-11-24
姚维文协助主播维护直播间秩序,处理突发情况,如客户投诉或争议; 4. 记录客户反馈,整理常见问题,优化客服话术和服务流程; 5. 定期学习黄金产品知识,了解市场动态,提升专业服务水平; 6. -
保安
3000-4000元2025-11-20
段泽勇停车场共享单位车辆管理与特殊活动日车辆入场管理 停车场道闸出入口管理和外来车辆收费管理 停车场 场内交通引导疏导 兼职场地安保管理员 任职要求 具备良好的责任心和执行力 能够处理突发状况,保证停车场秩序 -
汽车主播
5000-8000元2025-11-20
张群英维护直播间秩序,确保直播内容健康、积极 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能够吸引并维持观众注意力 2. 能够快速掌握产品知识,有效展示产品特点 3. -
酒店礼宾员
3000-4000元2025-11-20
曾诚、及时撤换大堂各类告示牌,过期的告示牌并搬至指定的存放地点;3、熟悉酒店各种服务项目、区域功能和酒店客房设施,了解本市交通、商业、旅游等方面资料,准确回答客人的询问,主动做好服务工作;4、维护出入车辆秩序 -
商业运营总监
10000-15000元2025-11-20
叶青协调处理商户日常运营中的纠纷、投诉,以及各类安全事故和突发事件,维护商场正常运营秩序。 团队建设与管理:负责运营团队建设,组织并指导管理规范和执行标准的制定与落实。
约 14 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
贺州保安招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州保安招聘需要什么经验?不限经验占100%。